En un coup d'œil
- Missions: Piloter des études techniques pour des redresseurs de courant de forte puissance.
- Entreprise: COMECA, acteur engagé dans la transition énergétique et l'innovation.
- Avantages: Travail dans un secteur innovant avec des projets porteurs de sens.
- Autres infos: Rejoignez une entreprise qui valorise diversité, équité et inclusion.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la décarbonation du monde et à un avenir durable.
- Qualifications: BAC +5 en électronique de puissance et 3 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Rejoignez un acteur engagé de la transition énergétique ! Chez COMECA, nous innovons chaque jour pour construire un avenir durable. Portés par une vision claire et ambitieuse, nous mettons notre expertise au service de solutions énergétiques performantes — Hydrogène vert, Renouvelables, Nucléaire, mobilités électriques et hydrogène… Nous contribuons, avec nos 1 000 collaborateurs en France et à l’international, à accélérer la décarbonation du monde, dans la continuité des objectifs Net Zéro 2050.
Notre culture d’entreprise repose sur des valeurs fortes : innovation, responsabilité, cohésion, excellence, diversité et inclusion. C’est ce qui nous permet d’accompagner nos clients avec un haut niveau d’exigence et d’inventer chaque jour les solutions énergétiques de demain.
Profil :
- Bac +5 en électrotechnique/électronique de puissance
- Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire
Votre mission :
- Rattaché au Responsable du bureau d’études d’affaires et dans le cadre du développement de nos projets clients, vous serez le pilote des études techniques de redresseurs de courant de fortes puissances ACORE.
- Adaptation de la gamme de produit selon le besoin client
- Spécification et proposition d'architectures, solutions techniques
- Calcul, choix et rédaction de spécifications de composants de puissance
- Elaboration des dossiers techniques pour la production
- Gestion des données techniques
- Réaliser les nomenclatures matériels et électroniques
- Chiffrage et pré-études des affaires spécifiques
- Assurer la vie de produit de la gamme
- Réalisation des modélisations et simulations
- Assurer l’amélioration et évolution des cartes électroniques de puissance
- Prototypage produit/projet
- Mise en conformité de la gamme de produit selon veille réglementaire/normative
- Participer à l’industrialisation des solutions techniques
- Réaliser des veilles technologiques
- Proposer des solutions d’amélioration
Ce que nous recherchons :
- BAC +5 en électronique de puissance
- Minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire
- Expérience significative sur un poste équivalent
- Passionné par les technologies innovantes
- Solides connaissances en électronique de puissance
- Autonome, rigoureux et bonnes capacités d'autocontrôle
- Bonnes capacités relationnelles
- Compétences en électrotechnique seraient un plus
Pourquoi nous rejoindre :
- Intégrer un groupe français à dimension internationale
- Évoluer dans un secteur innovant, au cœur des enjeux énergétiques de demain
- Participer à des projets ambitieux et porteurs de sens
- Rejoindre une entreprise qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion
Envie d’un nouveau challenge ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la transition énergétique, n’attendez plus : rejoignez-nous !
Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.
Ingénieur électronique de puissance (H/F) in Lyon employeur : COMECA Group
Rejoindre COMECA, c'est intégrer une entreprise qui place l'innovation et la responsabilité au cœur de ses valeurs. Située au Mans, notre culture d'entreprise favorise la cohésion et la diversité, tout en offrant des opportunités de croissance professionnelle dans un secteur dynamique dédié à la transition énergétique. En tant que Chef de projet senior, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure, contribuant ainsi à un avenir durable tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur électronique de puissance (H/F) in Lyon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de COMECA Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez COMECA Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de COMECA Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de COMECA Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur électronique de puissance (H/F) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre COMECA Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que COMECA Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COMECA Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez COMECA Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez COMECA Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez COMECA Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
