En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de construction et gérer des équipes dynamiques.
- Entreprise: Collectivité engagée pour le développement durable et l'innovation.
- Avantages: Rémunération attractive, congés réglementaires, et accès à la restauration municipale.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans votre communauté en transformant le patrimoine bâti.
- Qualifications: Expérience en bâtiment et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Directeur(trice) du service bâtiment (F/H)
- Connaissances théoriques et pratiques
- Connaissance des techniques de construction et du bâtiment
- Connaissance du fonctionnement et de l’entretien du patrimoine bâti
- Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation relative à la commande publique
- Connaissance des procédures administratives et financières des collectivités territoriales
- Connaissance des principes de management et de gestion de projets
- Connaissance des outils de suivi technique et financier des opérations
- Savoir-faire
- Piloter et coordonner des opérations de travaux et des projets de bâtiment
- Encadrer, organiser et coordonner une équipe
- Analyser les besoins et réaliser des études de faisabilité
- Évaluer les coûts et assurer le suivi financier des opérations
- Planifier et coordonner des travaux réalisés en régie et par des entreprises
- Élaborer et analyser des pièces techniques de marchés
- Suivre les missions de maîtrise d’œuvre
- Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Prioriser et planifier les activités en fonction des besoins et des contraintes
- Conseiller et apporter une expertise technique à la collectivité
- Rendre compte de l’activité et de l’avancement des opérations
- Maîtriser les outils bureautiques et les outils de suivi d’activité
- Être titulaire du permis B
- Savoir-être
- Sens du service public
- Sens des responsabilités
- Leadership et capacité à fédérer
- Rigueur et organisation
- Réactivité et disponibilité
- Capacité d’analyse et de décision
- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Capacité d’adaptation
- Esprit d’équipe et aptitude au travail transversal
- Horaires spécifiques : possibilité de travail en soirée et les week-ends selon les nécessités de service et les activités de la collectivité
- Déplacements : déplacements sur les différents sites et bâtiments de la collectivité
- Autres contraintes : disponibilité en fonction des nécessités liées aux opérations, aux travaux et aux activités du service
- Catégorie : A / B
- Filières : Technique
- Cadres d’emplois : Ingénieur / Technicien
- Expérience souhaitée : confirmée - expérience dans le domaine du bâtiment, de la conduite d’opérations et/ou de l’encadrement d’équipes appréciée
- Diplôme requis : formation dans le domaine du bâtiment, de la construction ou de la conduite de projets appréciée
- Temps de travail : Temps complet
- Congés réglementaires et RTT selon l’organisation du service
- Prestations sociales : CNAS (adhésion prise en charge par la collectivité), selon des conditions d’éligibilité
- Participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle), selon les conditions en vigueur
- Rémunération : Traitement de base, Régime indemnitaire et Prime annuelle
- Accès à la restauration municipale du personnel
La présente fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des nécessités de service et des évolutions réglementaires.
- Temps de travail
- Type de contrat
- Fonction publique
Poste placé sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques
Niveau du poste dans l’organigramme : Encadrement
Missions principales
Le/la directeur(trice) du service Bâtiment assure le pilotage et le suivi des opérations de travaux de la collectivité, notamment des projets de construction, de restructuration, de rénovation et d’évolution du patrimoine bâti.
Il/elle veille à leur programmation, leur conception et leur réalisation, dans le respect des orientations définies, des délais, des budgets alloués et de la réglementation applicable.
Il/elle assure la conduite des opérations et programmes de travaux, depuis l’analyse des besoins et les études de faisabilité jusqu’à leur réalisation, en coordonnant les différents intervenants, les entreprises et les maîtres d’œuvre.
Il/elle assure également le pilotage, l’organisation et le management du service Bâtiment, comprenant notamment la régie bâtiment ainsi que le secteur sécurité-accessibilité-fluides.
Il/elle veille à la bonne coordination des différentes composantes du service et à leur articulation avec les opérations de travaux de la collectivité.
Il/elle apporte son expertise technique et son conseil à la collectivité dans la définition, la programmation et la réalisation des projets relevant du patrimoine bâti.
- Activités principales
- Pilotage et conduite des opérations de travaux
- Analyser les besoins et définir les conditions de faisabilité des projets
- Réaliser les études prospectives nécessaires à la proposition et à la planification des projets et opérations
- Élaborer les estimations financières des projets
- Programmer et planifier les opérations en fonction des priorités et des choix de la collectivité
- Piloter les programmes de travaux et les opérations de construction ou de restructuration
- Assurer la conception et le suivi de réalisation des projets neufs ou de restructuration du patrimoine bâti
- Planifier, suivre et coordonner les différentes phases des opérations
- Coordonner les entreprises, les maîtres d’œuvre et les différents intervenants
- Contrôler le respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux
- Suivre l’avancement des opérations et identifier les éventuelles difficultés ou adaptations nécessaires
- Assurer le suivi jusqu’à l’achèvement des opérations
- Marchés publics et maîtrise d’œuvre
- Élaborer les pièces techniques des marchés : CCTP, BPU, DQE…
- Participer à l’analyse des offres en collaboration avec le service Commande publique
- Élaborer les marchés de maîtrise d’œuvre et assurer le suivi des missions confiées
- Veiller au respect des procédures de la commande publique dans le cadre des opérations du service
- Assurer la coordination entre les exigences techniques, administratives et financières des opérations
- Gestion administrative et financière
- Élaborer les budgets prévisionnels des opérations et en assurer le suivi financier
- Suivre l’exécution financière des opérations et des travaux
- Recenser les besoins et contribuer à la programmation des dépenses liées aux opérations
- Élaborer les documents administratifs et techniques nécessaires au suivi des opérations
- Assurer le suivi administratif des projets et rendre compte de leur avancement
- Présenter les éléments techniques et financiers nécessaires au suivi et à l’arbitrage des opérations
- Pilotage, organisation et management du service
- Organiser et coordonner l’activité du service Bâtiment
- Encadrer, animer et accompagner les équipes du service
- Organiser le travail et répartir les activités en fonction des priorités
- Assurer le suivi de l’activité et rendre compte à la hiérarchie
- Veiller à la coordination entre la régie bâtiment et les différents secteurs du service
- Accompagner les évolutions et l’adaptation de l’organisation du service
- Conseil et assistance à la collectivité
- Assister et conseiller la collectivité dans le processus décisionnel des projets relevant du patrimoine bâti
- Présenter les éléments techniques, financiers et opérationnels nécessaires à la prise de décision
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins et aux contraintes de la collectivité
- Contribuer à la définition et à la planification des projets d’évolution du patrimoine bâti
- Activités secondaires
- Participer ponctuellement à l’organisation et au suivi d’activités ou de manifestations festives de la collectivité
- Participer aux projets transversaux relevant du Pôle Aménagement et Développement Durable
- #J-18808-Ljbffr
Directeur(trice) du service bâtiment (F/H) employeur : Combs La Ville
Combs La Ville est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation dans la commande publique est encouragée. Avec des horaires adaptés et un soutien continu en formation et veille juridique, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission valorisante au service des citoyens.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(trice) du service bâtiment (F/H)
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Combs La Ville.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Combs La Ville de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Combs La Ville !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Combs La Ville, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) du service bâtiment (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Combs La Ville, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Combs La Ville. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Combs La Ville.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Combs La Ville
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Combs La Ville que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Combs La Ville que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
