En un coup d'œil
- Missions: Pilotez vos affaires CVC de l'étude à la livraison sur des chantiers en Alsace.
- Entreprise: Entreprise de génie climatique solide et bien établie depuis 15 ans.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de service, CDI et perspectives d'encadrement.
- Autres infos: Poste basé à Strasbourg avec de réelles opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Prenez les rênes de vos projets et développez votre carrière dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience de 2 ans en gestion d'affaires CVC et autorisation de travail en France.
Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.
Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’ Énergie .
Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.
Merci de lire entièrement l’annonce avant de postuler.
Piloter vos propres affaires CVC, de l’étude au site livré, sur des chantiers de proximité en Alsace : c’est un poste de chargé d’affaires où vous décidez, vous chiffrez, vous livrez.
Le contexte
Notre client est une entreprise de génie climatique installée en Alsace depuis plus de 15 ans, avec une activité travaux solide auprès de clients industriels et tertiaires.
Les relations clients sont durables, l’activité est stable, et le poste se crée parce que le carnet de commandes justifie un pilote dédié sur son périmètre.
Vous êtes basé à Strasbourg, sur des chantiers de proximité.
Vos missions au quotidien
Vous gérez votre périmètre comme un centre de profit : c’est vous qui portez la rentabilité, la qualité et la relation client de vos affaires.
Concrètement, vous analysez les besoins, vous concevez la solution technique, vous chiffrez devis et réponses aux appels d’offres.
Vous planifiez et coordonnez les chantiers, vous encadrez les équipes internes et les sous-traitants, et vous tenez les délais, la sécurité et les normes qualité.
Vous suivez aussi le volet économique : budget, facturation, reporting, optimisation des marges.
Au contact direct des clients, vous entretenez la confiance et repérez les nouvelles opportunités sur votre secteur.
Selon votre périmètre, vous pourrez participer au recrutement et faire monter en compétences une équipe que vous piloterez progressivement.
- Ce que notre client propose
- Une rémunération fixe entre 40 et 55 K€ brut/an, ajustée selon votre expérience et vos compétences.
- Un véhicule de service attribué dès l’embauche.
- Un CDI à Strasbourg, sur un périmètre où vous avez une vraie main sur vos affaires et une perspective d’encadrement d’équipe.
- Le process de recrutement
Un premier échange avec Complément RH, puis un entretien avec le Directeur d’agence de notre client.
Postuler
Si piloter vos affaires CVC en autonomie, avec la responsabilité du résultat, correspond à ce que vous cherchez, postulez.
Prenez le temps de vérifier les critères ci-dessous avant de candidater.
Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :
- Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d’affaires CVC sur des projets tertiaires ou industriels.
- Possession d’une autorisation légale de travailler en France.
Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.
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Chargé d’affaires CVC H/F in Strasbourg employeur : Complément RH
Complément RH est un cabinet de recrutement qui se distingue par son expertise dans le secteur de l'énergie, offrant à ses employés un environnement dynamique et collaboratif. Basé à Angers, ce poste de Chargé d'Affaires Électricité H/F permet de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant de perspectives d'évolution intéressantes et d'une rémunération compétitive. La culture d'entreprise valorise l'innovation et l'adaptabilité, garantissant ainsi un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d’affaires CVC H/F in Strasbourg
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Complément RH.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Complément RH de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Complément RH !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Complément RH, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d’affaires CVC H/F in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Complément RH, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Complément RH. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Complément RH.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Complément RH
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Complément RH que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Complément RH que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
