UN.E GESTIONNAIRE EXECUTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE Cadre d’emplois des Adjoints administratifs et réacteurs territoriaux in Cergy

Rejoignez un territoire en mouvement, au cœur des transitions ! Située au cœur du Val d’Oise, l'Agglomération de Cergy-Pontoise rassemble 13 communes et près de 217 000 habitants, dans un environnement dynamique et agréable aux portes du Parc naturel régional du Vexin français. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Ce territoire à taille humaine offre ainsi un cadre de vie privilégié à ses habitants. Outre ses 14 000 entreprises et son campus universitaire de premier plan, Cergy-Pontoise, riche d'un panorama culturel et sportif varié, allie harmonieusement ville et espaces naturels préservés.

Pour accompagner son essor et faire rayonner ses nombreux projets, ce sont 700 agents qui exercent plus de 80 métiers, dans des domaines aussi variés que l’aménagement, le développement économique, la culture, le sport, les mobilités ou encore la transition écologique et énergétique, au service des Cergypontains. Rejoindre l’Agglomération de Cergy-Pontoise, c’est travailler avec un collectif de femmes et d’hommes qui œuvrent au quotidien pour un service public de qualité. Soucieuse de l’évolution de leurs besoins au sein de l'organisation, l’Agglomération s’engage également à offrir à ses agents un environnement de travail épanouissant, un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en favorisant le développement des connaissances et des compétences et en accompagnant les parcours professionnels.

Au sein de la Direction des Finances, des achats et du contrôle de gestion nous recrutons : UN.E GESTIONNAIRE EXECUTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE Cadre d’emplois des Adjoints administratifs et réacteurs territoriaux. Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service Budget et Comptabilité et de son adjointe, vous participez à la sécurisation et à la qualité de l’exécution budgétaire et comptable de la collectivité.

Vos activités :

• Vous assurez le suivi et le contrôle de l’exécution budgétaire et comptable d’un portefeuille de services :
• Création, actualisation et suivi de la base tiers ;
• Saisie et suivi financier des marchés publics dans le logiciel financier ;
• Affectation et suivi des factures dans les circuits ;
• Mandatement des dépenses et titrage des recettes de fonctionnement et d’investissement ;
• Vérification de la conformité des pièces justificatives et des imputations comptables ;
• Saisie des immobilisations pour le suivi de l’actif.
• Vous veillez au respect du délai global de paiement (délais de mandatement, suivi des factures, délais de visa, etc) ;
• Vous assistez et conseillez les services tout en veillant au respect des procédures budgétaires et comptables ainsi qu’à l’utilisation du logiciel financier ;
• Vous contribuez à l’amélioration des procédures et des outils ;
• Vous êtes l’interlocuteur-trice des directions opérationnelles, des fournisseurs, partenaires et du service de gestion comptable ;
• Vous assurez la continuité de service et la polyvalence au sein de l’équipe.

Votre profil :

• Diplômé.e en comptabilité, idéalement comptabilité publique ou expérience confirmée en gestion budgétaire et comptable des collectivités territoriales.
• Connaissances :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Maîtrise des règles et procédures de comptabilité publique ;
• Maîtrise des instructions budgétaires (M57, M49, M4) ;
• Bonne connaissance de la réglementation des marchés publics et de leur exécution financière ;
• Connaissance des logiciels métiers, notamment CIVIL Finances, Hélios et Chorus pro ;
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
• Qualités :
• Sens de l’organisation et rigueur ;
• Réactivité et capacité d’adaptation ;
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
• Esprit ressource ;
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Avantages :

• Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire ;
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement possibles et 22 jours de RTT pour 39h de travail hebdomadaire ;
• Une politique RH engagée : pacte social, télétravail, forfait mobilité durable, plan de formation ;
• Cafétéria avec participation employeur ;
• Participation aux mutuelles labellisées et à la garantie maintien de salaire (contrat collectif) ainsi qu’aux titres de transport en commun ;
• Amicale du personnel, Comité National d’Action Sociale (CNAS) et association sportive.

Candidater : Poste à pourvoir par voie de mutation, ou par voie contractuelle. Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements pourront être étudiés selon vos besoins.