En un coup d'œil
- Missions: Pilotez la maintenance des tramways pour garantir leur disponibilité et sécurité.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur ferroviaire avec une culture collaborative.
- Avantages: Horaires de jour, astreintes, et développement des compétences.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le transport urbain.
- Qualifications: Formation technique Bac+2/Bac+3 et expérience en management d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Vous pilotez l’activité de maintenance du matériel roulant tramway afin de garantir la disponibilité des rames, la sécurité des opérations et la performance de l’atelier. Vous accompagnez également vos équipes dans une démarche d’amélioration continue et de développement des compétences.
Vos principales activités :
- Encadrer, animer et accompagner une équipe d’une dizaine de collaborateurs
- Organiser, planifier et suivre les activités de maintenance afin de garantir la disponibilité des rames pour l’exploitation
- Apporter votre expertise technique et soutenir les équipes dans le diagnostic et la résolution des incidents complexes
- Veiller au respect des exigences de qualité, de sécurité et de conformité des interventions
- Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, des procédures et de la performance technique
- Saisir et analyser les données de la GMAO
- Assurer la coordination avec les services internes, les partenaires et les prestataires externes
Spécificités du poste :
- Horaires de jour
- Astreintes
- Permis B obligatoire
- Etre à l’aise avec les outils informatiques (Microsoft, GMAO, …)
Vous possédez une formation technique de niveau Bac+2/Bac+3 en électrotechnique, automatisme ou domaine équivalent. Vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans en management d’équipe dans les domaines de la maintenance industrielle ou ferroviaire. Reconnu.e pour votre sens des responsabilités, votre esprit d’analyse et votre capacité à fédérer, vous aimez allier terrain, technique et management.
Chef d’Equipe Tram (H/F) in Saint-Jean-de-Braye employeur : COMPTABILITE EMPLOI
Rejoindre notre entreprise familiale dynamique, c'est intégrer une culture de travail collaborative où chaque employé est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Nous offrons des opportunités de croissance, un environnement de travail convivial et des avantages tels que des formations continues et une flexibilité dans l'organisation du travail, le tout au sein d'un secteur passionnant comme celui du paysage.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d’Equipe Tram (H/F) in Saint-Jean-de-Braye
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez COMPTABILITE EMPLOI.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre COMPTABILITE EMPLOI de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez COMPTABILITE EMPLOI !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par COMPTABILITE EMPLOI, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d’Equipe Tram (H/F) in Saint-Jean-de-Braye
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez COMPTABILITE EMPLOI, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez COMPTABILITE EMPLOI. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de COMPTABILITE EMPLOI.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COMPTABILITE EMPLOI
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à COMPTABILITE EMPLOI que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à COMPTABILITE EMPLOI que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
