En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe et piloter des projets CVC dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Entreprise spécialisée dans l'énergie, reconnue pour son expertise en CVC.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, RTT, primes et mutuelle d'entreprise.
- Autres infos: Processus de recrutement rapide avec deux entretiens.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une société en pleine expansion et faites la différence dans le secteur de l'énergie.
- Qualifications: Expérience en gestion d'affaires CVC et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 55000 € par an.
Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.
Complément RH recrute pour une entreprise spécialisée dans l’énergie, reconnue pour son expertise en installation et maintenance des systèmes CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) sur des sites tertiaires et industriels.
Pourquoi ce recrutement ? Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client recherche un(e) Chargé d’affaires travaux CVC pour piloter une équipe. Ce poste en CDI est une opportunité unique pour intégrer une société dynamique et en pleine expansion.
Vos missions principales :
- Le management : Sélectionner, former et encadrer votre équipe, tout en favorisant un esprit de fraternité et de collaboration.
- Le commercial : Animer l’activité commerciale de votre structure, garantir la satisfaction des clients, prospecter de nouveaux clients, et développer le portefeuille commercial de l’entreprise.
- La gestion : Assumer la responsabilité de votre centre de profit, prendre des décisions en équipe, fixer les objectifs annuels, et allouer les moyens humains et matériels nécessaires pour atteindre une productivité optimale. Vous suivrez également la performance financière de vos projets tout en respectant les engagements de l’entreprise en matière de RSE et de qualité.
Rémunération et avantages :
Rémunération annuelle brute : 40 000 à 55 000 euros, selon votre expérience et votre expertise.
Avantages : Véhicule de fonction, prime d’ancienneté, RTT, prime de participation, prime d’intéressement, titres-restaurant, mutuelle d’entreprise, comité d’entreprise.
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement est simple et efficace, comprenant deux entretiens avec le Directeur d’agence et le Directeur régional, vous permettant de rapidement rejoindre notre équipe.
Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :
- Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d’affaires dans le domaine du Chauffage Ventilation Climatisation.
- Vous savez gérer une affaire en CVC pour des projets tertiaires du chiffrage jusqu’à la réception.
- Possession d’une autorisation légale de travailler en France.
Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.
Chargé d’affaires CVC H/F in Cholet employeur : Complément RH
Complément RH est un cabinet de recrutement qui se distingue par son expertise dans le secteur de l'énergie, offrant à ses employés un environnement dynamique et collaboratif. Basé à Angers, ce poste de Chargé d'Affaires Électricité H/F permet de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant de perspectives d'évolution intéressantes et d'une rémunération compétitive. La culture d'entreprise valorise l'innovation et l'adaptabilité, garantissant ainsi un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d’affaires CVC H/F in Cholet
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Complément RH.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Complément RH de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Complément RH !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Complément RH, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d’affaires CVC H/F in Cholet
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Complément RH, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Complément RH. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Complément RH.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Complément RH
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Complément RH que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Complément RH que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
