En un coup d'œil
- Missions: Piloter la chaîne comptable et garantir une gestion financière rigoureuse.
- Entreprise: Communauté de Communes du Civraisien en Poitou, dynamique et engagée.
- Avantages: Horaires flexibles, participation employeur santé, et navette prise en charge.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une gestion financière sécurisée et impactez votre communauté.
- Qualifications: Maîtrise des règles budgétaires et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recrute un (e) responsable du pôle budgétaire et comptable.
Sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services (DGS), au sein d’une équipe composée de deux agents, l'agent assurera le pilotage et la supervision de l’ensemble de la chaîne comptable de la collectivité.
Il/elle veillera à la bonne exécution budgétaire, au suivi des finances de la collectivité et à la fiabilité des opérations comptables.
Il/elle contribuera ainsi à garantir une gestion financière rigoureuse, sécurisée et conforme à la réglementation.
- Garantir la sécurité budgétaire et comptable
- Améliorer la qualité comptable notamment via la convention de contrôle allégé en partenariat
- Superviser toute la chaine comptable et le suivi infra annuel, les relations avec le SGC
- Renforcer la veille documentation et juridique
- Améliorer et donner une meilleure lisibilité de la stratégie financière
- Mettre en place un contrôle de gestion interne et une analytique plus adaptée
- ACTIVITE STRATÉGIE FINANCIÈRE ET PATRIMONIALE
- Participer au suivi de la prospective pluriannuelle d’investissement
- Impulser les dialogues de gestion annuels et préparatoires au BP
- Donner les orientations pour l’élaboration et l’exécution du budget et assurer leur application
- Participer à la rédaction du débat d’orientations budgétaires, et du rapport budgétaire avec la Direction
- Participer à la réflexion puis assurer la mise en place des Autorisations de programme / Crédits de Paiement
- Suivre la réglementation fiscale, orienter la stratégie fiscale, appliquer la stratégie financière et fiscale définie par la direction et les élus
- Mettre en place une gestion dynamique du patrimoine communautaire
- Programmer et animer des commissions Finances
- Elaborer les budgets primitifs en lien avec la Direction et les services
- Elaborer les CFU
- Gérer le suivi du contrôle budgétaire infra annuel des services, mettre en place des dialogues de gestion, analyser les écarts avec les services, établir et suivre des tableaux de bord de gestion
- Prendre en charge l’ensemble du processus budgétaire dans le cadre des Budgets primitifs, Virements de crédits et Décisions modificatives en lien avec les référents concernés : centralisation des demandes, saisie des écritures, édition des maquettes budgétaires, contrôles, envoi en Préfecture et au SGC
- Réaliser toutes les écritures d’inventaire, complexes et de fin d’année
- Valider les bons de commande de l’ensemble des services
- Valider les factures liées au service Finances
- Définir les besoins d’emprunts, consulter les organismes bancaires
- Centraliser toutes les demandes du SGC, gérer les réponses et correctifs à réaliser
- ACTIVITE CONTRÔLE QUALITE COMPTABLE sur l’ensemble des budgets de la collectivité
- Contrôler régulièrement la qualité de l’exécution comptable : corrections des irrégularités, vérification des PJ sur la base du décret des PJ, contrôle des engagements non soldés
- Contrôler l’application du budget par commission
- Réaliser le contrôle des bons de commande et engagements
- Réaliser un pré-contrôle sur les mandats et titres, y compris les mandats sur marché
- Mettre en œuvre un contrôle interne en lien avec la direction : audit et mise en place des procédures de contrôle interne, définition des critères de contrôle, et contrôle par sondage aléatoire
- Réaliser le contrôle de l’ensemble des recettes
- Mettre à jour, suivre et contrôler particulièrement l’inventaire sur tous les budgets
- Gestion des droits d’accès et fonctionnement du parapheur électronique
- Réaliser le déploiement, suivi et évaluation du Contrôle Allégé en Partenariat (CAP)
- Réaliser trimestriellement avec le SGC un contrôle comptable des anomalies relevées dans Hélios et y apporter les corrections nécessaires
- Superviser l’ensemble des missions des agents du service Finances sur les loyers, les relations avec les communes (fonds de concours investissement et fonctionnement), les déclarations de TVA, le contrôle du FCTVA, le contrôle des régies
- Conseil et assistance technique aux services
- Rédaction et/ou relecture de délibérations : délibérations budgétaires, effacement de dettes, admission en non-valeurs, attributions de compensation, fonds de concours, diverses conventions, amortissements, …
Compétences techniques et savoir faire
- Maitrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Connaissance du contexte local ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus ;
- Maitrise des règles d’exécution financière
- Savoir s’organiser et gérer les priorités ;
- Savoir comprendre une demande et la décliner opérationnellement
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs ;
- Avoir un esprit d’initiative ;
Qualités relationnelles et comportementales
- Être dynamique
- Savoir travailler en équipe ;
- Esprit d’initiative
- Force de proposition
- Techniques de résolution de conflits
- Être réactif
- Qualités organisationnelles
- Qualités relationnelles
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Savoir animer et fédérer son équipe
- Être diplomate
Modalités d'exercice
- Mission exercée au siège : 10 avenue de la gare 86400 CIVRAY
- Horaires réguliers avec amplitude variable (réunions en soirée, déplacements)
- Pics d'activités possibles en fonction des périodes liées à l'activité : période budgétaire, Débat d'Orientation Budgétaire (DOB), ...
- Participation employeur prévoyance et santé labelisée
- Mobilité : possibilité de navette entre la gare de Saint Saviol et la collectivité, prise en charge à 75% de l'abonnement
- #J-18808-Ljbffr
Responsable du pôle budgétaire et comptable (h/f) in Civray employeur : Communauté de Communes du Civraisien en Poitou
La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque membre de l'équipe contribue à une gestion financière rigoureuse et sécurisée. Située à Civray, cette collectivité favorise le développement professionnel de ses employés grâce à des opportunités de formation continue et à une culture d'initiative et de proposition. De plus, les avantages tels que la prise en charge de la mobilité et une participation employeur à la prévoyance et santé renforcent l'attractivité de ce poste.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Communauté de Communes du Civraisien en Poitou
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du pôle budgétaire et comptable (h/f) in Civray
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Communauté de Communes du Civraisien en Poitou.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Communauté de Communes du Civraisien en Poitou
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Communauté de Communes du Civraisien en Poitou. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du pôle budgétaire et comptable (h/f) in Civray
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Communauté de Communes du Civraisien en Poitou.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Communauté de Communes du Civraisien en Poitou. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Communauté de Communes du Civraisien en Poitou
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Communauté de Communes du Civraisien en Poitou, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Communauté de Communes du Civraisien en Poitou et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
