Directeur de CSP – Etablissement LE PONTET 84 H/F (H/F)

Directeur de CSP – Etablissement LE PONTET 84 H/F (H/F)

Le Pontet Temps plein 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger un site à forts enjeux humains et opérationnels dans le domaine de la finance.
  • Entreprise: Centre de Services Partagés Finance France Industrie, proche d'Avignon.
  • Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement professionnel et impact direct sur les équipes.
  • Autres infos: Poste stratégique avec une forte dimension humaine et opérationnelle.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à une transformation majeure et devenez un partenaire clé des activités industrielles.
  • Qualifications: Expérience en management et compréhension des enjeux financiers.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Pourquoi a‑t‑on besoin de vous?
Centre de Services Partagés Finance France Industrie F/H
Localisation : Le Pontet, à proximité d’Avignon

Vous souhaitez diriger un site à forts enjeux humains et opérationnels, accompagner une transformation majeure des métiers de la Finance et contribuer à faire évoluer un Centre de Services Partagés vers un véritable partenaire des activités industrielles ?

Rejoignez notre Centre de Services Partagés Finance France Industrie en qualité de Directeur ou Directrice du site du Pontet.

Votre environnement
Le Centre de Services Partagés Finance France Industrie accompagne plusieurs sociétés industrielles du Groupe dans la réalisation et le pilotage de leurs activités comptables et financières.

Son organisation s’appuie sur plusieurs expertises complémentaires, notamment la comptabilité fournisseurs, la comptabilité clients, la comptabilité générale, la comptabilité bancaire et les activités liées aux données de référence.

Sur le site du Pontet, les équipes assurent notamment des activités de comptabilité pour plusieurs entités industrielles.

Le CSP est aujourd’hui engagé dans une évolution importante de son organisation, de ses outils et de ses méthodes de travail, en particulier dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA.

  • Le site du Pontet est un des sites de
  • Dans ce contexte, nous recherchons un directeur ou une directrice capable de conjuguer :
  • proximité avec les équipes ;
  • exigence opérationnelle ;
  • qualité de service ;
  • accompagnement du changement ;
  • compréhension des enjeux financiers ;
  • capacité à inscrire le site dans une dynamique commune avec l’ensemble du CSP.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Vos responsabilités

Rattaché(e) au Directeur du CSP Finance France Industrie vous êtes responsable du bon fonctionnement, de la performance et du développement du site du Pontet.

Vous représentez la Direction auprès des équipes du site et contribuez, avec les autres membres du comité de direction, à définir et mettre en œuvre les orientations du CSP.

  • Diriger et animer le site
  • Donner du sens aux orientations du CSP et les traduire en priorités claires pour les équipes.
  • Animer le collectif managérial du site et favoriser la coopération entre les différents services.
  • Veiller à la bonne circulation de l’information et maintenir une communication régulière, transparente et accessible.
  • Développer un environnement de travail fondé sur la confiance, la responsabilisation et la proximité.
  • Garantir des conditions de travail adaptées et veiller au respect des exigences en matière de santé, de sécurité et d’environnement.
  • Garantir la qualité de service et la performance opérationnelle
  • S’assurer de la qualité, de la fiabilité et du respect des délais des prestations réalisées par le site.
  • Piloter les engagements de service conclus avec les entités clientes.
  • Suivre les principaux indicateurs opérationnels.
  • Analyser les écarts, identifier les points de vigilance et piloter les plans d’action nécessaires.
  • Assurer une gestion rigoureuse des ressources et contribuer à la préparation et au suivi du budget.
  • Veiller à la continuité des activités, à la bonne organisation des remplacements et à la sécurisation des périodes sensibles, notamment les clôtures.
  • Développer la relation avec les entités clientes
  • Être un interlocuteur privilégié des directions financières et des sociétés accompagnées par le CSP.
  • Comprendre les besoins des clients internes et anticiper leurs attentes.
  • Faire évoluer le positionnement du CSP vers un rôle de partenaire Finance, capable d’apporter des solutions, du conseil et une meilleure compréhension des processus.
  • Accompagner la transformation du CSP
  • Porter localement les transformations liées aux outils, aux processus et à l’organisation.
  • Accompagner les équipes dans l’adoption de SAP S/4HANA et des nouveaux modes de fonctionnement associés.
  • #J-18808-Ljbffr

Directeur de CSP – Etablissement LE PONTET 84 H/F (H/F) employeur : COMPTABILITE EMPLOI

Rejoindre notre entreprise familiale dynamique, c'est intégrer une culture de travail collaborative où chaque employé est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Nous offrons des opportunités de croissance, un environnement de travail convivial et des avantages tels que des formations continues et une flexibilité dans l'organisation du travail, le tout au sein d'un secteur passionnant comme celui du paysage.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de COMPTABILITE EMPLOI

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de CSP – Etablissement LE PONTET 84 H/F (H/F)

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Directeur de CSP – Etablissement LE PONTET 84 H/F (H/F) chez COMPTABILITE EMPLOI. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de CSP – Etablissement LE PONTET 84 H/F (H/F)

Leadership
Gestion de projet
Communication
Analyse des données
Compréhension des enjeux financiers
Accompagnement du changement
SAP S/4HANA

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de COMPTABILITE EMPLOI.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre COMPTABILITE EMPLOI spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COMPTABILITE EMPLOI

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à COMPTABILITE EMPLOI.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez COMPTABILITE EMPLOI.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec COMPTABILITE EMPLOI. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.