En un coup d'œil
- Missions: Piloter la fonction finance et assurer le reporting pour des projets d'exception.
- Entreprise: Entreprise reconnue dans le secteur du BTP avec une vision innovante.
- Avantages: Rémunération compétitive, participation, jours de repos et prime de vacances.
- Autres infos: Poste basé à Suresnes avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets majeurs dans le BTP.
- Qualifications: Formation en finance ou comptabilité et 10 ans d'expérience en DAF ou RAF.
Le salaire estimé est compris entre 90000 - 105000 € par an.
RESPONSABILITÉS
Bras droit de la Direction Générale, vous portez la vision financière d’une entreprise reconnue pour ses projets d’exception.
Vous pilotez l’ensemble de la fonction finance et êtes le ou la partenaire des directions opérationnelles sur la rentabilité des chantiers, ainsi que l’interlocuteur ou l’interlocutrice du groupe pour le reporting.
Vos principales missions
- Comptabilité et clôtures
- – Supervision des clôtures mensuelles (au 15 du mois suivant), semestrielles et annuelles, et du reporting interne et groupe (One Stream).
- – Pilotage de la relation avec l’expert-comptable et les commissaires aux comptes (pré-clôture en novembre, clôture définitive en février-mars).
- – Fiabilité des comptes : provisions, écritures de gestion (FNP, FAE, CCA, PCA), interco et flux Naviwest-Sage.
- – Veille réglementaire et pilotage du projet de facturation électronique.
- Trésorerie et relations bancaires
- – Validation des paiements, pilotage du BFR et des prévisions de trésorerie (6 semaines, 1, 3, 6 et 12 mois).
- – Gestion des relations bancaires, des lignes de crédit, des cautions et des assureurs‑crédit.
- – Suivi des encours clients et arbitrage des relances sensibles avec la Direction Générale.
- Contrôle de gestion et pilotage
- – Contrôle de gestion des chantiers et des frais généraux : tableaux de contrôle affaires, réunions FNP, arbitrage du CA et des marges à l’atterrissage.
- – Revues de comptes bimensuelles avec les directeurs d’activité et leurs équipes.
- – Construction du budget annuel et du reforecast semestriel, présentation des résultats à la Direction et au groupe.
- – Suivi de la rentabilité de l’activité Restauration.
- Juridique, fiscal et administratif
- – Sécurisation des contrats majeurs (emprunts, baux, assurances) et des contrats cadres fournisseurs et prestataires.
- – Supervision des déclarations fiscales et de la gouvernance (AG, procès-verbaux).
- – Appui aux équipes travaux : contrats clients, ordres de service, travaux supplémentaires, comptes prorata, sinistres.
- – Validation des notes de frais de l’entreprise.
- Systèmes d’information & Moyens généraux
- – Supervision des systèmes d’information en binôme avec le responsable informatique : contrats intégrateurs, achats IT, droits d’accès.
- – Gestion du parc automobile et des contrats associés (carburant, télépéages).
- Management
- – Encadrement du service comptabilité (2 collaborateurs et 2 alternants) et de l’équipe gestion travaux (6 collaborateurs).
- PROFIL RECHERCHÉ
- – Formation supérieure en finance ou comptabilité (école de commerce, DSCG ou équivalent).
- – Au moins 10 ans d’expérience, dont une expérience significative de DAF ou RAF dans le BTP ou une activité à l’affaire.
- – Maîtrise de la comptabilité à l’avancement, du contrôle de gestion chantier et du reporting groupe.
- – Pratique de Sage ; la connaissance de Naviwest ou de One Stream est un plus.
- – Manager de proximité, à l’aise pour parler chiffres avec les opérationnels.
- Conditions
- – CDI, statut cadre, forfait jours – poste basé au siège à Suresnes (92).
- – Rémunération : 90 000 à 105 000 € bruts annuels fixes selon profil, plus une part variable sur objectifs.
- – Avantages : participation, jours de repos (forfait jours), prime de vacances BTP versée par la CIBTP, accès aux offres de l’APAS-BTP (séjours, loisirs, aides sociales).
- #J-18808-Ljbffr
Directeur Administratif et Financier (H/F) in Suresnes employeur : COMPTABILITE EMPLOI
Rejoindre notre entreprise familiale dynamique, c'est intégrer une culture de travail collaborative où chaque employé est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Nous offrons des opportunités de croissance, un environnement de travail convivial et des avantages tels que des formations continues et une flexibilité dans l'organisation du travail, le tout au sein d'un secteur passionnant comme celui du paysage.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Administratif et Financier (H/F) in Suresnes
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme COMPTABILITE EMPLOI.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de Directeur Administratif et Financier (H/F) et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Directeur Administratif et Financier (H/F) chez COMPTABILITE EMPLOI. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Administratif et Financier (H/F) in Suresnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre COMPTABILITE EMPLOI. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COMPTABILITE EMPLOI
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de COMPTABILITE EMPLOI et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
