En un coup d'œil
- Missions: Gérer le parc matériel et assurer la maintenance pour des événements variés.
- Entreprise: Régie Technique Événementielle, acteur clé des événements à SQY.
- Avantages: Restauration collective, offre sportive, mutuelle et aide aux frais de transport.
- Autres infos: Opportunités de développement dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais partie d'événements mémorables.
- Qualifications: Expérience en gestion de matériel scénique et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Au croisement des exploitations techniques événementielles, culturelles, sportives, en développement économique ou emploi, la Régie Technique Evénementielle intervient sur plus de 200 opérations à l’année.
Une équipe de 6 personnes se déploie au quotidien sur des sites variés, en intérieur comme en extérieur, pour mettre en oeuvre la programmation événementielle et culturelle de SQY.
À propos du rôle
Sous la responsabilité du régisseur général, vous êtes en charge de la gestion et du suivi du parc de matériel de la SQY.
Responsabilités
• Assurer la maintenance, la réparation et le contrôle du matériel
- Organiser l’atelier : suivre les stocks de consommables son, lumière, vidéo et décoration, proposer des produits consommables en fonction des besoins, réaliser des devis auprès des fournisseurs, rendre visible l’état des stocks pour le petit matériel, contrôler le matériel scénique son, lumière, vidéo, structure et mobiliers avant les préparations en vue d’un évènement.
- Entretenir le parc de matériel : maintenance du matériel son, lumière, vidéo et évènementiel, détection des pannes, réalisation des premières réparations, suivi de la réparation du matériel auprès des SAV.
- Réceptionner les livraisons et contrôler le contenu.
• Gérer le parc de matériel
- Suivre l’inventaire global du matériel scénique.
- Faire la localisation du matériel scénique à l’entrepôt ou au prêt.
- Gérer le magasinage du matériel en collaboration avec les régisseurs et les techniciens ainsi que la sécurité du stockage.
- Être force de proposition pour l’achat de nouveaux matériels.
- Accueillir des collaborateurs des communes ou emprunteurs et en assurer le suivi.
- Rédiger le catalogue de communication du matériel.
- Aide aux installations techniques faites par la régie technique évènementielle (préparation du matériel, chargement, transport, installation, etc).
Disposant d’une expérience significative dans des fonctions similaires, vous savez gérer un parc de matériel scénique en toute autonomie et vous avez déjà travaillé dans le milieu du spectacle vivant ou de l’évènementiel.
- Compétences requises
- Doté d’un bon relationnel et sachant travailler en équipe, vous êtes réactif, rigoureux et vous êtes force de proposition.
- La connaissance du Pack Office et d’un progiciel de gestion ainsi que les formations de CACES chariots élévateurs seront appréciées.
- Rémunération et package de compensation
- Restauration collective au sein du siège à Trappes
- Offre sportive et de loisirs
- Participation possible à la mutuelle et la prévoyance
- Participation possible aux frais de transport en commun
- #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire d’Atelier et de Parc Matériel F/H employeur : Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines
En tant qu'employeur, la collectivité de Saint-Quentin-en-Yvelines offre un environnement de travail dynamique et solidaire, où chaque agent contribue à l'amélioration du cadre de vie de 230 000 habitants. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture de collaboration, vous serez soutenu dans votre rôle de Responsable du service gestion administrative, tout en bénéficiant d'une localisation privilégiée à seulement 30 minutes de Paris. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à des projets significatifs au sein d'une agglomération en pleine croissance.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire d’Atelier et de Parc Matériel F/H
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines pour le poste de Gestionnaire d’Atelier et de Parc Matériel F/H. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire d’Atelier et de Parc Matériel F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
