En un coup d'œil
- Missions: Diriger le service santé et développer l'offre médicale de la ville.
- Entreprise: Mairie de Tarbes, engagée pour la santé publique.
- Avantages: Rémunération attractive, prime de fin d'année et avantages sociaux.
- Autres infos: Poste à temps complet avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la santé publique et gérez une équipe dynamique.
- Qualifications: Bac +3 minimum et 5 ans d'expérience en collectivité.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Un poste de Chef de service Santé (F/H), catégorie A, à temps complet, est susceptible d'être pourvu par mobilité interne et externe. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous participez au développement de l'offre médicale et mettez en œuvre la politique définie par les élus en matière de santé publique. Vous assurez l'encadrement des professionnels de santé et des secrétaires médicales et vous gérez le budget du centre de santé.
Vos activités principales sont les suivantes :
- Responsabilité du Centre de Santé Municipal : Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en alignement avec les orientations de la Municipalité, piloter l'activité médicale et administrative : coordination des plannings, gestion des RH, garantir la qualité des soins et le respect des protocoles sanitaires, assurer la continuité du service public, animer le conseil d'exploitation en fonction du règlement.
- Politique d'attractivité locale des métiers du soin : Concevoir et déployer des dispositifs incitatifs pour l'installation de professionnels de santé, négocier avec l'ARS et les partenaires les Contrats Locaux de Santé et les subventions associées, animer des actions de promotion des métiers de la santé, coordonner avec les acteurs locaux (médecins libéraux, hôpitaux) pour renforcer l'offre de soins.
- Suivi de la commission santé et dossiers associés : Préparer et animer les réunions de la commission santé municipale, piloter les dossiers prioritaires : accompagnement à l'installation de médecins, dispositif « Ma ville se ligue », coordination avec les dispositifs régionaux ou départementaux, assurer le lien avec les élus référents et les services municipaux concernés.
- Gestion administrative et financière : Élaborer et suivre le budget du centre de santé en lien avec le service Finances, veiller au respect des règles de la commande, optimiser la gestion durable des équipements.
Conditions du poste : Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. A défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées. Catégorie A, filière administrative. Cadre d'emploi : Attachés territoriaux. Rémunération afférente au cadre d'emploi + régime indemnitaire + prime de fin d'année et avantages sociaux. Durée hebdomadaire du poste : 35 heures ou 36 heures avec 6 ARTT.
Profil recherché : Formation de niveau Bac +3 minimum avec expérience en collectivité de 5 ans minimum, connaissance du fonctionnement d'un centre médico-social, expérience en management d'équipe et conduite de projets, connaissances en matière de budget, régie, commande publique, gestion des ressources humaines, maîtrise des outils bureautiques, connaissance de logiciels médicaux, organisation, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, polyvalence, disponibilité, qualités relationnelles, sens du dialogue, capacités à fédérer, discrétion et éthique, capacités à suivre des consignes et à accompagner et diriger une équipe, capacités d'analyse et force de proposition.
Chef de Service Santé - Mairie de Tarbes H/F employeur : Communes
Rejoindre la Maison de Quartier des Prés Saint-Jean à Chalon-sur-Saône, c'est intégrer une équipe passionnée par le développement social et l'animation locale. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, où l'innovation et l'impact social sont au cœur des projets, tout en ayant des opportunités de croissance professionnelle dans un cadre dynamique et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Service Santé - Mairie de Tarbes H/F
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Communes.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Communes publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Communes, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Service Santé - Mairie de Tarbes H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Communes et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Communes
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Communes et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Communes.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
