En un coup d'œil
- Missions: Gère la paie, le personnel et les finances dans un environnement hospitalier.
- Entreprise: EHPAD La Barre, un établissement dynamique et engagé.
- Avantages: Rémunération compétitive, CDI, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste stable avec des perspectives d'évolution dans la fonction publique.
- Pourquoi ce job: Contribue à la gestion administrative d'un service essentiel pour la communauté.
- Qualifications: Rigueur, discrétion et maîtrise des outils bureautiques exigées.
Le salaire estimé est compris entre 2256 - 2256 € par mois.
Missions principales :
- Gestion de la paie (saisie, contrôle, mandatement)
- Suivi Gestion du personnel
- Suivi comptable et mandatement des dépenses (comptabilité publique, budget de l’établissement)
- Missions administratives polyvalentes en lien avec le service économique/finance
Rattachement hiérarchique :
Sous la responsabilité de l’attaché d’administration hospitalière (responsable RH), en lien fonctionnel avec le cadre administratif.
Profil recherché :
- Rigueur, discrétion, sens de l’organisation
- Expérience en paie et/ou comptabilité publique appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie/comptabilité
Conditions :
- Temps plein
- Rémunération : 2 256 € brut mensuel, à négocier selon expérience et diplômes
- CDI
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation, détachement) et aux contractuels
- Poste basé à l’EHPAD La Barre, Saint-Jean-de-Bournay
Cadre statutaire :
Poste relevant du grade d’adjoint administratif hospitalier (catégorie C), régi par le décret n°90-839 du 4 septembre 1990 portant statuts particuliers des personnels administratifs de la fonction publique hospitalière. Recrutement ouvert aux fonctionnaires (mutation, détachement) ou aux contractuels en CDI, conformément au Code général de la fonction publique.
Adjoint(e) administratif(ve) polyvalent(e) – Paie / Comptabilité (H/F) in Saint-Jean-de-Bournay employeur : COMPTABILITE EMPLOI
Rejoindre notre entreprise familiale dynamique, c'est intégrer une culture de travail collaborative où chaque employé est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Nous offrons des opportunités de croissance, un environnement de travail convivial et des avantages tels que des formations continues et une flexibilité dans l'organisation du travail, le tout au sein d'un secteur passionnant comme celui du paysage.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint(e) administratif(ve) polyvalent(e) – Paie / Comptabilité (H/F) in Saint-Jean-de-Bournay
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez COMPTABILITE EMPLOI.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque COMPTABILITE EMPLOI publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez COMPTABILITE EMPLOI, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour COMPTABILITE EMPLOI et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COMPTABILITE EMPLOI
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à COMPTABILITE EMPLOI et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de COMPTABILITE EMPLOI.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
