En un coup d'œil
- Missions: Gérez nos corners asiatiques et offrez une expérience client inoubliable.
- Entreprise: Entreprise en forte croissance spécialisée dans la gastronomie asiatique.
- Avantages: Autonomie, formation complète et perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
- Autres infos: Poste en CDI à Franconville avec horaires flexibles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine asiatique.
- Qualifications: Expérience en restauration et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
Vous êtes passionné(e) par la gastronomie asiatique et vous avez l’âme d’un manager de terrain ? Rejoignez-nous pour piloter et faire rayonner nos corners gourmands !
Votre rôle au quotidien
En tant que Référent(e) de Corners, vous prenez les commandes de nos points de vente.
Votre mission : faire vivre une expérience client irréprochable tout en développant la performance de vos espaces.
- Pilotage commercial : Suivre et booster le chiffre d’affaires, analyser les ventes et garantir l’atteinte des objectifs.
- Excellence & Qualité : Assurer la qualité de nos produits asiatiques, veiller au respect strict des normes d’hygiène (HACCP) et des process du réseau.
- Gestion opérationnelle : Organiser la mise en place du stand, gérer le réassort et assurer un service fluide aux heures de pointe.
- Management & Humain : Animer et accompagner votre équipe (gestion des plannings, organisation du travail, transmission du savoir-faire).
- Critères indispensables
Ce que nous recherchons
- Expérience terrain : Une première expérience réussie en restauration (rapide, collective ou traditionnelle).
- Leadership humain : Pédagogue et à l’écoute, vous savez fédérer, accompagner et transmettre votre savoir-faire pour faire grandir votre équipe.
- Sens du commerce & Gestion : Orienté(e) résultat, vous maîtrisez l’organisation opérationnelle, la gestion des plannings et le suivi de la performance.
- Exigence & Autonomie : Rigueur sur les normes d’hygiène, autonomie au quotidien et sens aigu du service client.
Ce que nous vous proposez
- Responsabilités & Autonomie : Pilotez votre espace comme votre propre commerce.
- Perspectives d’évolution : Rejoignez une entreprise en forte croissance qui valorise les talents internes.
- Parcours d’intégration : Une formation complète à nos standards et à nos produits dès votre arrivée.
- Conditions du poste
Contrat : CDI – Poste 100 % en présentiel à Franconville (95).
Temps de travail : 39 h (sur 5 jours) ou 42 h (sur 6 jours), selon organisation du point de vente.
Pas de coupures
Rémunération : Selon profil et expérience.
#J-18808-Ljbffr
Manager de Corners Asiatiques (H/F) in Franconville employeur : COMPTABILITE EMPLOI
Rejoindre notre entreprise familiale dynamique, c'est intégrer une culture de travail collaborative où chaque employé est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Nous offrons des opportunités de croissance, un environnement de travail convivial et des avantages tels que des formations continues et une flexibilité dans l'organisation du travail, le tout au sein d'un secteur passionnant comme celui du paysage.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager de Corners Asiatiques (H/F) in Franconville
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur COMPTABILITE EMPLOI.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de COMPTABILITE EMPLOI. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de COMPTABILITE EMPLOI.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager de Corners Asiatiques (H/F) in Franconville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à COMPTABILITE EMPLOI que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à COMPTABILITE EMPLOI. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour COMPTABILITE EMPLOI. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COMPTABILITE EMPLOI
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez COMPTABILITE EMPLOI. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez COMPTABILITE EMPLOI.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
