En un coup d'œil
- Missions: Superviser la gestion comptable et financière tout en optimisant les procédures.
- Entreprise: Entreprise dynamique avec une culture collaborative et innovante.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez la stratégie financière d'une entreprise tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en finance et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Description du poste : En tant que Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) H/F, vos principales missions seront :
- Superviser la gestion comptable, administrative et financière de l’entreprise
- Élaborer et suivre les budgets et prévisions financières
- Piloter la trésorerie et assurer le suivi des flux financiers
- Superviser les clôtures comptables et la préparation des états financiers
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et tableaux de bord
- Analyser les résultats et les écarts afin d’accompagner la prise de décision
- Veiller au respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires
- Participer à l’optimisation des procédures administratives et financières
- Assurer le lien avec les différents partenaires et interlocuteurs externes : établissements bancaires, experts-comptables, commissaires aux comptes, etc.
- Accompagner la Direction dans le pilotage financier et stratégique de l’entreprise.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) de solides capacités d’analyse. Vous disposez d’une bonne maîtrise des enjeux financiers et comptables et savez prendre de la hauteur tout en restant opérationnel(le).
Description du profil :
- Réaliser des actions de négociation avec des financeurs
- Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
- Mettre en place une politique de recouvrement
- Définir une politique de recouvrement
- Maîtriser la comptabilité analytique
- Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires
- Maîtriser les techniques comptables
- Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations)
- Superviser des fonctions administratives et financières
- Analyse financière
- Comptabilité analytique
- Gestion administrative
- Capacité à contrôler
- Capacité à anticiper
- Fiabilité
- Esprit d’analyse
- Méthode
- Sens des détails
- Sens des responsabilités
Directeur Administratif et Financier (DAF) (H/F) in Maubeuge employeur : COMPTABILITE EMPLOI
Rejoindre notre entreprise familiale dynamique, c'est intégrer une culture de travail collaborative où chaque employé est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Nous offrons des opportunités de croissance, un environnement de travail convivial et des avantages tels que des formations continues et une flexibilité dans l'organisation du travail, le tout au sein d'un secteur passionnant comme celui du paysage.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Administratif et Financier (DAF) (H/F) in Maubeuge
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez COMPTABILITE EMPLOI.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez COMPTABILITE EMPLOI, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Administratif et Financier (DAF) (H/F) in Maubeuge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre COMPTABILITE EMPLOI et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez COMPTABILITE EMPLOI.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COMPTABILITE EMPLOI
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que COMPTABILITE EMPLOI soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez COMPTABILITE EMPLOI et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
