En un coup d'œil
- Missions: Analyse et définissez les tarifs des réseaux d'électricité et de gaz pour un système énergétique performant.
- Entreprise: Rejoignez la Commission de régulation de l’énergie, acteur clé du marché énergétique français.
- Avantages: Contrat de 3 ans avec possibilité de CDI, télétravail et environnement dynamique.
- Autres infos: Ambiance collaborative valorisant la diversité et l'initiative.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transition énergétique tout en développant vos compétences dans un secteur innovant.
- Qualifications: Formation en ingénierie ou économie, avec une première expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.
La direction des réseaux (DR) est en charge des questions relatives aux réseaux et aux infrastructures d’électricité et de gaz (transport, interconnexions, distribution et Smart grids). Le département « distribution » est chargé de définir le niveau et la structure des tarifs d’utilisation des réseaux publics de distribution d’électricité (TURPE HTA/BT) et de gaz naturel (ATRD), de mettre en œuvre et de suivre les décisions tarifaires ainsi que de définir le périmètre et les tarifs des prestations annexes des gestionnaires de réseaux de distribution.
Il définit le cadre de régulation des projets de comptage évolué et des investissements en distribution. Il suit le cadre contractuel des gestionnaires de réseaux et les conditions d’accès aux réseaux de distribution et réalise les analyses de fond, les contrôles et les audits des gestionnaires de réseaux de distribution en ce qui concerne l’indépendance et le respect des codes de bonne conduite.
Au sein du département « distribution », sous l’autorité du chef de département, vous participerez, en fonction des besoins et de l’actualité, à l’ensemble des sujets suivants :
- Organiser et participer à la préparation des tarifs de réseaux (TURPE en électricité, ATRD en gaz) pour faire face aux enjeux pour le système énergétique et au suivi de la performance économique des gestionnaires de réseau.
- Définir la structure des tarifs : la structure des tarifs définit la répartition des charges liées aux réseaux publics entre l’ensemble de leurs utilisateurs.
- Réaliser des travaux relatifs au cadre de régulation : qualité de service, incitation à la performance, etc.
- Prendre en compte les évolutions des réseaux (intégration des ENR, flexibilités, décroissance de la consommation de gaz, etc.).
- Analyser la performance économique des gestionnaires de réseau.
- Accompagner l’évolution de l’activité des gestionnaires de réseaux dans un contexte de transition énergétique.
- Analyser les investissements des gestionnaires de réseaux : plans de développements à 10 ans, modalités de dimensionnement, optimisations.
- Participer aux groupes de concertation avec les parties prenantes, en interaction avec les autres équipes de la CRE.
- Participer aux travaux de l’équipe relatifs aux évolutions de l’activité des réseaux : développement des flexibilités au service des réseaux, insertion des nouveaux usages (ENR, mobilité électrique), prise en compte de la décroissance de la consommation de gaz, comptage évolué, autoconsommation, etc.
- Contribuer à la veille active menée par le département sur les changements à l’œuvre des systèmes électriques et gazières et des usages et participer aux chantiers transversaux en découlant.
Capacité de négociation et de conviction, autonomie, capacité d’initiative et force de proposition, capacités de rédaction, aisance orale, curiosité intellectuelle. Capacité d’analyse, gestion de projet, aptitude à travailler en équipe, maîtrise de l’anglais. Aptitude à évoluer dans un environnement complexe avec des interlocuteurs multiples, connaissance des fondements économiques et juridiques de la régulation.
Formation : ingénieur, économiste. Compétence en énergie et en finance recherchée. Expérience souhaitée : première expérience nécessaire - management opérationnel, conduite de projet, conseil, conduite du changement, audit.
CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques. Localisation du poste : 15 rue Pasquier, 75008 Paris. Télétravail possible.
La CRE attache une grande importance à la diversité des profils et des parcours, qui contribue à la richesse et à la performance de ses équipes.
Analyste Senior tarifs de réseaux de distribution d'électricité et de gaz in Paris employeur : Commission de régulation de l'énergie
La Commission de régulation de l’énergie (CRE) est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les employés peuvent contribuer à des projets d'envergure au sein du secteur énergétique. Située au cœur de Paris, la CRE favorise le développement professionnel grâce à des formations continues et des opportunités de croissance, tout en promouvant une culture de travail inclusive et respectueuse. Rejoindre la CRE, c'est s'engager dans une mission significative pour l'intégration européenne des marchés de l'électricité, avec des avantages uniques liés à la localisation et à l'impact de notre travail.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Commission de régulation de l'énergie
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analyste Senior tarifs de réseaux de distribution d'électricité et de gaz in Paris
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Commission de régulation de l'énergie si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Commission de régulation de l'énergie est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analyste Senior tarifs de réseaux de distribution d'électricité et de gaz in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Commission de régulation de l'énergie.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Commission de régulation de l'énergie. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Commission de régulation de l'énergie
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Commission de régulation de l'énergie ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
