En un coup d'œil
- Missions: Gérer les compteurs d'eau et assurer un service client de qualité sur le terrain.
- Entreprise: Communauté de Communes du Genevois, un territoire dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: Congés, RTT, tickets restaurant, mutuelle, et formation continue.
- Autres infos: Poste ouvert aux travailleurs handicapés avec des opportunités de mobilité interne.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet de territoire ambitieux et faites la différence pour votre communauté.
- Qualifications: CAP/BEP ou expérience équivalente, compétences en plomberie souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Date de démarrage : Dès que possible
Temps de travail : 39 heures
Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Régie eau potable - Service clientèle
A qui s’adresse cette offre ? Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuels de droit privé
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d’emploi : C adjoint technique
Qui sommes-nous ? La Communauté de Communes du Genevois (CCG) rassemble 17 communes et plus de 50 700 habitants en 2026. Située au nord du département de la Haute-Savoie et de la région Auvergne Rhône-Alpes, l’une de ses particularités est d’être frontalier du Canton de Genève, en Suisse. Territoire semi-rural aux richesses naturelles préservées, la CCG connaît une forte attractivité et une croissance démographique soutenue, nécessitant le développement de services de proximité et d’infrastructures adaptées aux besoins des habitants.
La CCG est compétente dans de nombreux domaines : eau et assainissement, gestion et valorisation des déchets, action sociale et petite enfance, aménagement du territoire, transition écologique… Près de 300 agents œuvrent depuis 30 ans pour accompagner le développement et créer un territoire dynamique, inspirant et agréable à vivre et à travailler ! Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l’aménagement durable de notre territoire !
Quels seront vos champs d'intervention ? Dans une régie de l’eau et de l’assainissement comprenant 20 000 abonnés au service de l’eau potable en régie, sous l’autorité de la Responsable du service Clientèle et de son adjointe et au sein d’une équipe de 8 agents, vous assurez principalement le poste de chargé(e) de clientèle terrain. Les enjeux et échéances à venir orienteront vos missions principales vers l’intégration de nouvelles communes, l’intégration et la gestion d’un nouveau parc compteurs.
Vos missions :
- Gestion du parc compteurs
- Pose des compteurs neufs
- Renouvellement des compteurs en fonction de la pyramide des âges
- Suivi de la sortie des compteurs lors de chantier de renouvellement de canalisation
- Maintenance des postes de comptage, renouvellement de la robinetterie, réparation de fuites etc…
Gestion du suivi de la clientèle :
- Assure les interventions auprès des consommateurs et l’interface avec le service clientèle
- Effectue les relèves des compteurs pour la facturation (secteur en radio-relève)
- Suivi des alertes (fraudes, consommation continue, consommation à 0 etc.)
- Investigations terrain
- Vérification du poste de comptage (baisse de pression, jaugeage compteur etc.)
- Lien entre les usagers et le service.
Assurer le lien avec l’équipe administrative en charge de l’accueil et de la facturation. Vous pouvez également être amené à travailler au sein des autres services du pôle en renfort ou en remplacement d’agents et à participer aux astreintes d’exploitation.
Formation : CAP ou BEP ou expérience équivalente - Expérience requise : Une première expérience dans le domaine de l’eau est souhaitée. Formation en interne possible.
Compétences techniques :
- Bonne maitrise de l’outil informatique
- Formation initiale en plomberie ou expérience équivalente
Aptitudes relationnelles :
- Esprit d’équipe
- Sens du relationnel et du service public
- Aimer le travail de terrain (travail soumis aux conditions météorologiques)
- Autonomie
- Rigueur
- Polyvalent
- Initiative
Permis B obligatoire.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Sens de la mission
- Satisfaire l’intérêt général
- Projet de territoire ambitieux
- Evolution Professionnelle
- Accès encouragé à la formation
- Mobilité interne
- Conditions de travail
- Congés + RTT
- Autres avantages
- Tickets restaurant
- Prévoyance et mutuelle : participation employeur
- Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)
- Prise en charge légale de l’abonnement transports publics
- Accès aux prestations du CNAS
Date de limite de candidature : 27/11/2026
Date de jury : semaine 48 / 49
Releveur de compteurs d'eau (H/F) - PT 3927 employeur : Communauté de Communes du Genevois
Rejoindre notre équipe au Service des Eaux à Archamps, c'est intégrer un environnement de travail dynamique où la protection de l'environnement et le service public sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de formation continue, des conditions de travail avantageuses avec des RTT et des tickets restaurant, ainsi qu'une culture d'entraide et de collaboration au sein d'une équipe passionnée par les enjeux techniques liés à l'assainissement. En tant qu'employeur, nous valorisons le développement professionnel et l'engagement envers l'intérêt général, faisant de nous un choix idéal pour ceux qui cherchent un emploi significatif et gratifiant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Communauté de Communes du Genevois
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Releveur de compteurs d'eau (H/F) - PT 3927
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Communauté de Communes du Genevois.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Communauté de Communes du Genevois
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Communauté de Communes du Genevois. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Releveur de compteurs d'eau (H/F) - PT 3927
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Communauté de Communes du Genevois.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Communauté de Communes du Genevois. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Communauté de Communes du Genevois
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Communauté de Communes du Genevois, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Communauté de Communes du Genevois et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
