En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe comptable et assurez la fiabilité des comptes.
- Entreprise: Rejoignez une direction financière dynamique et stimulante.
- Avantages: Rémunération attractive, mutuelle avantageuse et tickets restaurant.
- Autres infos: Environnement de travail stimulant avec des enjeux financiers passionnants.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en management et comptabilité dans un cadre responsabilisant.
- Qualifications: Bac+5 en comptabilité et 8 à 10 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
- Domaine d'activités et famille de métier
- Responsable comptabilité clients fournisseurs F/H
- Description du poste
- Domaine d'activités et famille de métier
- Gestion de proximité - Employé d'immeuble F/H
- Intitulé de poste (modifiable)
- Responsable comptabilité clients fournisseurs F/H
- Nature du contrat
- Temps de travail
- Description de la mission
Vous souhaitez allier management, expertise comptable et pilotage stratégique ?
Rejoignez notre Direction Financière en tant que Responsable de Pôle Comptabilité Clients/Fournisseurs.
Rattaché(e) à l’Adjoint au Responsable Comptable, vous êtes un acteur clé de la fiabilité des comptes et de la performance des processus.
- Vos principales missions
- Management du pôle
- Organiser, encadrer et animer l’équipe comptabilité clients/fournisseurs ;
- Superviser les opérations réalisées par le pôle et garantir leur fiabilité ;
- Veiller au respect des procédures internes et des échéances comptables.
- Comptabilité clients / fournisseurs
- Superviser la gestion comptable liée au quittancement, aux loyers et aux prestations associées ;
- Piloter les opérations de clôture comptable périodiques et annuelles ;
- Assurer le suivi des comptes clients, fournisseurs et des encaissements.
- Charges locatives et budgets
- Garantir le bon déroulement du processus de régularisation des charges locatives ;
- Superviser le suivi des charges récupérables et des budgets associés ;
- Contrôler les éléments comptables liés aux fournisseurs d’exploitation et aux copropriétés.
- Pilotage et expertise
- Contribuer au suivi des indicateurs d’activité et aux analyses comptables ;
- Participer au processus budgétaire et aux travaux de révision des comptes ;
- Assurer une veille réglementaire et accompagner les projets d’amélioration des processus financiers.
- Formation
- Bac+5 en comptabilité
- Expérience
- Expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum, idéalement dans le logement social, l’immobilier ou le syndic ;
- Expertise en gestion et encadrement d'équipe
- Compétences techniques
- Législation et réglementation dans les domaines comptables, TVA et impôts sur les sociétés
- Solides compétences comptables, fiscales et organisationnelles.
- Qualités personnelles
- Leadership,
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Aisance relationnelle et excellente communication écrite/orale
- Esprit d’analyse et de synthèse
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des enjeux financiers et organisationnels stimulants
- Une rémunération sur 13,65 mois
- Un statut cadre au forfait jours
- Un accord d’intéressement
- Une mutuelle avantageuse
- Des tickets restaurant
- Un cadre de travail stimulant et responsabilisant
Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Société
- Fourchette de salaire
- Localisation du poste
- France, Auvergne - Rhone-Alpes, Puy de Dôme (63)
- #J-18808-Ljbffr
Responsable comptabilité clients fournisseurs F/H employeur : Comptable Confirmé
Lyon Métropole Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque projet contribue à l'amélioration de la qualité de vie des habitants. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que le télétravail, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant nos employés dans leur parcours de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir de notre métropole.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable comptabilité clients fournisseurs F/H
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable comptabilité clients fournisseurs F/H chez Comptable Confirmé. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable comptabilité clients fournisseurs F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Comptable Confirmé.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Comptable Confirmé spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Comptable Confirmé
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Comptable Confirmé.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Comptable Confirmé.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Comptable Confirmé. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
