En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille clients dans le secteur agricole.
- Entreprise: Société spécialisée dans la vente de matériel agricole, reconnue pour son expertise.
- Avantages: CDI ou apprentissage, véhicule de fonction, salaire attractif avec commissions.
- Autres infos: Formation assurée et accompagnement terrain pour réussir.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Expérience en tant que technico-commercial, idéalement dans l'agriculture.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Nous sommes une société spécialisée dans la vente de matériel agricole dédiée au secteur de l'élevage. Reconnus pour notre expertise technique et notre proximité avec nos clients, nous renforçons notre équipe commerciale afin d'accompagner notre développement.
En tant que Technico-Commercial H/F, vous aurez pour mission principale de développer et fidéliser un portefeuille clients sur le secteur de la Corrèze. Prise de poste immédiate.
Missions principales :
- Prospecter un panel d'agriculteurs (éleveurs, maraîchers), de collectivités territoriales et d'autres professionnels
- Conseiller sur nos gammes de matériel agricole et proposer des solutions adaptées aux besoins des exploitations
- Réaliser des démonstrations sur le terrain
- Suivre et accompagner vos clients dans leurs projets (devis, financement, mise en service, SAV)
- Atteindre les objectifs de développement fixés
Nous vous proposons :
- CDI ou apprentissage
- Véhicule de fonction + ordinateur portable + téléphone
- Rémunération attractive : salaire fixe + commissions motivantes
- Formation assurée sur nos gammes de produits et un accompagnement terrain
Profil recherché :
- Première expérience réussie en tant que technico-commercial, idéalement dans le secteur agricole
- Bon sens de l'écoute et de la négociation
- Goût pour le terrain et la relation client
- Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe
Rejoignez une équipe passionnée !
Expérience : 12 Mois - Idéalement dans le secteur agricole
Compétences : Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Effectuer une démonstration devant un client ou un public, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de persévérance.
Technico-Commercial H/F employeur : COMBES EQUIPEMENTS
COMBES EQUIPEMENTS offre un environnement de travail dynamique et axé sur le développement professionnel, avec des opportunités de formation sur ses gammes de produits. L'entreprise valorise la proximité avec ses clients et propose des conditions attractives, incluant un salaire fixe et des commissions motivantes. Les employés bénéficient également d'un véhicule de fonction et d'un accompagnement terrain.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial H/F
✨Joue sur ta présentation !
Dans le commerce de gros et la distribution, savoir se vendre est essentiel. Prépare-toi à te présenter comme un pro lors des entretiens avec un pitch qui met en avant tes compétences. Sois aussi prêt à parler des dernières tendances du secteur, ça en jette toujours !
✨Réseau, Réseau, Réseau !
Rejoins des groupes et des communautés dédiés au commerce de gros, que ce soit sur LinkedIn ou lors d’événements spécialisés. Participer à des salons et des conférences peut t'aider à rencontrer des pros du secteur et potentiellement décrocher des opportunités chez des entreprises comme COMBES EQUIPEMENTS.
✨Sois proactif avec les entreprises !
Ne te limite pas aux grandes plateformes de job. Va directement sur le site de COMBES EQUIPEMENTS et regarde s'il y a des offres qui te peuvent te plaire. Envoie ta candidature directement, en montrant ton enthousiasme pour l'entreprise, ça fait toujours la différence !
✨Utilise ton réseau universitaire !
Si tu es en poste plein, n’hésite pas à solliciter ton réseau universitaire ou professionnel. Parle à tes anciens camarades et profs, ils peuvent avoir des informations sur des postes ou des recommandations pour des entreprises comme COMBES EQUIPEMENTS.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience commerciale:Pour le secteur du commerce de gros et de la distribution, il est crucial de souligner toute expérience que tu as dans le domaine. Que ce soit un stage, un emploi ou un projet scolaire, parle des résultats que tu as obtenus, comme l'augmentation des ventes ou l'amélioration de la gestion des stocks. Ça montre que tu es capable d'avoir un impact positif dès le départ !
Soigne ta lettre de motivation:Pour une candidature en temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment briller. Explique pourquoi tu veux rejoindre COMBES EQUIPEMENTS spécifiquement et comment tes compétences en négociation, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou relations clients s'alignent avec leurs objectifs. Ne fais pas juste un copié-collé général, sois authentique et montre ton enthousiasme !
Utilise des données concrètes:Dans le commerce de gros et la distribution, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as géré des projets avec des résultats mesurables, n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Par exemple, mentionne des taux de croissance ou des économies réalisées. Cela renforce ta crédibilité et souligne ton potentiel.
Fais preuve de proactivité:Pour un poste à temps plein, montre que tu es prêt à aller au-delà des attentes. Si tu peux, mentionne des projets supplémentaires que tu as réalisés ou des compétences que tu as acquises en parallèle de ta formation. Cela montrera à COMBES EQUIPEMENTS que tu es motivé et que tu cherches toujours à t'améliorer. Et n'oublie pas, postule directement sur notre site, c'est plus simple et rapide !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COMBES EQUIPEMENTS
✨Maîtriser les bases du secteur
Avant l'entretien, plongeons-nous dans les spécificités du commerce de gros et de la distribution. Familiarisons-nous avec les tendances actuelles, les défis du secteur et les grands acteurs. Cela nous permettra de montrer notre passion et notre compréhension des enjeux, ce qui est crucial pour le poste chez COMBES EQUIPEMENTS.
✨Préparer des exemples concrets
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, on s'attend à ce qu'on ait de l'expérience ou des exemples pratiques à partager. Préparons quelques scénarios où nous avons géré des stocks, optimisé des chaînes d'approvisionnement ou amélioré la satisfaction client. Cela pourra vraiment faire la différence lors de notre entretien.
✨Savanter nos compétences d'analyse des données
Dans le domaine du commerce de gros, l'analyse des données est essentielle. Faisons le point sur nos compétences avec des outils comme Excel ou des logiciels de gestion de stocks. On pourrait même préparer quelques graphiques ou chiffres pour illustrer nos réussites passées et montrer qu'on sait tirer parti des données pour prendre des décisions.
✨Comprendre les attentes d'une entreprise à temps plein
Dans un cadre à temps plein, on doit démontrer notre engagement et notre capacité à travailler à long terme. Soyons prêts à parler de nos objectifs professionnels et de la manière dont ils s'alignent avec ceux de COMBES EQUIPEMENTS. Montrons que nous sommes prêts à nous investir et à évoluer avec l'entreprise.
