En un coup d'œil
- Missions: Gérer les finances et l'administration d'un centre médical militaire tout en encadrant une équipe dynamique.
- Entreprise: Centre Médical des Armées, un pilier du soutien santé des forces armées.
- Avantages: Salaire compétitif, formation militaire rémunérée, 9 semaines de congés par an.
- Autres infos: Poste basé à Besançon avec opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la santé des forces armées et développez vos compétences dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Diplôme Bac +3 minimum, passion pour la gestion et le soutien administratif.
Le salaire estimé est compris entre 2300 - 2700 € par mois.
Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
Subordonné à la direction de la médecine des forces (DMF), le 6ème centre médical des armées (CMA) est un établissement du Service de Santé des Armées (SSA) qui assure le soutien santé des organismes du ministère des armées et de la gendarmerie nationale.
En tant que pilier administratif et financier du Centre Médical des Armées (CMA), vous jouerez un rôle essentiel auprès du commandant pour assurer le bon fonctionnement et le développement de la structure. Vos responsabilités s'articuleront autour de :
- Management d'équipe : Encadrer, animer et coordonner les activités des 5 sections du bureau (24 personnes). Fixer les objectifs, accompagner le développement des compétences, évaluer la performance et favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant.
- Conseil stratégique et juridique : Être le référent administratif et juridique du commandant du CMA, en assurant le lien avec les organismes externes et en pilotant la rédaction et le suivi des conventions. Vous serez également responsable du suivi des marchés publics.
- Pilotage budgétaire et contrôle de gestion : Élaborer et suivre le budget du CMA, concevoir des outils de pilotage performants et analyser les données financières pour éclairer les décisions du commandement et de la direction de la médecine des forces.
- Supervision des ressources humaines : Encadrer l'administration du personnel civil et militaire, garantissant une gestion optimale des effectifs.
- Gestion financière et achats : Superviser l'exécution budgétaire, valider les dépenses et assurer le lien avec les fournisseurs. Vous serez le référent pour les achats du CMA et les demandes d'acquisition de matériel médical.
- Coordination de l’infrastructure : Piloter les besoins en infrastructure, suivre les projets et animer le réseau avec les services dédiés (SSA et USID).
- Gestion logistique : Assurer la fonction de détenteur des biens, notamment en matière de gestion des équipements de santé et des véhicules.
- Contribution au Système de Management Intégré (SMI) : Participer activement à la mise en œuvre du contrôle interne et des outils du SMI, en assurant le suivi des indicateurs et l'animation des instances de pilotage.
Le poste est situé à Besançon (25), à proximité d'un arrêt de bus/tram, avec un parking sécurisé sur place.
Qualifications requises :
- Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en gestion, finance, droit ou administration publique.
- Adhérer aux valeurs des armées.
- Appétence pour le contrôle interne budgétaire.
- Nationalité française.
- Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.
Durée : Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).
Rémunération :
- Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
- Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.
- Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.
La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).
9 semaines de congés par an.
75% de réduction sur les billets SNCF.
Accès à des logements défense à loyer attractif.
RESPONSABLE DE LA GESTION FINANCIÈRE ET ADMINISTRATIVE DU SOUTIEN EN CENTRE MÉDICAL DES ARMÉES (H/F) employeur : Commissaires des armées
En tant qu'employeur, les Commissaires des armées offrent un environnement de travail dynamique et enrichissant, où chaque employé a l'opportunité de contribuer significativement au soutien des forces armées. Situé à Besançon, le 6ème Centre Médical des Armées favorise une culture de collaboration et de développement professionnel, avec des formations militaires rémunérées et des perspectives d'évolution de carrière. De plus, les avantages tels que des congés généreux et des réductions sur les transports renforcent l'attractivité de ce poste unique au service de la nation.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Commissaires des armées
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DE LA GESTION FINANCIÈRE ET ADMINISTRATIVE DU SOUTIEN EN CENTRE MÉDICAL DES ARMÉES (H/F)
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Commissaires des armées.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Commissaires des armées publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Commissaires des armées, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DE LA GESTION FINANCIÈRE ET ADMINISTRATIVE DU SOUTIEN EN CENTRE MÉDICAL DES ARMÉES (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Commissaires des armées et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Commissaires des armées
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Commissaires des armées et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Commissaires des armées.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
