En un coup d'œil
- Missions: Superviser la gestion des services publics et assurer un contrôle de gestion efficace.
- Entreprise: Compiègne et son agglo, acteur clé des services publics locaux.
- Avantages: CDD de trois ans renouvelable, congés, primes et conditions de travail avantageuses.
- Autres infos: Poste avec des opportunités de développement professionnel et leadership.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la gestion des services publics.
- Qualifications: Expertise en audit, contrôle de gestion et management des services publics.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Compiègne et son agglo recherche un(e) Chef. fe de service Contrôle de Gestion pour superviser la gestion interne et externe des entités autour de divers services publics.
Le/la candidat(e) idéal(e) aura une solide expertise en audit, contrôle de gestion et management des services publics locaux.
Ce poste requiert des compétences en analyse, pédagogie et un leadership affirmé pour structurer l'activité.
Des conditions de travail avantageuses incluant un CDD de trois ans renouvelable, des congés, et des primes sont offertes. #J-18808-Ljbffr
Chef de Service Contrôle de Gestion & Evaluation Public employeur : Compiègne et son agglo
En tant qu'employeur, l'ARC offre un environnement de travail stimulant et dynamique, idéal pour les professionnels du contrôle de gestion et de l'évaluation. Avec des conditions de travail attractives incluant 25 jours de congés, 23 jours de RTT et des primes semestrielles, l'ARC favorise également le développement professionnel à travers des projets transversaux et une culture de gestion partagée. Situé au cœur de la ville, ce poste permet de contribuer directement à l'optimisation des services publics locaux tout en collaborant avec divers acteurs internes et externes.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Compiègne et son agglo
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Service Contrôle de Gestion & Evaluation Public
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Compiègne et son agglo.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Compiègne et son agglo publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Compiègne et son agglo, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Service Contrôle de Gestion & Evaluation Public
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Compiègne et son agglo et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Compiègne et son agglo
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Compiègne et son agglo et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Compiègne et son agglo.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
