En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les grandes institutions financières dans leurs transformations majeures.
- Entreprise: Cabinet de conseil à taille humaine, dynamique et entrepreneurial.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail flexible et ambiance stimulante.
- Autres infos: Équipe jeune avec des opportunités de croissance rapide.
- Pourquoi ce job: Impact immédiat sur des missions stratégiques dans un environnement agréable.
- Qualifications: Expérience en conseil ou secteur bancaire, excellent relationnel et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 65000 € par an.
Localisation : Paris 17ème (Étoile / Monceau)
Type de contrat : CDI
Rémunération : 50k€ - 65k€ (Confirmé/Senior) | 65k€+ (Profils Manager)
Expérience : 3 à 10 ans+
À propos de nous : Nous sommes un cabinet de conseil à taille humaine (25 collaborateurs) basé au cœur du 17ème arrondissement. Avec une moyenne d’âge de 30 ans, nous cultivons un esprit entrepreneurial, dynamique et exigeant. Notre spécialité ? Accompagner les grandes institutions financières (Directions des Risques, Finances, DSI) dans leurs transformations majeures. Ici, pas de run : nous sommes positionnés sur le Build, l'organisation et le changement.
Votre Mission : En tant que consultant, vous n'êtes pas un simple exécutant opérationnel. Vous portez la méthodologie et la posture du cabinet chez nos clients. Vos missions s'articulent autour de trois piliers :
- Pilotage de projet : Cadrage, suivi des milestones, gestion des budgets et des ressources.
- Organisation & Process : Optimisation des structures internes et amélioration de la performance globale.
- Conduite du changement : Accompagnement des collaborateurs, communication et formation pour garantir l'adoption des nouveaux outils/méthodes.
Votre Profil : Nous recherchons des têtes bien faites, dotées d'un excellent relationnel, capables de s’interfacer avec des interlocuteurs de haut niveau. Les pré-requis :
- Expérience : 3 à 10 ans (ou plus pour un rôle de Manager).
- Background : Vous venez impérativement du Conseil/Audit OU vous avez une expérience en interne dans le secteur bancaire exclusivement sur des rôles de Chef de Projet / Organisation / Processus.
- Expertise Sectorielle : Une connaissance du monde bancaire est obligatoire.
- Soft Skills : Vous aimez le contact client. Vous savez animer des réunions, coordonner des équipes transverses et faire preuve de leadership.
- Langue : Un bon niveau d'anglais est attendu (testé en entretien).
Note sur la flexibilité : Le télétravail fait partie de notre quotidien mais dépend de la politique de nos clients. Vous devez être prêt(e) à travailler en présentiel si la mission l'exige.
Pourquoi nous rejoindre ? Un cabinet à taille humaine où votre impact est visible immédiatement. Des missions stratégiques sur des sujets complexes (Risques, Finance, IT). Une ambiance de travail stimulante dans un quartier très agréable.
Processus de recrutement (environ 1 mois) : Nous privilégions la transparence et la rencontre humaine :
- Entretien 1 : Présentation réciproque, parcours et aspirations.
- Entretien 2 : Mise en situation via un cas pratique, évaluation de l’anglais et exercice de market sizing.
- Entretien 3 : Le Fit. On vérifie l'alchimie avec l'équipe et les valeurs du cabinet.
Modalités de l'annonce :
- Publiée le : 24/04/2026
- Démarrage idéalement le : 01/07/2026
- Contrat proposé : CDI
- Rythme : 5 jours par semaine
- Rythme de télétravail possible : 3 jours de présentiel
- Profil recherché : 3 ans d'expérience minimum
- Autre langue que le français à maîtriser ? Anglais
- 70K à 80K euros bruts annuels
A propos du client : Secteur : Banque, Ville du client / employeur : Paris, Type : Cabinet de conseil, Taille : 10 à 100 salariés
Consultant(e) - cabinet de conseil - Secteur bancaire H/F (CDI) in Paris employeur : Comeetli
Rejoindre notre grand groupe bancaire, c'est intégrer une culture d'excellence et de collaboration au sein de la Direction Financière. Nous offrons des opportunités de développement professionnel enrichissantes, un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons la diversité et encourageons l'innovation, vous permettant ainsi de contribuer à des projets significatifs dans le secteur financier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) - cabinet de conseil - Secteur bancaire H/F (CDI) in Paris
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Comeetli.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Comeetli!
✨Prends contact directement avec Comeetli
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Comeetli. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) - cabinet de conseil - Secteur bancaire H/F (CDI) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Comeetli. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Comeetli
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
