En un coup d'œil
- Missions: Participez à l'analyse de données sociales et réalisez des diagnostics territoriaux.
- Entreprise: Le Compas, une équipe dynamique spécialisée dans les analyses de données sociales.
- Avantages: Contrat à durée déterminée, travail en équipe, et opportunités d'apprentissage.
- Autres infos: Poste basé à Nantes, Strasbourg ou Paris, avec un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants pour les collectivités et développez vos compétences analytiques.
- Qualifications: Formation en démographie, géographie ou statistiques, avec compétences en analyse de données.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Le Compas est une équipe d’une vingtaine de personnes qui travaille dans le domaine des analyses de données sociales en direction des collectivités territoriales : analyses des besoins sociaux, diagnostics de territoires, observatoires économiques et sociaux, politique de la ville, prospective scolaire… Le Compas cherche à renforcer son équipe de chargés d’études et les professionnel(le)s retenu(e)s contribueront aux travaux en cours sur le volet de la réalisation des diagnostics territoriaux.
Vous participerez au traitement des données statistiques et à la réalisation des diagnostics territoriaux. De formation supérieure (Master démographie, géographie, statistiques, sciences humaines ou sociales à forte dominante quantitative…), vous disposez de compétences avérées en gestion et analyse de données quantitatives et maitrisez parfaitement les fonctions avancées d’Excel et d’Access. Vous connaissez les grandes sources de données statistiques, démographiques et sociales. Vous maitrisez les méthodes d’analyse statistique (descriptive) et d’interrogation de bases de données. La maitrise des outils bureautiques (particulièrement d’outil de mise en page) et d’un logiciel de statistique est souhaitée. Une connaissance et/ou une pratique des outils de cartographie serait un plus.
Qualités :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation
- Vos aptitudes rédactionnelles et vos capacités d’analyse et de synthèse
- Votre appétence pour le travail en équipe
- Votre sens de l’écoute
Conditions d’embauche :
- Contrat à durée déterminée de 6 mois, poste à temps plein
- Lieu : dans nos locaux à Nantes, Strasbourg ou Paris
Merci d’adresser CV et lettre de motivation avant le 20 juin 2021 à l’adresse mail : recrutement@compas-tis.com
Recrutement : Chargé(e) d’études socio-démographiques employeur : Compas
Le Compas est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et bienveillant au cœur de Nantes. Avec plus de 25 ans d'expérience, nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, tout en leur permettant de contribuer à des projets significatifs pour les collectivités territoriales. Nos horaires flexibles et notre réfectoire sur place ajoutent une touche de confort à votre quotidien, faisant de notre équipe un lieu où il fait bon travailler.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Recrutement : Chargé(e) d’études socio-démographiques
✨Connecte-toi avec des chercheurs et des professionnels
Les réseaux sociaux académiques comme ResearchGate ou Academia.edu sont parfaits pour établir des connexions. N'hésite pas à interagir avec des publications de chercheurs qui t'inspirent, ça pourrait mener à des opportunités au sein d'équipes de recherche comme celles de Compas.
✨Participe à des conférences et des séminaires
Les événements académiques sont des occasions en or pour rencontrer des experts du domaine. Si tu as l'occasion de présenter ton travail, fais-le ! C'est une superbe façon de te faire remarquer et d’augmenter ta visibilité auprès de potentiels employeurs, notamment dans le secteur de la recherche scientifique.
✨Reste informé sur les nouvelles publications
Abonne-toi à des revues scientifiques qui publient des études dans ton domaine d'intérêt. La connaissance des dernières avancées te permettra non seulement de briller lors des entretiens, mais aussi de discuter des tendances qui intéressent Compas.
✨Postule directement sur notre site web
N'oublie pas de consulter notre site pour les offres d'emploi chez Compas. Souvent, des postes intéressants ne sont pas publiés ailleurs. Être proactif et t'inscrire dès que quelque chose d'intéressant apparaît peut vraiment faire la différence dans ta recherche.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Recrutement : Chargé(e) d’études socio-démographiques
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la recherche scientifique, on adore voir des compétences techniques précises. N’hésite pas à détailler tes expériences en laboratoire, les méthodologies que tu maîtrises et les outils analytiques que tu utilises. Des compétences en informatique comme la gestion de données ou la modélisation peuvent aussi faire la différence !
Valorise tes publications:Si tu as déjà publié des articles ou présenté des travaux lors de conférences, assure-toi de les mettre en avant ! Inclure des liens vers tes publications ou ton portfolio scientifique dans ton CV peut vraiment t'aider à te démarquer auprès de Compas.
Sois clair sur tes motivations:Étant donné que c'est un poste à temps plein, explique pourquoi tu souhaites rejoindre Compas en particulier et comment cela s'inscrit dans ton parcours. Montre que tu es passionné par la recherche et que tu as des idées sur comment contribuer aux projets en cours !
Format professionnel mais accessible:Dans ta candidature, utilise un format clair et accessible. Évite le jargon trop complexe mais n'hésite pas à montrer ta rigueur scientifique. Un bon équilibre entre professionnalisme et une approche compréhensible peut faire toute la différence pour Compas.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Compas
✨Prépare ta littérature scientifique !
On doit être au top sur les dernières avancées dans ton domaine. Assure-toi de bien comprendre les articles récents publiés et sois prêt à discuter de leur impact lors de l'entretien, surtout ceux qui concernent Compas.
✨Pratique les questions techniques
Les entretiens dans la recherche scientifique peuvent inclure des questions techniques et méthodologiques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes de recherche précédentes et à discuter des outils que tu sais utiliser, comme les logiciels de modélisation ou d'analyse de données.
✨Mets en avant tes projets de recherche
Comme on cherche à savoir comment tu te démarques, prépare un portfolio qui présente tes projets scientifiques. Ça peut inclure des publications, des présentations à des conférences ou même des posters. Ça montre ta capacité à contribuer à Compas dès le départ !
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans le monde de la recherche scientifique, l'innovation est essentielle. Prépare des exemples concrets où tu as eu des idées originales dans tes travaux. Parles-en avec enthousiasme pour vraiment convaincre les recruteurs que tu es la personne qu'il leur faut.
