En un coup d'œil
- Missions: Gérer les sinistres et suivre les contrats d'assurance pour la Communauté de Communes.
- Entreprise: Communauté de Communes du Genevois, engagée pour l'intérêt général.
- Avantages: RTT, télétravail, tickets restaurant et formation continue.
- Autres infos: Poste ouvert aux travailleurs handicapés avec opportunités de mobilité interne.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet de territoire ambitieux et faites la différence.
- Qualifications: BAC +2 à Bac+3 en droit des assurances et expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Date de démarrage : Dès que possible
Temps de travail : temps complet - 37h30 sur 4,5 jours ou sur 5 jours +14 RTT
Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Service Affaires juridiques et assemblées
A qui s'adresse cette offre ?
- Titulaires de la Fonction Publique Territoriale
- Contractuels de 3 ans (renouvelable)
Emploi permanent : oui
Catégorie et cadre d’emploi : B- rédacteur territorial
Quels seront vos champs d'intervention ?
Le service des affaires juridiques et des Assemblées a pour mission de défendre les intérêts et les droits de la Communauté de Communes du Genevois auprès des juridictions administratives et judiciaires, et d'apporter à toutes les directions de la Communauté de Communes du Genevois l'assistance juridique nécessaire à la préparation et à la conduite de leurs dossiers. Plus particulièrement, la section assurances a en charge la passation et l'exécution des marchés publics d'assurance et instruit tout type de sinistre dont la Communauté de Communes du Genevois est auteur ou victime.
Vos Missions
- Mission 1 : Gestion des sinistres instruction et analyse
Réceptionner, analyser, traiter, suivre les sinistres (assurance ou auto-assurance)
Assurer le lien entre les services et les assureurs et experts
Tenir des tableaux de bord par risque - Mission 2 : Gestion et suivi des contrats
Analyser les besoins et définir les types et modes d'assurances adaptés, évaluer les types de risques à couvrir
Participer à la préparation, à la passation et à l'exécution (suivi administratif et financier) des contrats d'assurance et des marchés
Assurer l'interface auprès de nos assureurs, pour l'ensemble des autres services de la collectivité
Suivre et mettre à jour les attestations d’assurance, les assiettes de cotisation des contrats (masse salariale, patrimoine, flotte auto, …) - Mission 3 : Missions diverses – Analyse et prévention
Assurer le suivi et la gestion budgétaire et comptable de la section assurance (préparer les budgets, suivre l’exécution budgétaire, engager et liquider les dépenses et recettes)
Analyser les sinistres et propositions pour y remédier, sensibiliser et accompagner les services sur les bonnes pratiques administratives
Proposer des améliorations pour renforcer l'efficacité des procédures administratives
Élaborer une stratégie de management et de prévention des risques
Optimiser le meilleur rapport coûts/garanties
Le profil recherché
- Compétences techniques : Compétences en gestion des dossiers administratifs et suivi de contrats d'assurance, cadre institutionnel et règlementaire, règles et formalités de finances publiques
- Qualités requises : Sens de l'analyse et de la réflexion, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles, d’organisation, de réactivité, permis B pour déplacements ponctuels
Formation : BAC +2 à Bac+3 en droit des assurances
Connaissance : en matière de règlementation assurance, code de la commande publique, code général des collectivités territoriales, procédures précontentieuses et contentieuses, responsabilité administrative
Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Qualités requises : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur d'équipe, sens de la conviction et de la négociation, qualités relationnelles et pédagogiques, sens de la confidentialité et éthique professionnelle.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Sens de la mission
- Satisfaire l’intérêt général
- Projet de territoire ambitieux
- Evolution Professionnelle
- Accès encouragé à la formation
- Mobilité interne
- Conditions de travail
- Congés + RTT
- Aménagement du temps de travail
- Télétravail jusqu'à 6 jours/mois
- Autres avantages : Tickets restaurant, Prévoyance et mutuelle : participation employeur, Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage), Prise en charge légale de l’abonnement transports publics, Accès aux prestations du CNAS
Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à agir à nos côtés ? Pour tout renseignement complémentaire, merci de prendre contact avec Madame Marie LETOUBLON, responsable du service juridique, joignable par email à mletoublon@cc-genevois.fr
Date limite des candidatures : 26/11/2026
Date de jury : semaine 48/49
Numéro de poste : 4510
Gestionnaire des assurances - 4510 in Saint-Julien-en-Genevois employeur : Communauté de Communes du Genevois
Rejoindre notre équipe au Service des Eaux à Archamps, c'est intégrer un environnement de travail dynamique où la protection de l'environnement et le service public sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de formation continue, des conditions de travail avantageuses avec des RTT et des tickets restaurant, ainsi qu'une culture d'entraide et de collaboration au sein d'une équipe passionnée par les enjeux techniques liés à l'assainissement. En tant qu'employeur, nous valorisons le développement professionnel et l'engagement envers l'intérêt général, faisant de nous un choix idéal pour ceux qui cherchent un emploi significatif et gratifiant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Communauté de Communes du Genevois
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire des assurances - 4510 in Saint-Julien-en-Genevois
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Communauté de Communes du Genevois.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Communauté de Communes du Genevois et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Communauté de Communes du Genevois. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Communauté de Communes du Genevois, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire des assurances - 4510 in Saint-Julien-en-Genevois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Communauté de Communes du Genevois. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Communauté de Communes du Genevois
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Communauté de Communes du Genevois
Essaye de te plonger dans les spécificités de Communauté de Communes du Genevois : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
