En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe de reporting réglementaire et optimisez des processus clés dans le secteur bancaire.
- Entreprise: Grand groupe bancaire à Paris, dynamique et innovant.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail possible, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste CDI avec un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur bancaire avec votre expertise en reporting et améliorez les processus existants.
- Qualifications: 9 ans d'expérience en production d'états réglementaires prudentiels requise.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 80000 € par an.
Mon Consultant Indépendant pourrait constituer pour vous un nouveau canal d'acquisition de missions de conseil en freelance ou en management de transition. Le service est gratuit pour les freelances, nous sommes rémunérés par les entreprises en recherche.
Nos clients recherchent principalement les profils suivants :
- Généralistes : Gestion de projet, AMOA, stratégie, innovation, design thinking, business analyse, data analyse, product management, coaching agile, etc.
- Expert(e)s sectoriels : Banque, Assurance, Public, Luxe, Industrie, Agroalimentaire, etc.
- Expert(e)s métiers / fonctionnels : Finance, RH, Achats, Logistique, DSI, Audit, Contrôle de gestion, Comptabilité, Marketing, Digital, Cybersécurité, Communication, etc.
Modalités de l'annonce :
- Publiée le : 11/09/2026
- Démarrage idéalement le : 22/09/2026
- Contrat proposé : CDI
- Rythme : 5 jours par semaine
- Rythme de télétravail possible : 3 jours de présentiel
Profil recherché :
- 9 ans d'expérience minimum
- Autre langue que le français à maîtriser ? NON
- 70K à 80K euros bruts annuels
A propos du client :
- Secteur : Banque
- Ville du client / employeur : Paris
- Type : Grand groupe
- Taille : > 1000 salariés
Vous rejoignez la filière reporting réglementaire d'un acteur bancaire de premier plan, sur le périmètre des états de résolution. Vous reprenez des rapports existants pour en revoir la construction, vous formalisez ce dont le métier a besoin sous une forme que l'IT peut développer, et vous laissez derrière vous des procédures de production écrites et des contrôles qui tiennent sans vous. Ce poste s'adresse à quelqu'un qui a déjà tenu la production de ces états et qui sait pourquoi ils cassent : maîtrise du bilan bancaire, de ses opérations intragroupes et internes, et de l'environnement prudentiel (COREP, Bâle 3, ratios de solvabilité et de levier, contrôles EBA).
Requis :
- Expérience confirmée de la production d'états réglementaires prudentiels
Souhaitable :
- Expérience d'industrialisation de processus de contrôle
Pour postuler, suivre les rapides étapes suivantes (3 minutes) :
- Cliquez sur le lien de cette annonce Postuler sur le site du recruteur
- Rendez-vous dans l'onglet candidats et créez un compte
- Remplissez l'onglet Mes critères (à minima les champs obligatoires)
- Une fois connecté avec votre onglet Mes critères renseigné, rendez-vous sur l'onglet annonces puis tapez le titre de cette annonce dans la barre de recherche.
- Cliquez sur l'annonce et postulez en remplissant le rapide formulaire en bas de la page.
Consultant reporting réglementaire et prudentiel H/F (CDI) employeur : Comeetli
Rejoindre notre grand groupe bancaire, c'est intégrer une culture d'excellence et de collaboration au sein de la Direction Financière. Nous offrons des opportunités de développement professionnel enrichissantes, un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons la diversité et encourageons l'innovation, vous permettant ainsi de contribuer à des projets significatifs dans le secteur financier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant reporting réglementaire et prudentiel H/F (CDI)
✨Participez à des événements du secteur
Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.
✨Réseau avec des experts
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!
✨Exploitons les ressources des universités
Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme Comeetli, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de Comeetli. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Consultant reporting réglementaire et prudentiel H/F (CDI). N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant reporting réglementaire et prudentiel H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez Comeetli, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.
Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Comeetli
✨Prépare des cas pratiques
Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !
✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations
Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.
✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure
En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à Comeetli. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.
✨Pose des questions perspicaces
N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez Comeetli et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.
