En un coup d'œil
- Missions: Piloter des programmes de construction et coordonner divers intervenants.
- Entreprise: Entreprise engagée dans le développement immobilier avec une équipe dynamique.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, primes, et un environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Poste basé à Rennes avec des déplacements réguliers.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets significatifs et développez vos compétences en gestion de projets.
- Qualifications: Formation en immobilier ou génie civil et expérience en développement immobilier.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Description de la mission
Habitué(e) à piloter des programmes de construction, vous vous épanouissez au contact des différents intervenants à mobiliser ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en pilotage de projets et en gestion technique au sein d'une structure porteuse de sens ? Ce poste est peut-être fait pour vous !
Vous rejoignez le pôle Développement au sein d'une équipe composée de :
- 4 Chargés de Développement ;
- 2 Assistantes Techniques ;
- une équipe de juristes.
Vous assurez le pilotage du développement de nouveaux programmes immobiliers, de la détection des opportunités jusqu'au dépôt des autorisations d'urbanisme. Vous coordonnez les dimensions techniques, juridiques et financières des projets en vous appuyant sur l'expertise des différents métiers qui vous entourent.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Prospecter et répondre à des sollicitations directes ou à des consultations promoteurs émanant de donneurs d’ordre publics ou privés
- Réaliser les études d’opportunité techniques et financières, et négocier les conditions d’intervention avec les aménageurs, collectivités, promoteurs
- Lancer les consultations de prestations d’études (maîtrise d’oeuvre, bureaux d’études, bureau de contrôle, coordination SPS, labélisations…) avec l’appui de l’assistant de développement ainsi que le pôle juridique et achat
- Coordonner les études de conception (esquisse à avant-projet) en MOD, et valider les plans et notices descriptives en VEFA, dans le respect des procédures internes
- Assurer le respect du budget jusqu’à l’attribution avec les entreprises
- Accompagner les juristes immobiliers dans l’acquisition des droits à construire et/ou des acquisitions VEFA
- Représenter l’entreprise lors de réunions avec les différents partenaires
- Préparer les dossiers de financement (locatif et accession)
- Préparer les dossiers pour les différents comités.
Et si c'était vous ?
Issu(e) d'une formation supérieure en immobilier, urbanisme, aménagement du territoire, bâtiment ou génie civil, vous disposez d'une première expérience réussie dans le développement immobilier, la maîtrise d'ouvrage, l'aménagement ou la promotion immobilière. Curieux(se) et doté(e) d'un solide sens de l'analyse, vous êtes capable d'évaluer rapidement la faisabilité technique et économique d'une opération tout en sécurisant ses différentes étapes. Vous appréciez travailler sur des projets variés et coordonner de nombreux interlocuteurs : collectivités, aménageurs, promoteurs, architectes, bureaux d'études, partenaires financiers ou encore équipes internes. Votre aisance relationnelle et votre capacité de négociation vous permettent de créer des relations de confiance et de représenter l'entreprise auprès de nos partenaires. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez piloter plusieurs opérations simultanément tout en respectant les délais, les budgets et les objectifs fixés.
Modalités :
- Poste en CDI à pourvoir à compter de janvier 2027
- Emploi : Chargé de développement
- Poste classé selon la convention collective des offices publics de l'habitat en classe d'emploi 9, cotation 33, statut cadre - forfait jours (202 jours/an)
- Poste basé à Rennes - Boulevard de Verdun (station Anatole France)
- Déplacements réguliers à prévoir (secteur : 35/22)
La fourchette de rémunération indiquée comprend le salaire brut annuel sur 12 mois ainsi que les primes de vacances et de fin d’année. Le montant exact sera déterminé en fonction du parcours et de l’expérience de la personne retenue.
Localisation du poste France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Lieu Rennes Niveau de diplôme Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)
Responsable de programmes F/H employeur : Comptable Confirmé
Lyon Métropole Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque projet contribue à l'amélioration de la qualité de vie des habitants. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que le télétravail, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant nos employés dans leur parcours de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir de notre métropole.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de programmes F/H
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Comptable Confirmé, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de programmes F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Comptable Confirmé pour le poste de Responsable de programmes F/H, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Comptable Confirmé
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Comptable Confirmé apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Comptable Confirmé et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
