En un coup d'œil
- Missions: Pilotez l'activité Appels d'Offres et encadrez une équipe dynamique.
- Entreprise: Coloplast, leader mondial dans le secteur médical avec une culture inclusive.
- Avantages: Salaire compétitif, prime de participation, télétravail hybride et 16 jours de repos supplémentaires.
- Autres infos: Opportunités de développement au sein d'un groupe international engagé.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement innovant et impactez la vie des patients.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion des appels d'offres et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 48000 - 48000 € par an.
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- Tender Manager | Responsable Service Appels d'Offre H/F
- Lieu: Fontenay Sous Bois, FR
- Famille de métiers: Commercial Support
- Votre rôle_
Rattaché. e au Senior Business Support Director, vous pilotez l'activité Appels d'Offres et encadrez l'équipe Service Marchés.
Vous êtes garant. e de la qualité et la continuité du service, vous développez l'équipe, faîtes avancer les sujets dans un environnement transverse et améliorez les processus en vous appuyant sur les nouvelles technologies.
- Leadership et développement de l'équipe
- Donner une direction claire, fixer les priorités et organiser l'activité de l'équipe.
- Assurer l’atteinte des objectifs et le bon fonctionnement du service.
- Développer, responsabiliser et accompagner les collaborateurs en créant un environnement de travail collaboratif.
- Pilotage de l'activité Appels d'Offres
- Garantir la qualité, la conformité et le respect des délais des dossiers d'appels d'offres.
- Prioriser l'activité, suivre la charge et anticiper les risques.
- Maintenir une expertise solide des marchés publics et privés et suivre les évolutions réglementaires pertinentes.
- Assurer un reporting clair et orienté décision directement auprès du Senior Business Support Director.
- Communiquer de manière claire et adaptée aux différents interlocuteurs et niveaux de l'organisation.
- Faire avancer vos sujets transverses : partager votre analyse, proposer vos plans d’actions et les mettre œuvre.
- Collaborer efficacement avec les équipes Commerciales, Logistique, Affaires Réglementaires, IT, Service Clients, Marketing et Finance, et plus largement avec toutes les équipes du groupe Coloplast.
- Amélioration des processus et nouvelles technologies
- Simplifier, harmoniser, améliorer les processus et méthodes de travail et accompagner l’équipe dans leur adoption.
- Définir et suivre les indicateurs clés de l'activité et de la qualité de service.
- Utiliser les nouvelles technologies, l'automatisation et les outils digitaux à votre disposition pour optimiser le travail.
- Votre profil_
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion des appels d'offres dans le secteur médical.
- Expérience du management d'équipe.
- Excellentes capacités de communication, d'influence et de collaboration transverse.
- Organisation, rigueur, pragmatisme, orientations solutions et résultats.
- Curiosité et ouverture aux nouvelles technologies et à l'amélioration continue.
- La maîtrise de l'anglais professionnel constitue un plus.
- Unerémunérationàpartirde 48 K€ en fonction de l’expérience.
- Une prime de participation et intéressementpouvantatteindre1,5 moisde salaire+ une retraite complémentairepriseen chargeà100%par Coloplast.
- En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux.
- Mode de fonctionnement hybride télétravail-présentiel.
- Un Onboardingpour découvrir notreculture d’entreprise, notremétier et notre marché.
- Des opportunités de développementau sein d'un groupe international leader sur son marché.
« Un business sans intégrité n’est pas un business Coloplast ».
Chez Coloplast, nous avons un niveau élevé d’exigence en matière d’éthique.
Nous avons construit notre réputation grâce à notre sens de l’engagement et à notre intégrité.
C’est pourquoi nous encourageons nos salariés à se montrer intègres et à oser partager leurs préoccupations.
Depuis 60 ans, nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits et services qui facilitent la vie de personnes souffrant d’altérations physiques intimes.
Grâce à notre expertise et à nos 16 000 salariés, nos produits rayonnent aujourd’hui dans plus de 143 pays faisant ainsi des Laboratoires Coloplast l’un des leaders mondiaux du Dispositif Médical.
Sensible à votre épanouissement, nous sommes une entreprise inclusive où la diversité est valorisée.
Nous avons à cœur de révéler votre potentiel et de favoriser votre qualité de vie au travail quelles que soient vos caractéristiques physiques, sociales, vos croyances ou encore votre état de santé.
Nous encourageons donc tous les candidats qualifiés à postuler pour contribuer à faciliter la vie des patients.
Découvrez notre histoire. Ensemble, écrivons la suite.
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Tender Manager | Responsable Service Appels d'Offre H/F in Fontenay-sous-Bois employeur : Coloplast
Coloplast est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et le bien-être des employés sont au cœur de nos valeurs. En tant que Responsable Commercial Dispositif Médical, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, de bonus motivants et d'opportunités de développement professionnel dans une région magnifique comme la Savoie. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative tout en évoluant dans une culture d'entreprise axée sur le respect et la croissance personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tender Manager | Responsable Service Appels d'Offre H/F in Fontenay-sous-Bois
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Tender Manager | Responsable Service Appels d'Offre H/F chez Coloplast. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tender Manager | Responsable Service Appels d'Offre H/F in Fontenay-sous-Bois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Coloplast.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Coloplast spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coloplast
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Coloplast.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Coloplast.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Coloplast. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
