En un coup d'œil
- Missions: Définir et porter la stratégie Data & IA du Groupe tout en pilotant des projets innovants.
- Entreprise: Comexposium, leader mondial dans l'organisation d'événements professionnels et grand public.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, diversité et inclusion au sein de l'équipe.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre responsable et engagé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le futur de l'événementiel avec la Data et l'IA.
- Qualifications: Bac+5 avec plus de 12 ans d'expérience en direction Data/IA.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Comexposium est l'un des leaders mondiaux de l'organisation d'événements professionnels et grand public. Le Groupe organise 400 salons, expositions, congrès, rendez-vous one to one, dans 80 villes et 20 pays. Comexposium anime des communautés de professionnels et de passionnés à travers le monde, grâce à une stratégie omnicanale au plus près des enjeux de ses clients. Le Groupe, dont le siège est situé à Courbevoie (Île-de-France), emploie 1 200 collaborateurs répartis dans ses différentes filiales.
Nous recrutons un/une Directeur / Directrice Data, IA & Robotique – Stratégie & Transformation, en CDI afin de définir et porter la stratégie Data & IA du Groupe, structurer sa gouvernance et structurer le Pôle Data & IA hybride pour construire, industrialiser et déployer les MVP IA sur l'ensemble des salons ; piloter conjointement la trajectoire de transformation Agile at scale (SAFe) articulée avec les pratiques ITIL, et garantir un déploiement responsable et créateur de valeur de la donnée et de l'IA.
Les missions sont les suivantes :
- Vision & stratégie Data & IA Groupe
- Définir et porter la vision Data & IA du Groupe à horizon 3-5 ans, traduite en feuille de route et en business cases chiffrés.
- Construire et arbitrer le catalogue de cas d'usage Groupe (VAS, cross-sell, automatisation, agents IA).
- Porter la vision auprès du COMEX : adhésion, budgets, priorités d'investissement pluriannuelles.
- Arbitrer entre construction de nouveaux MVP et industrialisation des MVP déjà livrés sur l'ensemble des salons.
- Structuration du Pôle Data & IA hybride (Digital Factory)
- Mettre en place la gouvernance Data/IA Groupe : architecture & portabilité, sécurité & conformité (AI Act, RGPD), FinOps, RACI.
- Structurer le pôle autour de ses trois composantes — ressources Data actuelles, ressources en mobilité, TMA externe pour le Run/support — sans recrutement externe massif.
- Organiser la Digital Factory en squads dédiées (MVP DSI Groupe), avec méthodologie agile commune (backlog, sprints) et standards techniques partagés.
- Périmètre de la Digital Factory : construction et industrialisation des MVP Data/IA pour l'ensemble des salons du Groupe.
- Gouvernance
- Animer le Comité opérationnel Pôle Data & IA (hebdomadaire) et le Comité de Coordination Pôle Data & IA (mensuel).
- Contribuer au COPIL IA Groupe (trimestriel) pour l'arbitrage budgétaire et le suivi du ROI cumulé.
- Piloter la gouvernance croisée avec Vimeet.
- Garantir que chaque besoin métier passe par un cadrage formel.
- Transversalité & Agile at scale (SAFe) / ITIL
- Fédérer les acteurs Data/IA répartis dans les autres pôles.
- Recueillir et qualifier les expressions de besoin structurées formulées par les fonctions métier Data.
- Piloter la structuration du pôle en Agile Release Trains (PI Planning).
- Coordonner avec le Responsable Projets Digitaux l'intégration des cas d'usage IA dans le portefeuille de projets digitaux.
- Définir les standards d'architecture Groupe.
PROFIL :
Formation et expérience
Bac+5, plus de 12 ans d'expérience dont une expérience confirmée de direction Data/IA en environnement multi-entités ou international.
Compétences techniques
- Pilotage de portefeuille de projets digitaux et technologiques.
- Pilotage de trajectoires de transformation Data/IA avec engagement de ROI chiffré.
- Vision produit et vision delivery.
- Structuration et animation d'une organisation hybride.
- Méthodologies Agile appliquées à la construction de MVP.
- Gouvernance de prestataires externes.
- Cadres ITIL v4.
- Connaissance des plateformes CRM / Marketing / Ticketing.
- Plateformes data modernes.
- Culture IA générative et agentic AI.
- Cadres SAFe et ITIL v4.
Savoir-être
- Leadership d'influence.
- Vision stratégique.
- Sens politique.
- Pédagogie.
Type de contrat : CDI
Localisation : Highlight, Courbevoie (92)
Début de contrat : ASAP
Chez Comexposium, nous sommes convaincus que la diversité est essentielle pour bâtir un monde plus ouvert et plus responsable, et qu’elle est la clé d’une entreprise créative et innovante. Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous ; nous nous efforçons ainsi de mener des recrutements inclusifs afin de renforcer notre équipe par une pluralité de talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Directeur / Directrice Data, IA & Robotique – S... Courbevoie employeur : COMEXPOSIUM
Comexposium est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de l'Île-de-France. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un secteur en pleine évolution, tout en participant à des événements prestigieux qui favorisent l'innovation et la créativité. Notre culture d'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, garantissant que chaque voix compte et contribue à notre succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur / Directrice Data, IA & Robotique – S... Courbevoie
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de COMEXPOSIUM.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez COMEXPOSIUM.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de COMEXPOSIUM remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de COMEXPOSIUM est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur / Directrice Data, IA & Robotique – S... Courbevoie
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre COMEXPOSIUM et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que COMEXPOSIUM sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COMEXPOSIUM
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez COMEXPOSIUM, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez COMEXPOSIUM !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez COMEXPOSIUM, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
