Responsable comptable (H/F) in Romainville

Responsable comptable (H/F) in Romainville

Romainville Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Superviser les opérations comptables et encadrer une équipe dynamique.
  • Entreprise: Cabinet de conseil spécialisé en Ressources Humaines et Paie, à taille humaine.
  • Avantages: Environnement de travail collaboratif et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Poste basé à Bobigny avec des missions variées et enrichissantes.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à sa croissance financière.
  • Qualifications: Formation en comptabilité et expérience en gestion d'équipe requises.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Cabinet de conseil et d’externalisation spécialisé en Ressources Humaines et Paie.

Nous accompagnons les dirigeants d’entreprise de type TPE / PME / Associations et Startups.

Étoile Paie & RH recherche pour son client, spécialiste de la gestion et de l’entretien des dalles, des espaces verts et des parkings, un(e) Responsable comptable pour rejoindre une entreprise à taille humaine implantée à Bobigny (93).

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la supervision des opérations comptables et encadrez une équipe de 4 collaborateurs.

Vous veillez à la fiabilité des comptes, au respect des échéances comptables et fiscales ainsi qu’à la bonne application de la réglementation en vigueur.

En lien avec la Direction et les différents interlocuteurs internes et externes, vous contribuez au suivi financier de l’activité et participez à l’élaboration du budget de l’entreprise.

  • MISSIONS PRINCIPALES
  • Supervision de la comptabilité générale
  • Superviser et contrôler les opérations de comptabilité générale ;
  • Garantir la fiabilité des écritures comptables et des comptes ;
  • Organiser et superviser les travaux de clôture mensuelle et annuelle ;
  • Assurer la révision des comptes et le suivi des immobilisations ;
  • Identifier les anomalies et veiller à leur correction.
  • Management de l’équipe comptable
  • Encadrer, accompagner et coordonner une équipe de 4 collaborateurs ;
  • Organiser et répartir les activités en fonction des priorités et des échéances ;
  • Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais ;
  • Accompagner l’équipe dans la résolution des difficultés et l’amélioration des pratiques.
  • Gestion fiscale et conformité
  • Superviser l’établissement des déclarations fiscales, notamment la TVA et l’impôt sur les sociétés ;
  • Veiller au respect des obligations fiscales et des échéances déclaratives ;
  • Assurer les échanges avec les organismes fiscaux et participer aux contrôles éventuels ;
  • Garantir l’application des règles comptables et fiscales en vigueur.
  • Préparation des états financiers et reporting
  • Superviser la préparation des éléments nécessaires à l’établissement du bilan, du compte de résultat et de l’annexe comptable ;
  • Produire et analyser les états de suivi comptable destinés à la Direction ;
  • Identifier les écarts et les points de vigilance et en assurer la remontée auprès de la Direction.
  • Suivi de la trésorerie et participation budgétaire
  • Assurer le suivi des flux de trésorerie et des rapprochements bancaires ;
  • Participer à l’élaboration du budget annuel en lien avec la Direction ;
  • Contribuer au suivi des dépenses et à l’analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations.
  • Coordination avec les interlocuteurs internes et externes
  • Assurer les échanges avec les partenaires comptables, bancaires et fiscaux ;
  • Collaborer avec le prestataire paie pour le suivi des écritures de paie et des charges sociales ;
  • Participer aux audits et contrôles et contribuer à l’amélioration des procédures comptables ;
  • Travailler en coordination avec la Direction et les différents services de l’entreprise.

Cette liste de missions est non exhaustive.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous disposez d’une formation supérieure en comptabilité ou en gestion et justifiez d’une expérience confirmée en comptabilité générale, incluant idéalement l’encadrement d’une équipe.

Vous maîtrisez les opérations de clôture, la révision des comptes et les obligations fiscales courantes.

Vous êtes également à l’aise avec la supervision des travaux comptables et l’organisation d’une équipe.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et savez prioriser les activités, accompagner vos collaborateurs et garantir le respect des échéances.

Cette liste est non exhaustive.

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Responsable comptable (H/F) in Romainville employeur : COMPTABILITE EMPLOI

Rejoindre notre entreprise familiale dynamique, c'est intégrer une culture de travail collaborative où chaque employé est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Nous offrons des opportunités de croissance, un environnement de travail convivial et des avantages tels que des formations continues et une flexibilité dans l'organisation du travail, le tout au sein d'un secteur passionnant comme celui du paysage.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de COMPTABILITE EMPLOI

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable comptable (H/F) in Romainville

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable comptable (H/F) chez COMPTABILITE EMPLOI. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable comptable (H/F) in Romainville

Supervision de la comptabilité générale
Contrôle des opérations comptables
Révision des comptes
Gestion fiscale
Établissement des déclarations fiscales
Préparation des états financiers
Analyse des écarts

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de COMPTABILITE EMPLOI.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre COMPTABILITE EMPLOI spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COMPTABILITE EMPLOI

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à COMPTABILITE EMPLOI.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez COMPTABILITE EMPLOI.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec COMPTABILITE EMPLOI. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.