En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe créative pour réaliser des décors époustouflants au théâtre.
- Entreprise: La Comédie-Française, un pilier de la culture française.
- Avantages: Travail dans un environnement artistique avec des opportunités de formation.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'égalité des chances.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une institution culturelle et laissez votre empreinte artistique.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et passion pour l'art.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
La Comédie-Française est un Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial placé sous la tutelle du Ministère de la Culture. Chargée d'une mission de service public, la Comédie-Française doit rendre accessible au plus grand nombre le répertoire théâtral classique et contemporain - français et étranger. Notre établissement emploie environ 400 salariés en CDI qui relèvent du droit privé.
MISSIONS GENERALES
- Encadrer, diriger et animer les personnels du service
- Assurer la réalisation des décors à partir des plans et des maquettes en collaboration avec le scénographe et le directeur technique adjoint chargé de la construction
TACHES PRINCIPALES
- Encadrement :
- Organiser, coordonner, contrôler et vérifier la qualité du travail de l'équipe et en suivre la réalisation
- Gérer les plannings de travail de l'équipe et les congés des personnels de l'équipe
- Évaluer les formations professionnelles nécessaires
- Transmettre son savoir-faire
- Accueillir les différents stagiaires (en accord avec le choix de l'adjoint)
- Veiller au respect des règles de sécurité (port des EPI...)
- Veiller au respect du règlement intérieur
- Tâches artistiques et techniques :
- Contribuer activement, dès la présentation de maquette, à la mise en œuvre des éléments de décorations en collaboration avec le bureau d'études afin de concrétiser au mieux les projets du décorateur (recherches et études des matières, des couleurs...)
- Travailler en étroite collaboration avec les autres services du théâtre
- Gérer l'équipement des ateliers nécessaire à la réalisation
- Gérer les commandes et organiser le stockage des éléments de décorations
- Organiser et assurer la remise en état ou la restauration des décors
- Participer activement aux réunions techniques et de coordination hebdomadaire
- Assurer la veille technologique
- Établir les dossiers techniques de chaque spectacle (Demande de PV, BDL...)
- Établir un préchiffrage décors, dès la présentation de maquette, conjointement avec le DTA et assurer le suivi financier tout au long de la fabrication.
- Tâches administratives :
- Assurer la gestion budgétaire du service en production et en investissement (devis, commandes, factures) dans le cadre des budgets alloués
- Assurer la gestion administrative du service avec la direction technique et la direction des ressources humaines (validation des horaires de services, absence, congés, maladie, demandes de CDD, formations...)
REMISE DES CANDIDATURES Jusqu'au 22 novembre 2026. La Comédie-Française poursuit une ambition forte de non-discrimination et de diversité. Chaque candidature sera analysée sur la base des compétences au travers d'un processus qui garantit l'égalité de traitement et la transparence des choix.
Le profil :
- QUALITES REQUISES
- Sens des responsabilités et capacité à diriger une équipe
- Bonne culture générale (surtout en histoire de l'art)
- Très bonne capacité d'organisation
- Sensibilité et culture artistique
- Sens de la recherche personnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissances en informatique et bureautique (Word, excel, Teams)
- Bon relationnel
CHEF DECORATEUR OU CHEFFE DECORATRICE H/F in Sarcelles employeur : Comédie-Française
La Comédie-Française est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et le développement professionnel de ses employés. Située au cœur de Paris, elle offre un environnement de travail stimulant où la culture et l'art sont au centre des préoccupations, favorisant ainsi une atmosphère collaborative et enrichissante. Les opportunités de croissance personnelle et professionnelle sont nombreuses, permettant à chaque membre de l'équipe de contribuer significativement à la mission de l'établissement tout en bénéficiant d'avantages uniques liés à son statut d'institution culturelle.
