En un coup d'œil
- Missions: Développez des applications web innovantes et gérez des projets complexes avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Cabinet Comeetli, spécialisé dans le recrutement pour des entreprises innovantes.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail à 100%, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe agile et impactez directement la qualité des livraisons.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en développement, expertise en ReactJS et NodeJS.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
La personne recherchée est un·e ingénieur·e senior capable d'avoir un impact au-delà de la simple livraison de code, disposant d'une organisation technique exemplaire et gérant son temps avec rigueur afin de piloter efficacement des sujets complexes de bout en bout, en production comme en développement.
Véritable moteur au sein de l'équipe, faisant preuve de leadership naturel et d'une forte proactivité, démontrant une capacité à faire avancer les travaux sans nécessiter de relances, tout en assumant pleinement la responsabilité de ses activités.
Doté·e d'une solide expérience de la gestion de production et du travail en environnement DevOps, contribuant activement à la fiabilité, à la qualité et à l'exploitabilité des applications.
Travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble des parties prenantes (produit, métier, technique), clarifiant les enjeux, alignant les décisions et garantissant la qualité des livraisons.
Apportant un regard expérimenté sur les problématiques complexes, partageant son expertise, accompagnant les collègues et contribuant à l'élévation du niveau collectif ainsi qu'à l'amélioration continue des pratiques et processus du secteur.
Environnement de travail :
- Travailler au sein d'une équipe agile, opérant techniquement selon une approche DevOps et appliquant les pratiques craft.
- Interagir avec les parties prenantes pour clarifier les détails d'implémentation des fonctionnalités à mettre en œuvre.
- Contribuer à la réalisation de nouvelles fonctionnalités applicatives.
- Assurer le suivi de la production.
- Contribuer activement à la culture d'amélioration continue de l'équipe.
- Porter des sujets techniques complexes de bout en bout (design, implémentation, mise en production, exploitation).
- Être force de proposition sur les choix techniques et organisationnels.
- Assumer un rôle actif dans la fiabilité et la performance de la plateforme.
Exigences techniques :
- Solide expérience en ReactJS pour le frontend.
- Maîtrise de NodeJS pour le backend.
- Très bonne connaissance du langage Typescript.
- Expérience dans le développement d'API REST et / ou GraphQL.
- Expérience approfondie de Git.
- Connaissance pratique de Kubernetes dans un contexte DevOps.
- Connaissance de Kafka et des approches EDA est un atout.
Attitude :
- Leadership naturel et exemplarité dans les pratiques d'ingénierie et de Software Craftsmanship.
- Capacité à challenger les décisions (techniques ou produit) de manière constructive.
- Forte autonomie et sens aigu des responsabilités.
- Capacité à accompagner les profils plus juniors et à élever le niveau collectif.
- Posture orientée impact plutôt que simple exécution.
- Capacité à échanger sur ses idées avec les membres de son équipe et ouverture à remettre en question ses choix.
- Ouverture aux feedbacks constructifs, capacité à formuler des feedbacks de manière bienveillante.
- Volonté de partager, d'apprendre et de continuer à s'améliorer personnellement et en équipe.
Impact attendu :
- Fort impact sur les membres de son équipe.
- Amélioration continue des pratiques techniques, méthodologiques et organisationnelles.
- Rayonnement au-delà de son périmètre immédiat.
- Contribution active à l'excellence opérationnelle (qualité, fiabilité, delivery).
Expérience préalable :
- Au minimum dix ans d'expérience dans un environnement similaire.
- Expérience confirmée dans des équipes produit avec responsabilité sur la production (incidents, monitoring, amélioration continue).
- Expérience démontrée dans la gestion de sujets techniques complexes et dans la collaboration avec des parties prenantes métier.
Modalités de l'annonce :
- Publiée le : 09/02/2026
- Démarrage idéalement le : 02/03/2026
- Contrat proposé : CDI
- Rythme : 5 jours par semaine
- Rythme de télétravail possible : 100% télétravail
- Profil recherché : 10 ans d'expérience minimum
- Autre langue que le français à maîtriser ? Anglais
- 70K à 80K euros bruts annuels
A propos du client :
- Secteur : Assurance
- Ville du client / employeur : Précision lieu : Lausanne
- Type : Grand groupe
- Taille : > 1000 salariés
Développeur·euse Fullstack Web Sénior H/F in Paris employeur : Comeetli
Rejoindre notre grand groupe bancaire, c'est intégrer une culture d'excellence et de collaboration au sein de la Direction Financière. Nous offrons des opportunités de développement professionnel enrichissantes, un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons la diversité et encourageons l'innovation, vous permettant ainsi de contribuer à des projets significatifs dans le secteur financier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur·euse Fullstack Web Sénior H/F in Paris
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Comeetli.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Comeetli, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Comeetli et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Comeetli. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur·euse Fullstack Web Sénior H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Comeetli. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Comeetli et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Comeetli
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Comeetli. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Comeetli et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Comeetli. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
