En un coup d'œil
- Missions: Piloter la gestion des charges locatives et coordonner une équipe dynamique.
- Entreprise: DOMNIS, entreprise sociale investie dans l'habitat durable.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Achères, avec un fort potentiel de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la qualité de vie des locataires tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en gestion immobilière et expérience en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Entreprise Sociale pour l'Habitat, dynamique et réactive, propriétaire de 13 000 logements répartis en Ile de France, avec un fort développement de 300 logements par an. DOMNIS est une entreprise sociale à taille humaine investie dans la construction, la rénovation et la gestion immobilière de logements sociaux ou intermédiaires. Partenaire des collectivités locales depuis plus de 60 ans, DOMNIS fait de la qualité de vie de ses locataires sa priorité.
Le/la Responsable de gestion pilote et coordonne les activités liées aux charges locatives, à la gestion administrative des contrats d'exploitation et aux taxes foncières. Avec une équipe de 4 collaborateurs, il/elle veille à la fiabilité des données, à la conformité réglementaire et à la performance des processus, tout en accompagnant les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.
- Pilotage de la gestion patrimoniale et financière : Superviser l'ensemble du processus de gestion des charges locatives : budget prévisionnel, contrôle des dépenses récupérables, régularisations annuelles et traitement des réclamations. Piloter le suivi administratif des contrats d'exploitation, de maintenance et de concession du patrimoine. Superviser le suivi des taxes foncières et assurer la validation des analyses fiscales, des déclarations et facturations. Réaliser et suivre les demandes d'exonérations et de dégrèvements fiscaux. Garantir la conformité des imputations et des refacturations aux locataires dans le respect de la règlementation applicable au logement social.
- Encadrement et coordination des équipes du pôle gestion : Assurer un rôle d'appui technique et méthodologique sur les dossiers complexes. Mettre en place des outils de pilotage permettant d'assurer le suivi de l'activité, de la qualité de service et de la performance opérationnelle. Manager une équipe de 4 personnes : définir les priorités du pôle, fixer les objectifs, réaliser les entretiens annuels, accompagner les équipes. Veiller au respect des échéances réglementaires.
- Sécurisation des processus : Mettre à jour les procédures, modes opératoires, et outils de gestion afin de garantir leur conformité. Analyser l'impact des évolutions règlementaires sur l'organisation et les pratiques du service. Assurer la cohérence et la fiabilisation des bases de données patrimoniales, contractuelles et fiscales. Assurer une maitrise experte des outils et plateformes métiers (SOFRATEL, TECHEM, PIH, bureautiques) pour optimiser la qualité des données exploitées. Préparer les indicateurs et analyses nécessaires aux réunions de pilotage de pôle.
Formation de niveau bac +3/5 en gestion immobilière, gestion du patrimoine, finance, contrôle de gestion, droit immobilier ou équivalent. Une spécialisation en gestion des charges locatives et fiscalité immobilière (notamment taxe foncière) serait appréciée. Expérience de 5 ans confirmée en gestion des charges locatives. Première expérience en management d'équipe. Excellent relationnel, autonome, rigueur, technicité et expérience pratique. Maîtrise des outils bureautiques, notamment niveau avancé d'Excel.
Localisation du poste : France, Ile-de-France, Yvelines (78), Avenue Lénine, 78260 Achères, France.
Niveau de diplôme : Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)
Responsable de Gestion H/F employeur : Comptable Confirmé
Lyon Métropole Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque projet contribue à l'amélioration de la qualité de vie des habitants. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que le télétravail, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant nos employés dans leur parcours de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir de notre métropole.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Gestion H/F
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Comptable Confirmé.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Comptable Confirmé, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Gestion H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Comptable Confirmé et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Comptable Confirmé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Comptable Confirmé
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Comptable Confirmé soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Comptable Confirmé et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
