Chargé d’études génie électrique (H/F) in Chartres

Complément RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’énergie : énergies renouvelables, CVC, électricité, GTB et efficacité énergétique.

Notre connaissance du secteur nous permet de créer des rencontres pertinentes et durables, au service des entreprises comme des candidats.

Merci de lire l’annonce entièrement avant de postuler !

Notre client, acteur reconnu du génie climatique et électrique, recherche pour son agence de Chartres un(e)

Chef de projet / Chargé d’études Génie Électrique (H/F) en CDI. Vous intervenez sur des projets en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA), pour des clients des secteurs tertiaire et industriel.

Votre mission

Tel un intra-entrepreneur, et en collaboration avec les équipes travaux et les différents acteurs de la structure, vous participez à l’intégralité des phases relatives aux projets : réponse aux appels d’offres publics et privés, analyse du besoin, conception technique, chiffrage, préparation et suivi des affaires.

Votre double compétence technique et projet vous permet d’être un véritable référent sur vos affaires et de proposer des solutions pertinentes, économiquement optimisées et conformes aux exigences réglementaires.

• 1. Réponse aux appels d’offres
• Analyser les dossiers de consultation, cahiers des charges, CCTP, plans et pièces administratives.
• Identifier les besoins et contraintes techniques du projet.
• Réaliser les études de conception et de dimensionnement des installations électriques.
• Réaliser ou valider les bilans de puissance et les notes de calcul.
• Concevoir et contrôler les schémas électriques, synoptiques et plans d’implantation.
• Définir les architectures et solutions techniques en CFO et CFA.
• Dimensionner et sélectionner les équipements et matériels ; réaliser les métrés et quantitatifs.
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants, puis analyser leurs propositions techniques et économiques.
• Réaliser le chiffrage, établir les devis et participer à la rédaction des mémoires techniques.
• Proposer des variantes techniques et économiques et participer aux négociations.
• 2. Conduite de l’exécution des projets
• Analyser les pièces contractuelles du marché et planifier les études d’exécution.
• Réaliser ou contrôler les plans, schémas et documents techniques d’exécution.
• Réaliser ou faire réaliser les notes de calcul, les dimensionnements, les matériels et les équipements.
• Consulter, analyser, négocier et contractualiser avec les fournisseurs et sous-traitants.
• Préparer et faire valider les fiches techniques, plans et documents d’exécution.
• Assurer le suivi technique des études en lien avec les équipes chantier.
• Participer aux réunions de chantier et apporter une assistance technique aux équipes de production.
• Suivre les modifications et adaptations techniques en cours de réalisation.
• Participer aux opérations de réception et de mise en service.
• Contrôler et participer à la constitution du DOE et, le cas échéant, des éléments nécessaires au DIUO.
• 3. Gestion des projets de production
• Effectuer et suivre les commandes de matériels et anticiper les besoins nécessaires aux travaux.
• Participer au suivi des fournisseurs et sous-traitants.
• Participer à la gestion analytique des affaires, suivre les budgets et identifier les écarts.
• Participer à l’établissement et au suivi des travaux supplémentaires.
• Veiller au respect des objectifs de coûts, de qualité et de délais.
• Participer à la stratégie commerciale et identifier les besoins techniques des clients.
• Proposer des solutions adaptées et accompagner techniquement les clients dans leurs projets.
• Assurer le relationnel avec les clients, bureaux d’études, maîtres d’œuvre et partenaires.
• Participer aux soutenances et négociations commerciales.
• Être force de proposition dans l’optimisation technique et économique des projets.
• Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
• Objectif du poste

Garantir la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets, des délais, de la qualité, de la rentabilité, des normes électriques et des exigences de sécurité.

De formation technique Bac+2 minimum en génie électrique, électrotechnique ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans les installations électriques et/ou sur une fonction similaire en bureau d’études, études de prix, conduite de travaux ou gestion de projets.

• Compétences requises
• Courants forts (CFO)

: distribution BT, TGBT, tableaux électriques, éclairage, prises de courant et alimentation des équipements.

Courants faibles (CFA)

: VDI, SSI, contrôle d’accès, vidéosurveillance, interphonie et équipements associés selon les projets.

• Lecture et réalisation de plans et schémas électriques.
• Dimensionnement des installations et réalisation de notes de calcul.
• Chiffrage, études de prix, réglementation et normes applicables.
• La maîtrise d’outils métiers de CAO/DAO, de calcul électrique et de chiffrage constitue un atout.

Poste à pourvoir en CDI à Chartres (28), sur des projets tertiaires et industriels en courants forts et courants faibles, avec une dimension HTA.

#J-18808-Ljbffr