En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets d'électricité pour le logement collectif et assurez la relation client.
- Entreprise: PME reconnue en génie électrique avec une culture de travail collaborative.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, véhicule de fonction et environnement de travail humain.
- Autres infos: Chantiers réalisés en interne avec des équipes que vous connaissez.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et réalisez des projets impactants dans l'électricité.
- Qualifications: Expérience de 2 ans en gestion d'affaires en électricité requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.
Complément RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’énergie : énergies renouvelables, CVC, électricité, GTB et efficacité énergétique. Notre connaissance du secteur nous permet de créer des rencontres pertinentes et durables, au service des entreprises comme des candidats.
Notre client est une grosse PME reconnue en génie électrique et électricité générale. Pour son agence d’Orléans, une structure à taille humaine de 45 personnes, il recherche son futur Chargé d’affaires électricité H/F dédié au logement collectif neuf.
La particularité de l’agence : les chantiers sont réalisés principalement avec ses propres équipes internes, avec peu ou pas de sous-traitance. Un vrai confort pour piloter vos affaires et garantir la qualité d’exécution.
Rattaché à la direction d’agence, vous prenez en charge un portefeuille d’affaires de 2 à 3 M€ en électricité courants forts / courants faibles sur des opérations de logement collectif neuf. Une cellule commerciale et études de prix réalise le chiffrage : vous vous concentrez sur la relation client et l’exécution de vos chantiers.
- Relation client et développement commercial : suivi des clients (promoteurs, bailleurs, entreprises générales), participation à la négociation, gestion des travaux supplémentaires et fidélisation.
- Pilotage de l’exécution : préparation des chantiers, planification, coordination des équipes internes et des chefs de chantier, participation aux réunions de chantier.
- Suivi technique : validation des choix techniques, suivi des approvisionnements, contrôle du respect des normes (NF C 15-100) et de la qualité jusqu’à la réception et la levée des réserves.
- Suivi financier : tenue des budgets, suivi des marges et des avancements, facturation de situations, reporting auprès de la direction.
Ce que nous vous proposons :
- CDI, poste basé à Orléans (45)
- Rémunération : 45 000 à 50 000 € brut annuel selon profil
- Véhicule de fonction
- Une agence à taille humaine (45 personnes) adossée à une entreprise solide
- Des chantiers réalisés en interne, avec des équipes que vous connaissez
Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :
- Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d’affaires dans le domaine de l’électricité CFO ou CFA pour des projets tertiaires ou logements collectifs.
- Possession d’une autorisation légale de travailler en France.
Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.
Chargé d’affaires électricité H/F in Orléans employeur : Complément RH
Complément RH est un cabinet de recrutement qui se distingue par son expertise dans le secteur de l'énergie, offrant à ses employés un environnement dynamique et collaboratif. Basé à Angers, ce poste de Chargé d'Affaires Électricité H/F permet de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant de perspectives d'évolution intéressantes et d'une rémunération compétitive. La culture d'entreprise valorise l'innovation et l'adaptabilité, garantissant ainsi un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d’affaires électricité H/F in Orléans
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Complément RH.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Complément RH de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Complément RH !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Complément RH, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d’affaires électricité H/F in Orléans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Complément RH, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Complément RH. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Complément RH.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Complément RH
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Complément RH que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Complément RH que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
