En un coup d'œil
- Missions: Organiser la gouvernance et gérer l'administration pour un acteur clé de l'habitat social.
- Entreprise: Logial-COOP, engagé pour un habitat durable et accessible.
- Avantages: Travail dans un environnement solidaire avec des valeurs écoresponsables.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Contribuez à améliorer la qualité de vie des habitants tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Bac +2/3 en assistanat ou juridique, expérience de 3 à 5 ans souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr) Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.
Domaine d'activités et famille de métier Référence 2026-71168 Domaine d'activités et famille de métier Fonctions supports et expertises - Juriste F/H
Description de l'entreprise
Et si vous donniez du sens à votre métier ? Constructeur, bailleur social et plateforme de services, Logial-COOP est un acteur de référence de l’habitat social en Val-de-Marne et en Essonne. Depuis plus de 100 ans, nous avons pour mission de loger et d’accompagner les habitants tout au long de leur parcours résidentiel. Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l’Essonne, notre organisme gère près de 10 300 logements et loge 24 600 habitants. Coopérative francilienne au sein du Groupe Arcade-VYV, nous développons, à travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, des offres et programmes immobiliers sur mesure pour un habitat durable, accessible et humain. Dans le cadre de notre label «Logement Santé», nous concevons des logements favorisant la santé, le bien-être et la qualité de vie des habitants, tout en intégrant des enjeux de lien social, d’adaptation aux parcours de vie et de résilience environnementale. Intégrer Logial-COOP, c’est rejoindre une entreprise portée par des valeurs de proximité, solidarité, une démarche écoresponsable et l’innovation, tout en participant activement au bien-vivre de nos résidents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nous sur logial-coop.fr
Description de la mission
- Gouvernance et vie sociale : Organiser les instances de gouvernance (Conseils d’administration, Assemblées générales, Bureaux) : planification, convocations, préparation et transmission des dossiers, suivi des présences et pouvoirs, organisation matérielle et accueil des participants. Préparer les dossiers de séance avec les juristes, participer aux instances et assurer la préparation des supports, la rédaction et la diffusion des procès-verbaux, délibérations et relevés de décisions. Assurer le suivi des formalités liées aux décisions des instances et la mise à jour des documents sociaux et juridiques (statuts, conventions réglementées, délégations de signature et registres sociaux). Assurer le suivi du sociétariat, la gestion des parts sociales, la tenue des registres des associés et des souscriptions, ainsi que les formalités de dépôt des comptes annuels.
- Assistanat de direction, gestion administrative et budgétaire : Organiser et coordonner l’activité administrative de la Direction : gestion de l’agenda, réunions, rendez-vous, déplacements, événements et suivi des échéances. Assurer le traitement des courriers et sollicitations, le suivi des parapheurs, des circuits de validation et de signature, ainsi que la préparation et la diffusion des documents institutionnels (notes, rapports, comptes rendus et présentations). Assurer le suivi administratif des dossiers (formalités, échéances, relances, classement et archivage physique et numérique) et apporter un appui organisationnel aux pôles Immobilier/Gouvernance et Marchés Publics. Assurer le suivi des commandes, contrats, abonnements et prestations, contrôler les factures et vérifier la conformité des prestations réalisées. Participer à l’élaboration du budget annuel et assurer le suivi des engagements de dépenses. Coordonner les échanges avec les avocats, notaires et autres partenaires externes.
De formation Bac +2/3 en assistanat ou assistanat juridique, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Une expérience au sein d’un service juridique est souhaitée. La connaissance du secteur du logement social constitue un plus. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit de synthèse, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les échéances. Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés et savez produire des documents clairs et structurés. Votre discrétion et votre respect de la confidentialité vous permettent de traiter avec professionnalisme des informations sensibles. À l’aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office, vous savez vous approprier de nouveaux logiciels. La connaissance d’Immoware, de Workflow ou de GEC constitue un atout.
Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
ASSISTANT.E JURIDIQUE GOUVERNANCE ET ADMINISTRATIF.VE H/F employeur : Comptable Confirmé
Lyon Métropole Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque projet contribue à l'amélioration de la qualité de vie des habitants. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que le télétravail, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant nos employés dans leur parcours de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir de notre métropole.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ASSISTANT.E JURIDIQUE GOUVERNANCE ET ADMINISTRATIF.VE H/F
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Comptable Confirmé.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Comptable Confirmé, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ASSISTANT.E JURIDIQUE GOUVERNANCE ET ADMINISTRATIF.VE H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Comptable Confirmé que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Comptable Confirmé. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Comptable Confirmé
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Comptable Confirmé. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Comptable Confirmé.
