En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour piloter le contrôle de gestion et optimiser les performances.
- Entreprise: Société innovante en pleine croissance, axée sur la collaboration et l'excellence.
- Avantages: CDI, environnement stimulant, opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez directement la stratégie financière et développez vos compétences en gestion.
- Qualifications: BAC +5 en finance, 3 ans d'expérience en contrôle de gestion, maîtrise de SAP et Excel.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Localisation : France, Ile de France, 92 – Saint-Cloud
Domaine professionnel / métier : Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Référence de l’offre : 2026-15799
Nombre de postes à pourvoir : 1
Vos missions :
- Au sein de la Direction Générale Financière, vous intégrez une équipe de 4 personnes en charge du Contrôle de Gestion des frais de structure de la société.
- L’équipe est responsable du pilotage des Coûts Indirects, y compris des Charges de Personnel.
- Ce pôle travaille en étroite collaboration avec les Directions fonctionnelles, ainsi que les Directions Générales de l’ensemble de la société.
- Il participe également à la valorisation des heures travaillées.
À ce titre, vos principales missions :
- Suivi budgétaire et reporting : vous assurez le suivi budgétaire de plusieurs directions fonctionnelles, consolidez les données et produisez des reportings pertinents à destination des Directeurs Généraux.
- Préparation budgétaire : vous accompagnez les directions fonctionnelles dans l’élaboration de leurs demandes budgétaires, en analysant leurs besoins et en veillant à la cohérence globale du budget.
- Synthèse budgétaire : vous consolidez l’ensemble des demandes budgétaires afin d’en contrôler la cohérence avant remontée à la Direction Générale pour décision.
- Clôtures Comptables : vous participez aux opérations de clôtures en calculant les charges à payer, reflétant la vision opérationnelle de votre périmètre de responsabilité.
- Analyse et conseil : vous allez au-delà du reporting en proposant des analyses approfondies des résultats et en accompagnant les plans d’actions d’optimisation des performances.
- Alerte et anticipation : vous êtes un véritable "business partner" pour les Directions, dont vous assurez le suivi, en les alertant sur les potentiels écarts budgétaires.
- Amélioration continue : vous êtes curieux et en recherche constante d’amélioration des processus et des outils de travail.
Votre profil :
- De formation BAC +5, type école de commerce ou formation universitaire, vous disposez d’une spécialisation en finance.
- Une expérience professionnelle de minimum 3 ans en contrôle de gestion, audit ou analyse financière.
- En complément, une expérience en contrôle de gestion social (contrôle de la masse salariale) est un véritable atout.
- Vous possédez de solides connaissances en comptabilité générale, ainsi qu’une excellente maitrise de SAP et des outils bureautiques tels qu’Excel, Power BI.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, d’analyse et de synthèse, pour votre sens de la discrétion et de la confidentialité ainsi que pour votre communication aisée à l’oral comme à l’écrit.
- Autonome, force de proposition et d’anticipation, vous savez également faire preuve d’initiatives et d’un relationnel à toute épreuve vous permettant d’établir un lien fort entre les correspondants dans les directions fonctionnelles et les équipes financières dans les établissements.
Contrôleur de gestion F/H (H/F) in Saint-Cloud employeur : COMPTABILITE EMPLOI
Rejoindre notre entreprise familiale dynamique, c'est intégrer une culture de travail collaborative où chaque employé est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Nous offrons des opportunités de croissance, un environnement de travail convivial et des avantages tels que des formations continues et une flexibilité dans l'organisation du travail, le tout au sein d'un secteur passionnant comme celui du paysage.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contrôleur de gestion F/H (H/F) in Saint-Cloud
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme COMPTABILITE EMPLOI.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de Contrôleur de gestion F/H (H/F) et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Contrôleur de gestion F/H (H/F) chez COMPTABILITE EMPLOI. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contrôleur de gestion F/H (H/F) in Saint-Cloud
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre COMPTABILITE EMPLOI. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COMPTABILITE EMPLOI
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de COMPTABILITE EMPLOI et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
