En un coup d'œil
- Missions: Gère la communication, organise des événements et rédige des contenus variés.
- Entreprise: Collectivité locale dynamique avec un projet de territoire ambitieux.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurant, formation et mobilité interne.
- Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribue à l'intérêt général tout en développant tes compétences en communication.
- Qualifications: Bac+2/+3 en communication et expérience souhaitée en collectivité locale.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
- Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou
- Contractuels de 3 ans
Date de démarrage
dès que possible
Temps de travail
- 35h par semaine
- Lieu De Travail
- Siège - 38 rue Georges de Mestral
- Archparc - 74160 ARCHAMPS
- Rattachement
- Service communication
A qui s’adresse cette offre ?
- Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou
- Contractuels de 3 ans
Emploi permanent
- Oui
- Catégorie et cadre d’emploi
- B - Rédacteurs
- Rattaché(e) à la Direction de la communication.
- Travaille au sein de l’équipe de la direction, composée de 2 chargées de communication, 1 directrice et 1 alternant.
- Mène en autonomie les missions de communication qui lui sont confiées.
- Assure un rôle de soutien opérationnel et administratif auprès de la Directrice et de l'équipe communication.
- Vos missions
- Missions transversales à la Direction de la communication
- Suivre les demandes internes et externes.
- Gérer l’organisation d’évènements internes et institutionnels.
- Veiller à la bonne exécution des rétroplannings.
- Réaliser une veille médias et le suivi des retombées presse.
- Création et diffusion de contenus
- Gérer les stocks de supports de communication (brochures, affiches, goodies, magazines, etc.).
- Rédiger des contenus pour les différents supports de communication.
- Participer à alimenter le site internet, l’intranet et l'application mobile de la collectivité.
- Mettre en forme des documents simples (flyers, affiches, invitations, newsletters).
- Mettre à jour les bases de données (contacts presse, partenaires, élus, associations, prestataires).
- Gérer la diffusion des supports de communication auprès des communes, partenaires et usagers.
- Missions administratives
- Assurer le secrétariat courant du service (courriers, classement, archivage, gestion documentaire).
- Participer à la gestion administrative des commandes et/ou des marchés publics liés à la communication.
- Assurer le suivi budgétaire de premier niveau (devis, bons de commande, factures).
- Organiser la logistique des réunions, événements et actions de communication.
- Compétences techniques
- Excellentes capacités rédactionnelle, maîtrise de l’orthographe impérative
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook).
- Qualités organisationnelles et rigueur administrative.
- Formation
Formation de niveau Bac+2/+3 minimum dans le secteur de la communication.
Expérience
Une expérience en collectivité locale est souhaitée.
- Aptitudes relationnelles
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Sens du service public et discrétion professionnelle.
- Envie de participer à un projet collectif.
- Conditions particulières
- Participation ponctuelle à des réunions en soirée.
- Permis B.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
- POURQUOI NOUS REJOINDRE
- Sens de la mission
- Satisfaire l’intérêt général
- Projet de territoire ambitieux
- Evolution Professionnelle
- Accès encouragé à la formation
- Mobilité interne
- Conditions de travail
- Télétravail jusqu’à 6 jours/mois
- Aménagement du temps de travail
- Congés + RTT
- Autres avantages
- Tickets restaurant
- Prévoyance et mutuelle : participation employeur
- Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)
- Prise en charge légale de l’abonnement transports publics
- Accès aux prestations du CNAS
- #J-18808-Ljbffr
Chargé de communication (H/F) - PT 4050 in Saint-Julien-en-Genevois employeur : Communauté de Communes du Genevois
Rejoindre notre équipe au Service des Eaux à Archamps, c'est intégrer un environnement de travail dynamique où la protection de l'environnement et le service public sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de formation continue, des conditions de travail avantageuses avec des RTT et des tickets restaurant, ainsi qu'une culture d'entraide et de collaboration au sein d'une équipe passionnée par les enjeux techniques liés à l'assainissement. En tant qu'employeur, nous valorisons le développement professionnel et l'engagement envers l'intérêt général, faisant de nous un choix idéal pour ceux qui cherchent un emploi significatif et gratifiant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Communauté de Communes du Genevois
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de communication (H/F) - PT 4050 in Saint-Julien-en-Genevois
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Communauté de Communes du Genevois.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Communauté de Communes du Genevois publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Communauté de Communes du Genevois, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de communication (H/F) - PT 4050 in Saint-Julien-en-Genevois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Communauté de Communes du Genevois et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Communauté de Communes du Genevois
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Communauté de Communes du Genevois et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Communauté de Communes du Genevois.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
