En un coup d'œil
- Missions: Analyser les demandes clients et établir les bulletins de salaire.
- Entreprise: Cabinet dynamique et humain, spécialisé dans le traitement de la paie.
- Avantages: Horaires flexibles, télétravail, primes et mutuelle 100% prise en charge.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un cadre bienveillant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en gestion de la paie et maîtrise de Silae.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique à taille humaine, au sein d’une équipe soudée et bienveillante ?
COMPACT vous correspond !Spécialisé dans le traitement de la paie depuis plus de 25 ans, notre cabinet crée un poste de gestionnaire de paie (F/H) dans le cadre du développement de son activité.
Implantée sur tout le territoire national, notre clientèle se compose de cabinets d’expertise comptable et d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité.
L’équipe COMPACT réunit 40 collaborateurs, dont une trentaine de gestionnaires de paie, un pôle RH et droit social de 5 personnes et plusieurs collaborateurs en charge des fonctions support.
Le poste est à pourvoir en CDI, à temps complet, dans notre bureau de Hasparren.
Vos activités principales : Analyser les demandes de vos clients et les accompagner dans les démarches à effectuerÉtablir les bulletins de salaire Saisir les différents éléments variables constitutifs de la rémunération Vérifier les charges, puis contrôler et éditer les bulletins Effectuer les déclarations sociales (déclaration sociale nominative, déclaration préalable à l’embauche, etc.)Calculer et établir les soldes de tout compte et les indemnités Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet, ou dans un parcours mixte entre entreprise et cabinet.
Vous maîtrisez Silae et la DSN, et vous êtes à l’aise dans un environnement multi-conventions collectives.
Motivé(e), dynamique et autonome, vous savez réagir rapidement et faire face aux nombreuses demandes des clients.
Vous êtes reconnu(e) pour la fiabilité de votre travail, votre rigueur et votre sens du contact client.
Rémunération selon profil.
Horaires flexibles, télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (une fois la période d’intégration passée et un niveau d’autonomie suffisant acquis), primes, intéressement, mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur, avantages sociaux (cagnotte ASC, rentrée scolaire, arbre de Noël, etc.). #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire de paie (F/H) in Hasparren employeur : COMPACT
Rejoindre notre entreprise artisanale de maçonnerie à Mouguerre, c'est intégrer une équipe passionnée où l'excellence et la qualité sont au cœur de chaque projet. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un soutien pour les maçons juniors, tout en valorisant le savoir-faire artisanal dans un cadre dynamique et en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de paie (F/H) in Hasparren
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Gestionnaire de paie (F/H) chez COMPACT. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de paie (F/H) in Hasparren
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de COMPACT.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre COMPACT spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COMPACT
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à COMPACT.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez COMPACT.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec COMPACT. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
