En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'équipe du magasin et améliorer l'expérience client.
- Entreprise: Une entreprise de vente au détail dynamique avec plus de 430 magasins dans le monde.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement actif et stimulant.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui connecte les gens à leurs passions tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Expérience en gestion et compétences en communication requises.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Assistant store manager
locations: Les Clayes-sous-Bois, Yvelines, France
time type: Vollzeit
posted on: Heute
job requisition id: R-014902
A PROPOS DE CE POSTE
Avec plus de 430 magasins de détail dans le monde, nos équipes de direction des magasins sont essentielles à notre activité. En veillant à des opérations de magasin efficaces, des stratégies et des procédures, ainsi qu'en guidant et développant les membres de l'équipe, nos équipes de direction des magasins contribuent à créer des expériences client mémorables tout en soutenant et en aidant à faire avancer la mission de l'entreprise : « Connecter les personnes actives à leurs passions ». En tant qu'assistant responsable de magasin, vous serez un membre clé de l'équipe de direction du magasin et vous assisterez le responsable de magasin pour garantir des opérations de magasin efficaces. Ce rôle exécute des stratégies pour améliorer le service client, stimuler les ventes du magasin et augmenter la rentabilité. Servant de modèle positif et de leader, ce poste soutiendra le responsable de magasin dans la création d'un environnement d'équipe collaboratif et la fourniture d'un service client exceptionnel.
COMMENT VOUS FEREZ UNE DIFFÉRENCE
- Fournir leadership et direction au personnel du magasin, y compris les superviseurs et les associés.
- Exécuter et soutenir des plans pour améliorer la productivité et la performance des employés.
- Assister le responsable de magasin dans l'interview, l'embauche, la formation et le coaching du personnel, si nécessaire.
- Fournir coaching et direction au quotidien pour garantir que les normes de performance du personnel soient respectées.
- Maintenir des niveaux d'inventaire appropriés grâce à un réapprovisionnement efficace, une organisation, un contrôle des pertes et une communication.
- Assister le responsable de magasin dans le développement et la mise en œuvre de plans d'action pour traiter toute question relative aux ventes du magasin, aux objectifs, à la sécurité, à la formation et au développement du personnel.
VOUS AVEZ
- Aucune éducation spécifique requise (diplôme de lycée ou GED préféré)
- Plus de 5 ans d'expérience dans un poste ou spécialisation
- Compétence dans l'utilisation d'un système de point de vente (POS), d'autres systèmes informatisés en magasin et d'un téléphone.
- Capacité à utiliser son jugement pour identifier et résoudre les problèmes techniques et opérationnels quotidiens.
- Compétences en communication efficaces ; capable d'échanger des idées et des informations avec l'équipe de direction du magasin, les associés et les consommateurs.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Fréquemment dans un environnement actif (c'est-à-dire nécessite la capacité de se déplacer constamment) qui peut être physique ou éprouvant (ajustement/mouvement fréquent d'objets pesant jusqu'à 40 lbs), peut utiliser fréquemment des équipements spécialisés, peut être exposé à la poussière et au bruit.
- Occasionnellement nécessite la capacité de travailler dans un endroit.
- Capacité à communiquer clairement avec les autres.
- Disponibilité pour travailler selon un horaire de vente au détail flexible, qui peut changer saisonnièrement et en réponse aux tendances ou prévisions commerciales spécifiques à l'emplacement. Toutes les lois locales, étatiques et fédérales sont respectées lors de l'évaluation de votre disponibilité.
Cette description de poste n'est pas censée être une liste exhaustive des tâches et responsabilités, mais constitue une définition générale de la portée et de la fonction du poste dans l'entreprise.
Assistant store manager-one nation les clayes sous bois employeur : Columbia Sportswear Company
Columbia Sportswear Company est un employeur de choix, offrant une culture de travail dynamique et collaborative au cœur de Paris. En tant que Store Manager, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel grâce à une formation approfondie et à des perspectives de carrière au sein d'une entreprise internationale reconnue pour ses valeurs d'innovation et d'excellence. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure passionnante dans un environnement où votre leadership et votre passion pour le service client seront valorisés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Columbia Sportswear Company
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant store manager-one nation les clayes sous bois
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Columbia Sportswear Company est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant store manager-one nation les clayes sous bois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Columbia Sportswear Company.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Columbia Sportswear Company et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Columbia Sportswear Company.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Columbia Sportswear Company
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Columbia Sportswear Company.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Columbia Sportswear Company, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
