En un coup d'œil
- Missions: Entretien des bâtiments, restauration scolaire et encadrement d'enfants dans un cadre dynamique.
- Entreprise: Commune Les Deux Alpes, engagée pour la jeunesse et l'éducation.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, et avantages culturels et sportifs.
- Autres infos: Poste à temps complet avec opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui impacte positivement la vie des enfants.
- Qualifications: Permis B requis, BAFA et expérience avec les enfants appréciés.
Le salaire estimé est compris entre 1850 - 1850 € par mois.
Poste à temps complet, annualisé, à pourvoir rapidement et fin août 2026.
La Commune Les Deux Alpes recherche un agent de service pour renforcer son service Jeunesse – Affaires scolaires.
Au sein d’une équipe dynamique, vous participerez à l’entretien des bâtiments communaux, au fonctionnement de la restauration scolaire, à l’accompagnement des enfants dans le cadre du transport scolaire ainsi qu’à l’encadrement des accueils périscolaires et extrascolaires.
- Responsabilités
- Entretien des locaux: Assurer l’entretien et l’hygiène des bâtiments communaux et scolaires; nettoyer et désinfecter les locaux, sanitaires, mobiliers et surfaces; assurer le tri et l’évacuation des déchets; veiller au bon état du matériel et à la gestion des stocks de produits d’entretien.
- Restauration scolaire: Réceptionner les repas livrés en liaison froide; préparer et assurer le service des repas; réaliser la plonge et le nettoyage des locaux; appliquer les procédures d’hygiène et les normes HACCP; participer à l’encadrement des enfants pendant le temps du repas et de récréation.
- Transport scolaire: Accompagner les enfants dans les transports scolaires; veiller à leur sécurité durant les trajets; assurer le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur.
- Encadrement et animation des enfants: Participer à l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir et éventuellement les mercredis); participer à l’encadrement des enfants durant les vacances scolaires au sein de l’accueil de loisirs; assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants; participer à l’animation d’activités éducatives, culturelles, sportives ou manuelles; contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique du service en lien avec le PEDT.
- Polyvalence et remplacements: Assurer le remplacement ponctuel des agents de service sur les différents sites de la commune; participer à la continuité du service selon les besoins.
- Missions occasionnelles: Livraison de repas aux personnes âgées ou vulnérables; participation à des événements ou manifestations organisés par la commune.
- Profil Recherché – Diplômes et Qualifications
Obligatoire
Permis B.
Souhaités
- BAFA.
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
- Expérience auprès d’enfants.
- Expérience dans l’entretien de locaux ou la restauration collective.
- Formations appréciées
- BAFA ou équivalent.
- HACCP.
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
- Gestes et postures.
- Savoirs
- Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et des normes HACCP.
- Connaissance du fonctionnement du service public;
- Connaissance des besoins et de la sécurité des enfants.
- Savoir-faire
- Maîtriser les techniques d’entretien et de nettoyage.
- Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité.
- Encadrer et accompagner les enfants sur les temps scolaires et périscolaires.
- Travailler en équipe et s’adapter aux besoins du service.
- Savoir-être
- Sens du service public.
- Dynamisme, autonomie et polyvalence.
- Rigueur et discrétion professionnelle.
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles.
- Sens de l’organisation et capacité d’adaptation.
- Durée du travail, conditions et rémunération
- Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste annualisé à pourvoir rapidement ou à partir du 24 août 2026.
- Temps complet de 35 heures hebdomadaires, organisé sur 4 ou 5 jours selon les périodes de l’année.
Le temps de travail peut varier en fonction des besoins du service et des pics d’activité.
- En période scolaire : repos les mercredis, samedis et dimanches (hors nécessité de service, formations et réunions de service).
- Pendant les vacances scolaires : repos les samedis, dimanches et un troisième jour défini en début de contrat et en fonction des nécessités de service.
- Temps complet annualisé de 35 heures hebdomadaires.
L’organisation du temps de travail est susceptible de varier selon les périodes de l’année et les besoins du service.
Le poste s’exerce sur 4 ou 5 jours par semaine selon les périodes scolaires et extrascolaires.
- Les jours fériés et week-ends peuvent être travaillés.
- Les congés sont à prendre durant les périodes de vacances scolaires.
- Cadre statutaire : Cat C – Filière Technique – Adjoint technique.
- A partir de 1850 € net mensuel, CIA (complément indemnitaire annuel).
- Avantages avec l’Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs).
- Mutuelle et maintien de salaire.
- Candidature
Adressez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation au plus vite à: M. le Maire, Mairie de Les Deux Alpes, 48 Avenue de la Muzelle BP 12 – 38860 LES DEUX ALPES, ou par email à : recrutements@mairie2alpes. fr
#J-18808-Ljbffr
Agent polyvalent des écoles h/f employeur : Commune Les Deux Alpes
La Commune Les Deux Alpes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une équipe engagée. Avec des opportunités de développement professionnel, des avantages tels que des activités culturelles et sportives, ainsi qu'un cadre de travail qui valorise le service public, vous aurez l'occasion de contribuer significativement à la vie scolaire et communautaire tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'une mutuelle avantageuse.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Commune Les Deux Alpes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agent polyvalent des écoles h/f
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Commune Les Deux Alpes.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Commune Les Deux Alpes publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Commune Les Deux Alpes, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agent polyvalent des écoles h/f
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Commune Les Deux Alpes et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Commune Les Deux Alpes
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Commune Les Deux Alpes et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Commune Les Deux Alpes.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
