En un coup d'œil
- Missions: Superviser la comptabilité et gérer les budgets pour des projets à fort impact social.
- Entreprise: La Croix-Rouge française, engagée dans l'aide aux populations vulnérables en Guyane.
- Avantages: Opportunité de contribuer à des missions humanitaires et de travailler dans un environnement dynamique.
- Autres infos: Poste offrant des perspectives de carrière enrichissantes dans le secteur humanitaire.
- Pourquoi ce job: Faites une différence réelle tout en développant vos compétences financières et managériales.
- Qualifications: Expérience en finance et compétences en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
La Croix-Rouge française en Guyane conduit des actions essentielles au service des populations les plus vulnérables dans un territoire marqué par des enjeux sociaux, migratoires et sanitaires majeurs. Elle s’appuie sur un collectif engagé d’environ 140 salariés et près de 100 volontaires mobilisés dans les champs de l’action sociale, de l’accès aux droits, de la formation et de l’urgence humanitaire.
Dans un environnement institutionnel exigeant et en constante évolution, la direction territoriale assure le pilotage stratégique, le développement et la sécurisation des activités en lien étroit avec les partenaires publics. Elle s’inscrit dans un travail étroit et complémentaire avec le Président territorial, garant de la gouvernance et de la représentation institutionnelle, dans une relation fondée sur la juste posture entre pilotage opérationnel et incarnation du projet associatif.
Ce poste offre l’opportunité de porter un projet territorial à fort impact humain, en mobilisant les équipes et les partenaires au service des missions de la Croix-Rouge française.
Vos missions :
- Comptabilité : Vous supervisez les clôtures annuelles, les arrêtés semestriels, en lien avec les réviseurs comptables d’Outre-mer. Vous définissez les indicateurs de performance du service et êtes l’interlocuteur-rice principal-e des financeurs sur le territoire.
- Contrôle de gestion et reporting : Vous élaborez et suivez les budgets des établissements, construisez des tableaux de bord mensuels et animez un dialogue de gestion régulier avec les directeurs. Avec le contrôleur de gestion Outre-Mer, vous assurez le reporting financier auprès des instances nationales. Vous êtes en charge des restitutions financières aux financeurs.
- Développement et projets d’investissement : Vous participez à la conception des plans de financement, des budgets pluriannuels et des analyses financières pour les projets d’investissement et les appels à projets. Vous consolidez les comptes administratifs et budgets prévisionnels destinés aux financeurs.
- Trésorerie et relations bancaires : Vous gérez la trésorerie, analysez les écarts par rapport aux prévisions et représentez la Croix-Rouge auprès des banques du territoire, en lien avec l’équipe Trésorerie du siège.
- Contrôle interne et amélioration continue : Vous veillez au respect des procédures de contrôle interne (achats, trésorerie, immobilisations, paie) et signalez toute insuffisance, fraude ou irrégularité.
- Services généraux : Vous appuyez la direction territoriale dans la négociation des contrats importants, déployez des outils pour réduire les coûts et contribuez à rationaliser les pratiques d’achat en Guyane.
- Management d’équipe : Vous animez et fédérez l’équipe comptable, adaptez l’organisation aux besoins et optimisez la masse salariale. Vous menez le recrutement, les entretiens annuels et la montée en compétences, et veillez au bien-être au travail et à la prévention des risques professionnels. Vous relayez aussi les décisions institutionnelles auprès de vos collaborateurs.
Responsable financier F/H/X employeur : COMPTABILITE EMPLOI
Rejoindre notre entreprise familiale dynamique, c'est intégrer une culture de travail collaborative où chaque employé est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Nous offrons des opportunités de croissance, un environnement de travail convivial et des avantages tels que des formations continues et une flexibilité dans l'organisation du travail, le tout au sein d'un secteur passionnant comme celui du paysage.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable financier F/H/X
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme COMPTABILITE EMPLOI.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de Responsable financier F/H/X et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Responsable financier F/H/X chez COMPTABILITE EMPLOI. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable financier F/H/X
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre COMPTABILITE EMPLOI. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COMPTABILITE EMPLOI
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de COMPTABILITE EMPLOI et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
