Chargé.e des études - responsable de la musique au CRD du Val d'Yerres (F/H) in Épinay-sous-Sénart

Ville Boussy-Saint-Antoine ; Brunoy ; Crosne ; Epinay-Sous-Sénart ; Quincy-Sous-Sénart ; Yerres

Type de contrat : Renfort - Conformément à la règlementation, poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Durée du contrat : 1 an

Temps de travail : Temps complet

Cadre d'emploi : Attachés Territoriaux ; Professeurs d'enseignement artistique

Grade : Attaché ; Professeur d'enseignement artistique de classe normale

Motif contrat : Art. L.332-23 1° du CGFP : Accroissement temporaire d’activité - Ouvert uniquement aux contractuels

Date prévisionnelle d'embauche : 01/10/2026

Nombre de poste(s) à pourvoir : 1

Le Val d’Yerres Val de Seine c’est :

• 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux
• 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180000 habitants
• Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l’Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, …)
• 8 gares RER desservant le territoire (25mn de la gare de Lyon)
• 60 lignes régulières de bus

Le conservatoire à Rayonnement Départemental du Val d'Yerres fait partie du réseau des 4 conservatoires de la Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine. C'est un établissement d'enseignement public classé par l'état. 58 enseignants encadrent 1200 élèves dès l'âge de 4 ans. Le répertoire enseigné est vaste allant du baroque au contemporain en passant par le jazz et les musiques actuelles. Les trois esthétiques en danse (classique, jazz, contemporain) sont également enseignées dans un cursus conforme au SNOP. De nombreuses manifestations tout au long de l'année scolaire permettent aux élèves de s'exprimer publiquement. Le CRD propose également des classes CHA musique, danse et vocale.

Vos missions principales seront :

• Sous l’autorité de la Direction, assurer la coordination et le suivi des études musicales du Conservatoire à rayonnement départemental du Val d’Yerres
• Garantir la cohérence des parcours pédagogiques des élèves et contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et artistique de l’établissement, en lien avec les équipes pédagogiques, administratives et les partenaires du territoire.

Missions principales :

1. Piloter et coordonner l’organisation des études musicales
2. Assurer le suivi pédagogique des élèves
3. Coordonner les activités pédagogiques et artistiques musicales
4. Développer les partenariats et les projets territoriaux
5. Contribuer à l’inclusion et à l’accessibilité
6. Participer à la représentation et au fonctionnement institutionnel

Vos missions complémentaires seront :

• Participer à la préparation et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et artistiques du Conservatoire
• Contribuer à l’évolution des parcours de formation, des dispositifs pédagogiques et des pratiques collectives
• Participer à la préparation des réunions, commissions et instances pédagogiques
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les politiques publiques relatives à l’enseignement artistique spécialisé
• Contribuer à la rédaction de documents pédagogiques, administratifs et institutionnels
• Participer à l’élaboration des bilans et évaluations des actions menées
• Contribuer aux projets transversaux du Conservatoire et aux actions de coopération avec les autres secteurs de l’établissement
• Participer ponctuellement à l’organisation de manifestations et de projets nécessitant une coordination entre plusieurs départements

Profil recherché - Vos qualités :

• Sens du service public et intérêt pour les politiques culturelles et éducatives
• Excellent relationnel, diplomatie et sens de l’écoute
• Aptitude au travail en équipe et à la coopération
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Autonomie et capacité d’initiative
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Capacité à gérer des situations complexes ou sensibles

Profil recherché - Aptitudes requises :

• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des établissements d’enseignement artistique territoriaux
• Bonne connaissance de la filière musicale et des enjeux de l’enseignement artistique spécialisé
• Maîtrise du Schéma national d’orientation pédagogique (SNOP) et des textes-cadres relatifs aux enseignements artistiques
• Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale et de l’environnement des collectivités locales
• Connaissances juridiques liées aux enseignements artistiques et aux établissements d’enseignement artistique
• Connaissance des enjeux liés à l’inclusion et à l’accueil des personnes en situation de handicap dans les établissements culturels
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance du logiciel iMuse

Compétences :

• Capacité à organiser et coordonner des activités impliquant de nombreux interlocuteurs
• Maîtrise des techniques de planification et de gestion des emplois du temps
• Capacité à assurer le suivi pédagogique et l’orientation des élèves
• Aptitude à travailler en transversalité avec les équipes pédagogiques, administratives et la Direction
• Capacité à conduire et accompagner des projets pédagogiques et artistiques
• Qualités rédactionnelles et capacité à produire des documents structurés
• Capacité à analyser les situations, à proposer des solutions et à rendre compte à la hiérarchie
• Maîtrise des outils de communication et de suivi nécessaires à l’activité

Spécificité du poste :

• Poste à forte dimension de coordination et de transversalité, en lien avec la Direction, les équipes pédagogiques et administratives
• Périmètre d’intervention centré sur les études musicales du Conservatoire
• Activité soumise à des contraintes calendaires importantes, notamment lors des périodes de rentrée, d’inscriptions, d’évaluations et de programmation
• Nombreux interlocuteurs internes et externes
• Nécessité d’une grande réactivité dans la gestion des imprévus liés à l’organisation des enseignements
• Relations régulières avec les élèves, les familles, les enseignants et les partenaires institutionnels et associatifs
• Participation à des réunions, jurys et manifestations pouvant se tenir en dehors des horaires habituels
• Déplacements ponctuels sur le territoire dans le cadre des partenariats, réunions ou projets
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité liées au suivi des élèves et aux situations individuelles
• Poste nécessitant une capacité à travailler dans un environnement évolutif et à accompagner les orientations du projet d’établissement

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire

38 heures hebdomadaires

25 jours de congés annuels + 17 RTT

CNAS et COS

Participation Mutuelles/Prévoyance

Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)

Politique active en matière de formation