En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les grandes banques dans leur transformation stratégique et opérationnelle.
- Entreprise: Colombus Consulting, un cabinet de conseil engagé et responsable.
- Avantages: Culture entrepreneuriale, autonomie, et environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et professionnel dans un cadre éthique.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une aventure collective où votre impact compte vraiment.
- Qualifications: Expérience en conseil ou banque d'investissement, compétences relationnelles solides.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
A propos de Colombus Consulting : un cabinet de conseil à impact, un employeur engagé. Colombus Consulting est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la transformation des organisations confrontées à des changements majeurs.
Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations stratégiques, opérationnelles et humaines dans plusieurs secteurs majeurs de l’économie tels que l’énergie, la banque, l’assurance, la protection sociale, les transports et mobilités, l’industrie ou encore les médias.
En tant que société à mission, notre raison d’être est claire : aider les individus, les collectifs et les écosystèmes à révéler ce qu’ils ont à apporter au monde. Nous plaçons cet impact durable, responsable et mesurable au cœur de nos engagements, tant pour nos clients que pour la société.
Rejoindre Colombus Consulting, c’est intégrer une communauté de 300 consultant.e.s où chacun.e a un rôle clé. Chaque consultant.e est reconnu.e pour sa singularité : pas de parcours standardisés, mais un accompagnement sur-mesure, des défis à relever et des réussites à partager.
Chez Colombus Consulting, nos collaborateurs incarnent nos valeurs au quotidien : engagement, exigence, bienveillance, audace.
En tant que Manager Corporate and Investment Banking, vous intervenez auprès de nos clients qui sont des grandes banques institutionnelles, des banques de financement et d’investissement ou encore des opérateurs d’infrastructure de marché. Vous intervenez dès la phase de réflexion stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle des projets (Target Operating Model, amélioration de l’efficacité opérationnelle, Transformation digitale …).
Vous pilotez les missions qui vous sont confiées sur toutes les dimensions :
- Pilotage global du projet
- Gestion de la relation client au quotidien
- Encadrement et développement des consultants positionnés sur la mission
- Conception et mise en œuvre de nouvelles méthodologies
- Préparation et animation d’ateliers collaboratifs innovants
- Structuration et formalisation des livrables (benchmark, cadrage de projet, audit métier…)
Vous êtes acteur.ice de notre politique de développement commercial par la détection de nouveaux besoins, la transformation commerciale et la fidélisation de nos clients, le pilotage de consultants en mission. Vous contribuez au développement de Colombus Consulting à travers nos chantiers internes : communication, développement de nouvelles expertises et d’offres innovantes, recrutement, organisation d’événements, veille sectorielle…
Vous disposez d’une expérience d’au moins 6-10 ans acquise en cabinet de conseil ou en banque d’investissement avec une bonne connaissance des activités de marché. Vous disposez d’une bonne connaissance des processus front-to-back du secteur CIB et du contexte réglementaire (SFTR, EMIR, MIFID II, DORA…).
Vous souhaitez vous investir au sein d’une structure dynamique et participer à son développement et sa croissance. Vous aimez être force de proposition, porter vos convictions et prendre parti sur des sujets que vous maîtrisez et porter un devoir de conseil auprès de vos clients. Vous avez un excellent relationnel et une aisance à l’oral en français comme en anglais.
En rejoignant Colombus Consulting, vous :
- Rejoindrez une culture entrepreneuriale : collaboration directe avec les associés, autonomie et place donnée à vos idées
- Intégrerez un collectif à taille humaine, qui allie proximité, partage et convivialité
- Evoluerez dans un environnement respectueux, où inclusion et diversité sont des leviers de performance et d’épanouissement collectif
Chez Colombus Consulting, nous valorisons l’égalité et la diversité sous toutes ses formes : origines, âges, situations de handicap, et bien d’autres. Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Nous invitons les candidats de tous horizons à rejoindre notre équipe pour enrichir notre proposition de valeur et améliorer nos performances, tant en interne qu’auprès de nos clients.
Strategic CIB Transformation Manager in Paris employeur : Colombus Consulting
Colombus Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement de travail éthique et collaboratif où chaque consultant joue un rôle clé dans la transformation des organisations. Avec une culture entrepreneuriale qui valorise l'autonomie et l'innovation, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs dans divers secteurs. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure collective enrichissante, au sein d'une communauté dynamique et inclusive.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Strategic CIB Transformation Manager in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Colombus Consulting.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Strategic CIB Transformation Manager.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Colombus Consulting.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Strategic CIB Transformation Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Colombus Consulting. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Colombus Consulting
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Colombus Consulting. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
