En un coup d'œil
- Missions: Piloter et développer deux agences CVC, gérer une équipe de 60 collaborateurs.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans l'énergie, expert dans son domaine.
- Avantages: Rémunération compétitive, véhicule de fonction, opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste avec de réelles perspectives de croissance et un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique et impactez le secteur de l'énergie.
- Qualifications: Expérience en gestion d'agence CVC et maîtrise des environnements tertiaires.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 70000 € par an.
Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’ Énergie .
Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.
Merci de lire l’annonce entièrement avant de postuler !
- Responsable d’agence CVC (H/F) – Flers (61)
- Complément RH recherche pour un installateur spécialisé dans l’énergie un
Responsable d’agence CVC H/F pour piloter et développer deux agences réalisant plus de 10M€ de chiffre d’affaires , avec des activités dans le domaine du chauffage, ventilation et climatisation pour le secteur tertiaire.
Vous prenez la responsabilité complète des agences et encadrez à terme une équipe d’environ 60 collaborateurs dont 6 Chargés d’affaires .
En tant que
Responsabled’agence CVC , vous êtes pleinement responsable du pilotage global de l’agence et de sa performance durable. Vous intervenez à la fois sur la stratégie , l’ opérationnel et le management .
- Pilotage économique et stratégique
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’agence , en lien avec la direction générale.
- Piloter le budget , le chiffre d’affaires, la rentabilité et les marges de l’agence.
- Analyser les indicateurs de performance (financiers, commerciaux, opérationnels) et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Être garant de la croissance maîtrisée de l’activité et de la pérennité du centre de profit.
- Développement commercial
- Développer et structurer l’ activité commerciale sur votre périmètre.
- Identifier de nouvelles opportunités (clients, marchés, appels d’offres).
- Entretenir des relations de proximité avec les clients stratégiques et partenaires.
- Participer aux négociations commerciales complexes et aux offres à forts enjeux.
- Contribuer à la notoriété et à l’image de l’agence sur son territoire.
- Management et organisation des équipes
- Manager, animer et fédérer les équipes de l’agence (conducteurs de travaux, bureau d’études, équipes chantier, fonctions support).
- Recruter, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.
- Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances et valoriser les réussites.
- Installer un climat de confiance , de responsabilisation et de collaboration.
- Qualité, sécurité et amélioration continue
- Être garant du respect des normes, réglementations et procédures internes.
- Déployer et faire vivre les démarches qualité, sécurité et environnement .
- Identifier les leviers d’optimisation des process internes et de l’organisation.
- Participer activement aux projets transverses du groupe.
Rémunération proposée
60 à 70 K euros bruts avec véhicule de fonction.
Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :
- Expérience significative en gestion d’agence dans le domaine du CVC
- Solide maîtrise des environnements tertiaire
- Possession d’une autorisation légale de travailler de France
Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.
#J-18808-Ljbffr
Responsable d’agence CVC H/F in Flers employeur : Complément RH
Complément RH est un cabinet de recrutement qui se distingue par son expertise dans le secteur de l'énergie, offrant à ses employés un environnement dynamique et collaboratif. Basé à Angers, ce poste de Chargé d'Affaires Électricité H/F permet de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant de perspectives d'évolution intéressantes et d'une rémunération compétitive. La culture d'entreprise valorise l'innovation et l'adaptabilité, garantissant ainsi un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d’agence CVC H/F in Flers
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Complément RH.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Complément RH de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Complément RH !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Complément RH, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d’agence CVC H/F in Flers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Complément RH, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Complément RH. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Complément RH.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Complément RH
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Complément RH que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Complément RH que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
