En un coup d'œil
- Missions: Former un utilisateur sur les outils d'IA générative et créer des supports de formation pratiques.
- Entreprise: Une entreprise innovante à la pointe de la technologie.
- Avantages: Salaire compétitif, travail à distance et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'IA et avoir un impact réel.
- Qualifications: Connaissance pratique des outils d'IA générative et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 62100 - 75900 € par an.
Notre client recherche un spécialiste de l'IA générative pour diriger la première phase d'une initiative pilote en IA de manière indépendante et faire rapport sur les progrès, les résultats et les recommandations au conseil de l'IA. Le rôle soutiendra le département informatique en aidant les utilisateurs à comprendre, adopter et utiliser efficacement, de manière responsable et confiante, les outils d'IA générative. L'accent initial sera mis sur la formation des utilisateurs, les meilleures pratiques de sollicitation, les supports de communication, le soutien aux utilisateurs et l'évaluation des gains de productivité résultant de l'utilisation de l'IA.
Responsabilités
- Former les utilisateurs sur les fondamentaux de l'IA générative et les meilleures pratiques de sollicitation.
- Créer des supports de formation et de communication pratiques.
- Soutenir les utilisateurs dans leur utilisation quotidienne des outils d'IA approuvés, y compris Copilot si pertinent.
- Aider à identifier des cas d'utilisation pratiques pour l'IA générative au sein de l'organisation.
- Collecter les retours des utilisateurs et identifier les obstacles à l'adoption.
- Aider à évaluer les gains de productivité, les économies de temps et la satisfaction des utilisateurs.
- Promouvoir une utilisation responsable de l'IA, y compris la confidentialité, la protection des données et la révision humaine des résultats.
- Travailler avec l'informatique pour soutenir le pilote et préparer des recommandations pour les phases futures.
Exigences
- Compétences techniques : connaissance pratique des outils d'IA générative et des techniques de sollicitation.
- Expérience dans la formation ou le soutien aux utilisateurs professionnels.
- Capacité à expliquer clairement les concepts d'IA à des publics non techniques.
- Solides compétences en communication et en documentation.
- Compréhension de l'IA responsable, de la confidentialité et de la protection des données.
- Capacité à travailler avec les parties prenantes informatiques et commerciales.
Atouts
- Expérience avec Microsoft Copilot ou des assistants IA d'entreprise similaires.
- Expérience dans le secteur pharmaceutique, de la santé, des sciences de la vie ou un autre environnement réglementé.
- Expérience en adoption numérique, gestion du changement ou amélioration de la productivité.
Contract employeur : Comgent
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers l'innovation et l'excellence dans le domaine des services informatiques. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où les consultants peuvent développer leurs compétences tout en travaillant sur des projets stratégiques dans un cadre réglementé GxP. Avec des opportunités de croissance professionnelle et une culture axée sur la qualité et la conformité, rejoindre notre équipe à IDF est une chance de contribuer à des solutions significatives et impactantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contract
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Comgent. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contract
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Comgent. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Comgent
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Comgent. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
