En un coup d'œil
- Missions: Piloter le déploiement de systèmes d'information et accompagner les équipes dans la transition.
- Entreprise: Centre Interarmées du soutien Restauration-Loisirs, un acteur clé des armées françaises.
- Avantages: Rémunération attractive, 9 semaines de congés, réduction SNCF, logements à loyer attractif.
- Autres infos: Formation militaire rémunérée et opportunités de carrière sur le long terme.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants tout en servant votre pays avec fierté.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en systèmes d'information et expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
Le Centre Interarmées du soutien Restauration-Loisirs (CIRL) est un organisme du service du commissariat des Armées, dont la mission est de piloter la filière restauration-loisirs notamment l’activité de la majorité des cercles interarmées de base de défense (métropole, Outre-Mer et étranger).
Au sein du CIRL, la Division Exploitation (DIVEX) est en charge de définir les directives fonctionnelles applicables au sein des restaurants, des bars et des boutiques.
Elle a notamment en charge le déploiement du nouveau système d’exploitation de la restauration (SERES), SI à visée interministérielle destiné à armer 200 restaurants du ministère à horizon 2029.
En tant que Responsable fonctionnel, vous serez chargé de
- Piloter le déploiement sur les aspects fonctionnels (mise en qualité des données, reprise des données, accompagnement au changement) ;
- Participer aux travaux préparatoires (nettoyage des données, formation, etc.) à la bascule d’un cercle sous SERES ;
- Participer sur place à la transition de SIGMESS à SERES ;
- Accompagner les DIV RHL et les cercles et participer à des missions d’assistance ;
- Organiser et mener des groupes de travail interne et externe avec les autres projets liés (interface avec d’autres SI) ;
- Participer au dialogue avec les intégrateurs et les éditeurs ;
- Suivre le calendrier d’un projet ;
- Participer aux échanges sur les autres projets SI en cours.
Le poste est situé à Lyon (69).
La spécialité management des systèmes d'information ouvre droit à la prime de lien au service (PLS) d'un montant de 10 000 euros conformément à l’arrêté du 20 mai 2019 pris en application du décret no 2019-470 du 20 mai 2019 relatif à la prime de lien au service attribuée aux militaires placés sous l’autorité du ministre de la défense.
Sous réserve de détenir un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine des systèmes d'information et de voir son dossier validé en commission d'attribution.
La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée d’une semaine à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence).
Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).
Ce poste est fait pour vous si
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 en informatique ;
- Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 années dans la conduite de projet et l’identification SI, une première expérience en management ;
- Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles et votre expérience au service de votre pays ;
- Vous vous reconnaissez dans les valeurs des armées : engagement, loyauté et cohésion ;
- Vous êtes de nationalité française.
- La rémunération est calculée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle.
- 9 semaines de congés par an.
- 75% de réduction sur les billets SNCF.
- Accès à des logements défense à loyer attractif.
- Entretien final en présentiel.
- Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable fonctionnel in Lyon employeur : Commissaires des armées
En tant qu'employeur, les Commissaires des armées offrent un environnement de travail dynamique et enrichissant, où chaque employé a l'opportunité de contribuer significativement au soutien des forces armées. Situé à Besançon, le 6ème Centre Médical des Armées favorise une culture de collaboration et de développement professionnel, avec des formations militaires rémunérées et des perspectives d'évolution de carrière. De plus, les avantages tels que des congés généreux et des réductions sur les transports renforcent l'attractivité de ce poste unique au service de la nation.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Commissaires des armées
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable fonctionnel in Lyon
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Commissaires des armées.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Commissaires des armées publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Commissaires des armées, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable fonctionnel in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Commissaires des armées et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Commissaires des armées
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Commissaires des armées et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Commissaires des armées.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
