En un coup d'œil
- Missions: Gérer les copropriétés et assurer leur bon fonctionnement au quotidien.
- Entreprise: ATLANTIQUE HABITATIONS, bailleur social engagé pour un habitat durable.
- Avantages: Télétravail, 35h sur 4 jours, mutuelle, 13ème mois et prime de vacances.
- Autres infos: Équipe dynamique avec un fort engagement pour l'égalité et le bien-être au travail.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un habitat durable et améliorez la vie des familles.
- Qualifications: Formation en immobilier et expérience en gestion de copropriété requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
ATLANTIQUE HABITATIONS, bailleur social majeur de la Loire-Atlantique, met tout en œuvre pour remplir sa mission d’intérêt général : loger dignement des familles qui ne pourraient pas le faire dans les conditions classiques du marché et contribuer avec ses partenaires au mieux-vivre ensemble. Année après année, il poursuit le développement de son patrimoine en construisant 300 nouveaux logements par an, proposant désormais 13 500 logements dont 2 200 places en hébergement spécifique.
Souhaitant porter une offre de service complète, ATLANTIQUE HABITATIONS propose également une activité de syndic de copropriété, une régie de travaux ainsi qu’une activité d’accession abordable à la propriété à travers sa filiale Ma Fabrique du Logement Abordable. Résolument ancré sur son territoire, Atlantique Habitations fait de la qualité de service et de la satisfaction de ses clients (locataires, associations de locataires, copropriétaires) & partenaires (collectivités locales, services de l’Etat, etc.), son axe stratégique principal. Atlantique Habitations est également engagé dans une démarche RSE ambitieuse, validée par une certification “Engagé RSE Exemplaire” délivrée par l’organisme indépendant AFNOR.
Au sein du Pôle Copropriétés, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Votre rôle en qualité de Gestionnaire de copropriétés sera de veiller à la bonne gestion des copropriétés en assurant :
- La gestion administrative : suivi comptable, contrôle des données, organisation des Assemblées Générales.
- La gestion technique : coordination des interventions, suivi des travaux, planification de la maintenance.
- Le suivi juridique : veille réglementaire et application des procédures.
Vous serez l’interlocuteur privilégié des Conseils Syndicaux et contribuerez à la qualité de service auprès des copropriétaires. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes:
- Garantir l’exactitude des comptes transmis par le/la comptable copropriété.
- Négocier et suivre les contrats de maintenance et d’entretien, les demandes de devis et ordres de service.
- Assurer le suivi technique (maintenance curative, préventive et pluriannuelle) : visites régulières, diagnostics, demande de devis, planification et suivi des travaux, élaboration d’un plan de maintenance pluriannuel.
- Gérer les sinistres (déclarations, expertises, suivi des indemnisations et des remises en état).
- Organiser et animer les Assemblées Générales (rédaction des ordres du jour et des résolutions, rédaction des procès-verbaux d’AG et s’assurer de la bonne exécution des décisions).
- Organiser et animer les rencontres avec les Conseils Syndicaux.
- Élaborer les budgets de charges courantes et pluriannuelles.
- Assurer un reporting régulier, mettre à jour les tableaux de bord du service.
- Rédiger des procédures et modes opératoires nécessaires à l’activité de Syndic.
De formation supérieure en immobilier (Bac +2 minimum), vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans dans un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du logement social. Vous avez une bonne maîtrise de la législation en copropriétés et de solides connaissances en techniques du bâtiment et gestion budgétaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre intégrité ainsi que pour votre sens du service client et de la communication. Vous disposez par ailleurs d’un bon sens de la négociation et de bonnes capacités rédactionnelles. Votre esprit d’équipe ainsi que votre capacité à travailler de manière autonome vous permettront de mener à bien votre mission. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
Nous rejoindre c’est donner du sens à son métier en travaillant sur l’un des enjeux majeurs de notre siècle : l’habitat durable pour tous. C’est aussi intégrer une structure à taille humaine attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses 190 salariés, et à l’égalité entre tous (97/100 au dernier index égalité femmes-hommes). Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :
- Parcours d’intégration pour chaque nouvel(le) embauché(e).
- 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours.
- Télétravail possible.
- Mutuelle et prévoyance.
- 13ème mois et prime de vacances.
- Accord d’intéressement et plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur.
- Compte épargne temps.
- Nombreux accords d’entreprise notamment sur la qualité de vie au travail.
Vous partagez nos valeurs, Rejoignez-nous!
Localisation du poste : France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44) Lieu : Allée Jean Raulo - BP 30335 44803 ST HERBLAIN CEDEX.
Gestionnaire de copropriétés H/F employeur : Comptable Confirmé
Lyon Métropole Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque projet contribue à l'amélioration de la qualité de vie des habitants. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que le télétravail, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant nos employés dans leur parcours de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir de notre métropole.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de copropriétés H/F
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Comptable Confirmé, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de copropriétés H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Comptable Confirmé pour le poste de Gestionnaire de copropriétés H/F, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Comptable Confirmé
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Comptable Confirmé apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Comptable Confirmé et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
