Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Domaine d'activités et famille de métier
Domaine d'activités et famille de métier
Gestion locative - Chargé de gestion locative F/H
Description de la mission
Au sein du Groupe ESSIA, COOPEXIA gère près de 3 200 lots de copropriété en Île-de-France. Spécialisée notamment dans l'accompagnement des copropriétés en difficulté et issues de ventes HLM, COOPEXIA développe également ses activités de gestion locative et de transaction immobilière.
Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire locatif.
Vous accompagnez la prise en gestion des logements et assurez leur suivi locatif :
préparation des acquisitions : diagnostics, audits techniques, relations avec les syndics et opérateurs d'accompagnement social ;
organisation de la sécurisation des logements vacants ;
constitution et suivi des dossiers locataires ;
rédaction des baux, conventions d'occupation et avenants ;
gestion des demandes locataires, assurances, sinistres et congés ;
suivi des aides au logement et traitement amiable des impayés ;
mise à jour des tableaux de bord et participation aux réunions de suivi.
De formation Bac +2 en immobilier, vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience en gestion locative.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous avez un bon relationnel, le sens du service et appréciez les missions mêlant gestion administrative, immobilier et contact avec les locataires.
Rejoindre COOPEXIA
C'est intégrer un groupe de plus de 400 collaborateurs, engagé autour de valeurs de proximité, solidarité, diversité et inclusion, et rejoindre une entreprise au modèle coopératif qui donne du sens à son activité.
Lieu
2, allée Eugène Mouchot 91130 RIS-ORANGIS
Niveau de diplôme
Niveau IV - Bac (général, technologique ou professionnel), au Brevet de technicien (BT) ou au Brevet
#J-18808-Ljbffr
GESTIONNAIRE LOCATIF H/F employeur : Comptable Confirmé
Lyon Métropole Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque projet contribue à l'amélioration de la qualité de vie des habitants. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que le télétravail, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant nos employés dans leur parcours de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir de notre métropole.
