En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets sociaux et encadrer une équipe dédiée à l'insertion et à la santé.
- Entreprise: CCAS d'Échirolles, engagé pour le bien-être de tous.
- Avantages: Poste stable avec un impact social significatif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une forte collaboration entre équipes.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des personnes en situation de précarité.
- Qualifications: Master 2 en domaine social et expérience en collectivités territoriales requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Le CCAS de la Ville d'Echirolles conduit une politique sociale ambitieuse en direction de tous les publics (personnes âgées, petite enfance, familles, personnes en situation de précarité...).
LE CCAS est composé de 4 directions : Innovation sociale, Gérontologie-handicap, Petite enfance et Solidarité, Insertion, hébergement, santé.
Poste : Emploi permanent
Numéro de référence du poste : 038261007000145
Temps de travail : temps complet
Grade de l'emploi : Attaché
Cadre d'emploi : Attaché Territorial
Diplôme : Master 2 dans le domaine social souhaité et expérience attendue dans les collectivités territoriales sur des fonctions d’encadrement.
Poste à pourvoir le : 01/01/2027
Date limite de candidature : 30 octobre 2026
Missions et activités
- Stratégie et pilotage : Maîtriser les enjeux des thématiques portés par sa direction. Participer au travail d'équipe de direction et à la définition des stratégies du CCAS. Assister et conseiller les élu-es dans la définition de leur politique sociale locale. Formuler des propositions en cohérence avec les besoins du Territoire, les orientations des politiques et l'organisation administrative en vigueur dans son domaine d'activités. Analyser et faire remonter les besoins sociaux et la demande sociale de son domaine d'activités. Analyser les impacts des mesures/politiques nationales, régionales, départementales sur la politique communale.
- Management : Encadrer le Service social municipal, les secteurs Santé et Accueil du CCAS. Traiter les situations sociales complexes nécessitant une intervention institutionnelle du CCAS auprès des acteur-trices et partenaires concernés. Piloter la thématique de l'accès aux droits en lien et complémentarité avec d'autres directions du CCAS. Favoriser la transversalité, la qualité du service rendu et la qualité de vie au travail. Conduire la gestion des ressources humaines de la direction en lien étroit avec la direction des Ressources humaines.
- Gestion administrative et financière : Élaborer et suivre le budget de sa direction, rechercher des financements et répondre aux appels à projets le cas échéant. Garantir la sécurité juridique des actes et le respect de la réglementation (CASF, RGPD, droits des usagers).
- Partenariat : Animer et développer le partenariat en particulier dans les domaines couverts par la direction : accès aux droits, santé, distribution alimentaire... Développer les actions de prévention et de promotion de la santé (CLS, CLSM...). Représenter le CCAS dans des instances et groupes de travail.
Profil demandé
- Master 2 dans le domaine social souhaité.
- Expérience attendue dans les collectivités territoriales sur des fonctions d’encadrement.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS...
- Connaissez le fonctionnement global d’une collectivité territoriale, du CCAS, et savez vous situer et vous positionner dans leur organisation en qualité de cadre territorial.
- Maîtrisez les enjeux et orientations politiques et savez les décliner de manière opérationnelle.
- Maîtrisez la méthodologie de projet.
- Maîtrisez les techniques d’animation de réunion.
- Avez le sens du service public, sens relationnel.
- Avez une capacité d’adaptation et de créativité.
- Êtes rigoureux et avez le sens de l’organisation.
- Avez une capacité d’écoute.
- Savez questionner votre pratique professionnelle.
- Faites du reporting et êtes force de propositions auprès de la direction du CCAS.
UN-E DIRECTEUR-TRICE DU POLE SOLIDARITÉ INSERTION HÉBERGEMENT SANTÉ in Échirolles employeur : COMMUNE D ECHIROLLES
La Ville d'Échirolles est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé envers la sécurité et le bien-être de ses citoyens. En tant qu'agent de Police Municipale, vous bénéficierez d'une culture de proximité, d'opportunités de développement professionnel et d'un cadre de travail qui valorise l'implication communautaire. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer activement à la sécurité publique tout en évoluant dans une collectivité qui soutient vos ambitions.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher UN-E DIRECTEUR-TRICE DU POLE SOLIDARITÉ INSERTION HÉBERGEMENT SANTÉ in Échirolles
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez COMMUNE D ECHIROLLES.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez COMMUNE D ECHIROLLES qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que UN-E DIRECTEUR-TRICE DU POLE SOLIDARITÉ INSERTION HÉBERGEMENT SANTÉ in Échirolles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre COMMUNE D ECHIROLLES.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à COMMUNE D ECHIROLLES que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COMMUNE D ECHIROLLES
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez COMMUNE D ECHIROLLES !
