En un coup d'œil
- Missions: Animez des communautés et créez du contenu engageant pour le numérique de défense.
- Entreprise: Commissariat au Numérique de Défense, un acteur clé de la transformation numérique.
- Avantages: Restauration sur place, accès à un club de sport, et horaires flexibles.
- Autres infos: Alternance 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école.
- Pourquoi ce job: Participez à une mission innovante et impactante dans le secteur public.
- Qualifications: Maîtrise des réseaux sociaux et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 990 - 1210 € par mois.
Placé sous l’autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d’apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée.
Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale.
Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information (SI) et de communication qui lui sont confiés.
Au sein du Commissariat au numérique de défense, vous participerez à la dynamique de transformation numérique du ministère en animant le réseau national des ambassadeurs TIS
- Animation et communication du réseau TIS
- Contribuer à l’animation du réseau des ambassadeurs TIS (événements, ateliers, échanges internes) ;
- Développer et animer des communautés internes (intranet, plateformes collaboratives, réseaux professionnels internes) ;
- Rédiger et diffuser des contenus réguliers : actualités, interviews, retours d’expérience, vidéos, newsletters.
Participation à l’organisation des événements du réseau TIS (séminaire annuel et tournée locale)
- Préparer logistiquement et organisationnellement les différentes étapes (coordination, invitations, suivi des inscriptions, matériel, programme) ;
- Réaliser des supports de communication (visuels, présentations, vidéos, fiches projets, signalétique) et la valorisation des temps forts avant, pendant et après les événements ;
- Coordonner les intervenants et les acteurs locaux, l’accompagnement dans la préparation des ateliers et la mise en lumière des initiatives innovantes ;
- Participer sur le terrain à certaines étapes pour contribuer à l’animation, au reportage et à la rencontre des communautés locales ;
- Rédiger des bilans et le recueil des retours d’expérience afin d’améliorer les éditions futures.
- Gestion éditoriale & production de contenus
- Créer et planifier du contenu (infographies, post, visuels, vidéos courtes) ;
- Participer à la stratégie éditoriale du commissariat pour promouvoir les valeurs : Transformation, Innovation, Simplification ;
- Contribuer à l’amélioration de l’image interne du numérique de défense.
- Accompagnement & valorisation des ambassadeurs
- Soutenir les ambassadeurs dans la mise en valeur de leurs initiatives TIS ;
- Identifier leurs besoins, remonter les bonnes pratiques et proposer des contenus adaptés ;
- Travailler sur leur montée en compétences : mise en place de formations adaptées ;
- Participer à la mise en place d’outils d’échanges, de partage et de collaboration.
- Suivre les indicateurs d’activité et l’engagement du réseau ;
- Préparer des tableaux de bord et bilans de démultiplication
- Compétences techniques
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux et outils digitaux
- Aptitude à produire du contenu clair, attractif et adapté à des publics variés
- Connaissances en communication interne, marketing digital, animation de communauté
- Confort avec les outils collaboratifs (Teams, Share Point, Notion ou équivalent)
- Compétences comportementales
- Très bon relationnel et sens du contact ;
- Capacité à animer un réseau et à interagir avec des profils variés (civils, militaires, hiérarchie) ;
- Créativité, autonomie, prise d’initiative ;
- Rigueur rédactionnelle et sens de la confidentialité.
- Autres
- Intérêt pour la transformation numérique, le secteur public, les enjeux de communication interne ;
- Sens du service public apprécié.
- Conditions particulières d'exercice
- Rythme alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école
- Informations complémentaires
- Possibilités de restauration : Oui aux frais de l'apprenti(e)
- Possibilités d’hébergement : Néant
- Stationnement des véhicules autorisé sur le site du fort (parking voitures et motos) ;
- Club de sport multi-activités - Salle de sport -
- Facilités d’accès (bus et métro 14 et 7) ; Horaires de bureau : Lundi au Jeudi 8h30 – 17h30, Vendredi 8h30 – 15h30
- #J-18808-Ljbffr
Apprenti "Community Manager" employeur : Commissariat au Numérique de Défense - CND
Le Commissariat au Numérique de Défense (CND) se distingue comme un employeur de choix grâce à son engagement envers l'innovation numérique et la transformation agile. En intégrant une culture de collaboration et de proactivité, le CND offre des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique, tout en contribuant à des missions essentielles pour la défense nationale. Travailler au sein du CND, c'est participer à des projets d'envergure qui façonnent le futur du système de combat, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et d'une reconnaissance des efforts individuels.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Commissariat au Numérique de Défense - CND
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Apprenti "Community Manager"
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Commissariat au Numérique de Défense - CND.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Commissariat au Numérique de Défense - CND.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Commissariat au Numérique de Défense - CND. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Apprenti "Community Manager"
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Apprenti "Community Manager" chez Commissariat au Numérique de Défense - CND, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Commissariat au Numérique de Défense - CND.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Commissariat au Numérique de Défense - CND
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Commissariat au Numérique de Défense - CND. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Commissariat au Numérique de Défense - CND que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Commissariat au Numérique de Défense - CND, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
