En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des calculs de gestion et optimiser les stocks pour une entreprise innovante.
- Entreprise: POK®, leader européen dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, participation aux bénéfices et formation continue.
- Autres infos: Possibilités d'évolution et environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans un secteur essentiel.
- Qualifications: Esprit logique, maîtrise d'Excel et intérêt pour la mécanique.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Créée en 1976, la société POK® est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie.
POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés.
De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types in
Vos missions
- Réaliser les calculs de la valeur du stock et dépréciation (travail à réaliser sur Excel)
- Apporter tous les calculs nécessaires aux bilans intermédiaires et de fin d’année concernant le stock
- Optimiser les stocks existants afin de réaliser une réduction drastique des stocks actuels et libérer de l’espace
- Savoir identifier les composants et produits finis obsolètes en stock
- Analyser et gérer des écarts de stock physique et système, identifier et résoudre des causes répétitives
- Établir un plan de priorité pour les inventaires tournants et la préparation de l’inventaire annuel
- Mettre en place des stocks de sécurité pour éviter la rupture
- Informer l’ordonnancement et la planification sur la disponibilité des produits et composants afin de communiquer des délais précis à nos clients
- En partenariat avec l’ordonnancement, s’assurer du maintien en stock des produits finis, définis dans notre 80/20
- Établir des calculs de prix de revient
- Assurer le reporting auprès de la direction
Votre profil
- Esprit logique
- Goût pour les chiffres
- Soucis du détail, curiosité
- Intérêt pour la mécanique
- Connaissances en logistique, comptabilité, contrôle de gestion, analyses est un plus
- Maîtriser les mécanismes comptables d’inventaire est un plus
- Maîtriser Excel obligatoire
- Connaissances générales de base en mathématiques et statistiques
- Capacités de planification et d’organisation
- Création de tableaux de bord
- Autonomie & rigueur
- Bonne communication avec les autres services
- Niveau de français courant exigé
- Niveau d’anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients est un plus
Vos avantages
- Rémunération fixe : à négocier selon le profil
- Prime sur objectif si applicable
- Prime à la signature si applicable
- Welcome pack
- Accord de participation aux bénéfices
- Comité d’entreprise – achats à prix réduit
- Participation à la complémentaire santé
- Prime de présence
- Prime de cooptation
- Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 50km pour un trajet par jour
- Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 50km pour un trajet par jour
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
- Convention de la métallurgie (prime d’ancienneté, jours d’ancienneté)
- Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
- Epargne salariale
- Aide à la mobilité (action logement)
- Du lundi au vendredi, repos le weekend
- Processus d’intégration
- Formation continue
- Formation interne et externe
- Accompagnement vers la polyvalence
- Interaction avec de nombreux services
- Promotion interne
- Possibilité d’évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations
- Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
- Durée du contrat : indéterminée
- Date de début : dès que possible
- Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
- Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires
- Télétravail : non
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
- #J-18808-Ljbffr
CONTRÔLEUSE / CONTRÔLEUR DE GESTION – TEMPS PLEIN H/F in Sézanne employeur : COMPTABILITE EMPLOI
Rejoindre notre entreprise familiale dynamique, c'est intégrer une culture de travail collaborative où chaque employé est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Nous offrons des opportunités de croissance, un environnement de travail convivial et des avantages tels que des formations continues et une flexibilité dans l'organisation du travail, le tout au sein d'un secteur passionnant comme celui du paysage.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CONTRÔLEUSE / CONTRÔLEUR DE GESTION – TEMPS PLEIN H/F in Sézanne
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme COMPTABILITE EMPLOI.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de CONTRÔLEUSE / CONTRÔLEUR DE GESTION – TEMPS PLEIN H/F et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de CONTRÔLEUSE / CONTRÔLEUR DE GESTION – TEMPS PLEIN H/F chez COMPTABILITE EMPLOI. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CONTRÔLEUSE / CONTRÔLEUR DE GESTION – TEMPS PLEIN H/F in Sézanne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre COMPTABILITE EMPLOI. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COMPTABILITE EMPLOI
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de COMPTABILITE EMPLOI et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
